2025年員工保密服務(wù)合同本合同由以下雙方于2025年[具體日期]簽訂：甲方（公司）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于乙方將在甲方擔(dān)任[職位名稱]職位，可能接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密及保密信息，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義與解釋1.1保密信息是指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息以及其他未公開信息，具體包括但不限于：(1)技術(shù)信息：如研發(fā)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、技術(shù)訣竅、軟件源代碼、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等；(2)商業(yè)信息：如客戶名單、供應(yīng)商信息、營銷策略、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)、市場分析報(bào)告、未來發(fā)展規(guī)劃等；(3)運(yùn)營信息：如內(nèi)部管理規(guī)章、組織架構(gòu)、員工信息、會(huì)議紀(jì)要、運(yùn)營流程、系統(tǒng)數(shù)據(jù)等；(4)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：屬于甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等；(5)第三方信息：乙方從第三方獲取并知悉，且甲方明確要求保密或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)合理認(rèn)為需要保密的信息；(6)其他：在保密期限內(nèi)，甲方明確標(biāo)識(shí)為“保密”、“機(jī)密”或類似字樣的文件、資料、數(shù)據(jù)以及其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.2商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.3合理保密措施是指甲方為保護(hù)保密信息所采取的合理措施，包括但不限于設(shè)置保密標(biāo)識(shí)、限制訪問權(quán)限、使用密碼保護(hù)、監(jiān)控信息系統(tǒng)、進(jìn)行保密培訓(xùn)、簽訂保密協(xié)議等。第二條員工的保密義務(wù)2.1乙方同意并在本合同有效期內(nèi)及終止后，始終遵守本合同約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保護(hù)甲方的保密信息。2.2在職期間，乙方僅能為了完成甲方安排的工作任務(wù)或履行職務(wù)的需要，在必要時(shí)且在授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。2.3乙方應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同類非保密信息注意程度的合理措施來保護(hù)保密信息，包括但不限于設(shè)置密碼、妥善保管、防止丟失或被盜等。2.4乙方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子形式、拍照、復(fù)印、錄音、錄像等）向任何第三方泄露、披露或允許他人接觸、使用保密信息，除非：(1)法律、法規(guī)或行政命令要求乙方披露，且乙方已盡力通知甲方或采取合理措施限制披露范圍；(2)經(jīng)甲方書面同意；(3)乙方能夠證明該信息在其進(jìn)入甲方前已為公眾所知悉。2.5乙方應(yīng)妥善保管所有包含保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、筆記、硬盤、U盤、手機(jī)、電子郵件、云存儲(chǔ)賬戶等），防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制、使用或泄露。乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定及時(shí)返還所有包含保密信息的載體，并確保其不再保留任何復(fù)制件或訪問權(quán)限。2.6乙方離職后，其在本合同有效期內(nèi)接觸、知悉的保密信息，無論其是否仍在甲方工作，均繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得為自身或任何第三方使用、披露該等保密信息。2.7乙方離職后，不得直接或間接地加入與甲方存在競爭關(guān)系或可能利用其掌握的保密信息從事競爭活動(dòng)的雇主、顧問、合伙人或公司，具體范圍見本合同第三條第[具體條款號(hào)]款。2.8乙方離職后，不得利用其在甲方任職期間獲得的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、信息或客戶關(guān)系，為甲方競爭對(duì)手提供任何服務(wù)或進(jìn)行任何活動(dòng)，包括但不限于提供咨詢、培訓(xùn)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售、代理等，具體范圍見本合同第三條第[具體條款號(hào)]款。第三條甲方的義務(wù)與責(zé)任3.1甲方應(yīng)向乙方提供履行其工作職責(zé)所必需的保密信息，并明確告知乙方哪些信息屬于保密信息。3.2甲方應(yīng)根據(jù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行保密知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。3.3如因甲方原因?qū)е乱曳竭`反本合同約定的保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并應(yīng)在合理范圍內(nèi)協(xié)助乙方履行保密義務(wù)。3.4如合同包含競業(yè)限制條款，甲方應(yīng)按約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，均構(gòu)成違約。4.2違約方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和可預(yù)見的間接損失（包括但不限于利潤損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。4.3若乙方違反本合同第二條第2.4、2.5、2.6、2.7或2.8款的規(guī)定，除承擔(dān)賠償責(zé)任外，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。該違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足差額。4.4若乙方違反本合同第二條第2.4、2.5、2.6、2.7或2.8款的規(guī)定，甲方有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。4.5甲方違反第三條第3.1款約定，未提供必要的保密信息或未明確告知保密信息范圍，給乙方履行職責(zé)造成困難的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，若因此導(dǎo)致乙方違反保密義務(wù)，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條期限與生效5.1本合同的保密義務(wù)自乙方接受甲方錄用并接觸保密信息之日起生效。5.2乙方在職期間的保密義務(wù)持續(xù)有效。5.3乙方離職后的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)持續(xù)有效期限為自乙方離職之日起[具體年數(shù)]年。5.4本合同在雙方簽字蓋章后生效。第六條通知與法律適用6.1與本合同有關(guān)的所有通知、請(qǐng)求或其他通信應(yīng)以書面形式按本合同首部列明的地址或雙方后續(xù)書面變更的地址發(fā)送。6.2本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.3因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于保密事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。7.2對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意后方能生效。7.3若本合同任何條款被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。7.4本合同內(nèi)容屬于保密信息，雙方均