派遣高管協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團有限公司

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式：010-XXXX-XXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX管理咨詢有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式：021-XXXX-XXXX

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)需求，提升公司治理水平和戰(zhàn)略管理能力，需在特定時期內(nèi)引入具備豐富行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)能力的高管資源以支持其業(yè)務(wù)運營；

鑒于乙方作為專業(yè)的管理咨詢機構(gòu)，擁有成熟的高管派遣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和豐富的行業(yè)資源，能夠根據(jù)甲方的實際需求提供合格的高管派遣服務(wù)；

基于上述背景，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方派遣高管事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂背景基于甲方對高管人才的迫切需求，以及乙方在高管派遣領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，雙方通過合作實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，保障甲方業(yè)務(wù)順利開展。協(xié)議內(nèi)容涉及高管的選派、派遣期限、服務(wù)費用、權(quán)利義務(wù)分配等核心條款，旨在明確雙方的法律關(guān)系，確保派遣高管的服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。協(xié)議的履行將直接影響甲方的架構(gòu)和管理效率，同時也考驗乙方的服務(wù)能力和資源整合水平，因此雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，確保派遣高管能夠順利融入甲方團隊并發(fā)揮其專業(yè)價值。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方派遣一名高管（以下簡稱“派遣高管”），以支持甲方在特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理需求，提升其運營效率和戰(zhàn)略決策能力。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方向甲方推薦符合甲方要求的派遣高管人選；甲方對派遣高管進(jìn)行面試、評估和錄用決定；派遣高管在甲方指定崗位履行職責(zé)；雙方就派遣期間的管理、考核、費用支付等事項進(jìn)行約定。具體內(nèi)容涵蓋派遣高管的選派標(biāo)準(zhǔn)、派遣期限、工作職責(zé)、薪酬待遇、績效考核、勞動保障、費用結(jié)算、違約責(zé)任及爭議解決等，旨在構(gòu)建清晰、規(guī)范的合作框架，確保派遣高管的服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益的妥善保障。

第二條定義

1.派遣高管：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方推薦、甲方錄用并派遣至甲方指定崗位工作的高級管理人員，其勞動合同關(guān)系仍由乙方與派遣高管本人簽訂。

2.派遣期限：指本協(xié)議約定的派遣高管在甲方工作的起止時間，具體以本協(xié)議附件或雙方另行書面確認(rèn)的期限為準(zhǔn)。

3.工作職責(zé)：指甲方根據(jù)派遣高管的崗位設(shè)定，明確其在派遣期間需履行的具體工作任務(wù)和管理目標(biāo)。

4.薪酬待遇：指甲方支付給派遣高管的勞動報酬及甲方承擔(dān)的與派遣高管相關(guān)的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以雙方約定為準(zhǔn)。

5.績效考核：指甲方對派遣高管在派遣期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行的定期或不定期的評估與反饋機制。

6.勞動保障：指乙方作為派遣高管的用人單位，依法為派遣高管繳納社會保險、住房公積金等法定勞動保障義務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出派遣高管的崗位要求、任職資格及工作職責(zé)，并有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評估。

（2）甲方有權(quán)對派遣高管的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否延長派遣期限或解除派遣關(guān)系。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付派遣費用，并保障派遣高管在甲方工作期間的合理待遇和福利。

（4）甲方應(yīng)為派遣高管提供必要的工作條件和工作環(huán)境，并確保其依法享有休息休假、社會保險等法定權(quán)利。

（5）甲方應(yīng)配合乙方對派遣高管進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，并就派遣期間出現(xiàn)的問題與乙方進(jìn)行溝通協(xié)商。

（6）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保派遣高管在甲方工作期間的合法合規(guī)性。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的崗位要求，推薦符合條件的高管候選人，并有權(quán)要求甲方對推薦的候選人進(jìn)行面試和評估。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供關(guān)于派遣高管崗位的詳細(xì)信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、薪酬待遇等，以便乙方進(jìn)行精準(zhǔn)推薦。

（3）乙方應(yīng)保證推薦的派遣高管具備合法的從業(yè)資格和良好的職業(yè)信譽，并依法與其簽訂勞動合同，繳納社會保險和住房公積金。

（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣高管的招聘、培訓(xùn)、考核和管理，并就派遣期間出現(xiàn)的問題提供專業(yè)指導(dǎo)和解決方案。

（5）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，按時足額收取派遣費用，并有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持。

（6）乙方應(yīng)保障派遣高管在甲方工作期間的合法權(quán)益，并就甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的情況，有權(quán)向甲方提出整改要求或采取法律措施。

（7）乙方應(yīng)建立完善的派遣高管服務(wù)體系，包括崗前培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、績效評估、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，確保派遣高管能夠順利融入甲方團隊并發(fā)揮其專業(yè)價值。

（8）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息，并確保派遣高管遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。

（9）乙方應(yīng)配合甲方對派遣高管進(jìn)行必要的背景和資質(zhì)審核，確保其符合甲方的任職要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。

（10）乙方應(yīng)建立完善的客戶服務(wù)體系，及時響應(yīng)甲方的需求，并提供優(yōu)質(zhì)的派遣服務(wù)，維護(hù)甲方的利益和聲譽。

第四條價格與支付條件

雙方同意，就派遣高管事宜，甲方應(yīng)向乙方支付派遣費用。派遣費用總額為人民幣壹佰萬元整（￥1,000,000.00），該費用包含乙方為完成本協(xié)議約定服務(wù)所產(chǎn)生的一切費用，具體構(gòu)成包括但不限于派遣高管的搜尋、篩選、面試、背景、勞動合同管理、社會保險與住房公積金繳納、派遣期間的管理服務(wù)費等。

支付方式如下：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)，向乙方支付派遣費用總額的百分之五十（50%），即人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00），作為首期款；甲方應(yīng)在派遣高管正式開始為甲方提供服務(wù)的次日，向乙方支付派遣費用總額的百分之三十（30%），即人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00），作為中期款；剩余的百分之二十（20%），即人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00），作為尾款，甲方應(yīng)在派遣高管完成本協(xié)議約定的派遣期限后的十日內(nèi)支付給乙方。

所有款項均應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX管理咨詢有限公司

開戶銀行：中國XX銀行XX支行

銀行賬號：XXXXXX

任何因甲方原因?qū)е碌闹Ц堆舆t，乙方有權(quán)自逾期之日起，按每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取逾期付款違約金，直至款項付清為止。甲方支付的款項應(yīng)明確標(biāo)注為“派遣費用”，乙方應(yīng)在收到款項后向甲方開具等額、合法的增值稅發(fā)票。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至派遣高管根據(jù)本協(xié)議約定完成派遣任務(wù)并甲方支付全部派遣費用之日止。具體派遣期限為自派遣高管正式開始在甲方工作之日起十二（12）個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如甲方因業(yè)務(wù)需要，確需延長派遣期限，應(yīng)至少提前三十（30）日書面通知乙方，并就延長期限內(nèi)的派遣費用另行協(xié)商，經(jīng)雙方書面同意后，可簽訂補充協(xié)議予以明確。若派遣高管在派遣期限內(nèi)因非乙方原因（如甲方原因、派遣高管個人原因等）提前終止派遣服務(wù)，則本協(xié)議在派遣高管實際服務(wù)期限內(nèi)有效，甲方仍應(yīng)按實際服務(wù)期限比例支付相應(yīng)部分的派遣費用，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的相關(guān)損失。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更或解除本協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定按時足額支付任何一期派遣費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)或解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付未付的派遣費用及違約金。甲方逾期支付行為給乙方造成的一切損失（包括但不限于乙方為追討欠款產(chǎn)生的律師費、訴訟費等），由甲方承擔(dān)。

（2）若甲方無正當(dāng)理由單方面解除本協(xié)議或以其他方式導(dǎo)致派遣高管未能按約定完成派遣期限，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于派遣費用總額百分之二十（20%）的違約金。此違約金不足以彌補乙方因甲方違約行為所遭受的實際損失的，乙方有權(quán)進(jìn)一步追償。

（3）若甲方違反本協(xié)議第三條第（3）款、第（4）款約定，未保障派遣高管的合理待遇和必要工作條件，或侵害派遣高管合法權(quán)益，導(dǎo)致派遣高管提出勞動爭議或法律訴訟，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的一切損失，包括但不限于訴訟費、律師費、賠償金等。

（4）若甲方違反本協(xié)議第三條第（5）款約定，未積極配合乙方對派遣高管進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，或未及時溝通解決派遣期間出現(xiàn)的問題，導(dǎo)致派遣高管無法順利開展工作或服務(wù)質(zhì)量下降，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按本協(xié)議約定向甲方推薦符合要求的派遣高管，或推薦的候選人經(jīng)甲方面試評估后均不符合要求，且在合理期限內(nèi)未能再次提供合格人選，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)補充推薦，或解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供合格服務(wù)的派遣費用。若乙方拒絕補充推薦或未能及時提供合格人選，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于已支付未提供合格服務(wù)派遣費用總額百分之三十（30%）的違約金。

（2）乙方推薦的派遣高管存在虛假信息、隱瞞重大負(fù)面背景或不符合甲方明確的崗位要求，導(dǎo)致甲方錄用了該派遣高管后產(chǎn)生嚴(yán)重后果（如被派遣高管嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、造成重大經(jīng)濟損失或引發(fā)勞動爭議等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)足以彌補甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于賠償金、罰款、訴訟費、律師費等。甲方有權(quán)要求乙方退還該派遣高管的全部派遣費用，并支付違約金。

（3）若乙方違反本協(xié)議第三條第（3）款、第（6）款、第（7）款、第（8）款、第（9）款、第（10）款約定，未能保證派遣高管具備合法的從業(yè)資格和良好的職業(yè)信譽，或未能依法履行勞動合同管理、社會保險與住房公積金繳納等義務(wù)，或未能提供必要的背景和資質(zhì)審核，或未能妥善保管甲方提供的保密信息，或未能建立完善的客戶服務(wù)體系并及時響應(yīng)甲方需求，導(dǎo)致甲方或甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和合理的維權(quán)費用。

（4）若乙方無正當(dāng)理由單方面解除本協(xié)議或以其他方式導(dǎo)致派遣服務(wù)中斷，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于派遣費用總額百分之二十（20%）的違約金。此違約金不足以彌補甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失的，甲方有權(quán)進(jìn)一步追償。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)。

4.關(guān)于違約金的約定：本協(xié)議約定的各項違約金條款，是雙方根據(jù)實際情況事先協(xié)商確定的，旨在彌補違約方的預(yù)期損失。實際違約行為發(fā)生后，非違約方有權(quán)要求違約方按照本協(xié)議約定支付違約金，同時非違約方亦保留要求違約方賠償因其違約行為所造成的一切實際損失（包括直接損失和間接損失）的權(quán)利。若約定的違約金不足以彌補實際損失的，非違約方有權(quán)請求人民法院或仲裁機構(gòu)予以增加。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)、恐怖襲擊、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、行政命令等）、疫情及其防控措施、罷工、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等類似事件。

2.通知：任何一方因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法完全履行時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七（7）日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報道、公證機構(gòu)證明等。通知應(yīng)說明不可抗力事件的具體情況、影響范圍以及預(yù)計持續(xù)的時間。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行、延遲履行或履行存在瑕疵的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約方的責(zé)任。不可抗力影響的持續(xù)時間超過三十（30）日的，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。若協(xié)議解除，雙方應(yīng)互相返還已接受的對方財產(chǎn)，并按實際履行比例結(jié)算費用。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)，互不追責(zé)。

4.協(xié)商：即使發(fā)生不可抗力事件，雙方仍應(yīng)盡最大努力保持溝通，協(xié)商解決因不可抗力帶來的問題，盡量減少損失。

5.不可免除的責(zé)任：若一方因不可抗力事件而免除部分或全部責(zé)任后，該方仍需履行其在本協(xié)議中關(guān)于保密、通知、協(xié)助等非核心義務(wù)，除非這些義務(wù)的履行也受到了不可抗力事件的影響。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，就爭議事項進(jìn)行溝通，力爭在合理期限內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議。

2.調(diào)解：若雙方通過協(xié)商未能解決爭議，可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力，其效力等同于書面合同。

3.仲裁：若雙方在協(xié)商或調(diào)解期限屆滿后仍未解決爭議，或一方不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。除非雙方另有明確書面約定，仲裁地點應(yīng)選擇在本協(xié)議簽訂地或甲方所在地。仲裁過程中產(chǎn)生的仲裁費、律師費等由敗訴方承擔(dān)，或按仲裁規(guī)則約定分擔(dān)。

4.訴訟：若雙方未約定仲裁，且在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，任何一方也可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院訴訟應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。選擇訴訟解決的，管轄法院為甲方住所地或乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院，或爭議發(fā)生地人民法院。訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費、律師費等由敗訴方承擔(dān)。

5.專屬條款：雙方同意，在本協(xié)議履行期間及爭議解決過程中，任何一方均不得向任何其他第三方（包括但不限于媒體、政府部門、其他商業(yè)實體等）披露爭議的細(xì)節(jié)，除非法律規(guī)定或仲裁/法院要求披露。雙方應(yīng)致力于保護(hù)商業(yè)秘密和商業(yè)信譽。

第九條其他條款

1.通知：雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前十（10）日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達(dá)；通過傳真發(fā)送的通知，成功發(fā)送時視為送達(dá)；通過郵政寄送的通知，寄出后五（5）日視為送達(dá)。以電子郵件或傳真發(fā)送的通知，若對方在合理期限內(nèi)提出異議，則視為未送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須由雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。若補充協(xié)議與原協(xié)議內(nèi)容有沖突，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

3.分離性：本協(xié)議各條款應(yīng)被視為一個整體。若任何一條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以代替原無效條款。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)遵守適用的法律法規(guī)。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達(dá)成的完整協(xié)議，取