工傷代理合同一、合同主體工傷代理合同的主體包括委托方（甲方）與受托方（乙方）。甲方通常為遭受工傷事故的職工或其近親屬，需提供有效身份證明文件（如身份證復(fù)印件）及與工傷事故相關(guān)的初步材料（如勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷記錄等）。乙方需具備合法的代理資質(zhì)，若為律師事務(wù)所，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可證等；若為其他代理機(jī)構(gòu)或個人，需證明其具備處理工傷事務(wù)的專業(yè)能力，如相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷、培訓(xùn)證書等。雙方在簽訂合同前，應(yīng)互相核驗(yàn)主體資格文件，確保簽約主體真實(shí)、合法，避免因主體不適格導(dǎo)致合同無效。二、委托事項(xiàng)委托事項(xiàng)需明確界定乙方的代理范圍，以確保權(quán)責(zé)清晰。常見的委托事項(xiàng)包括：工傷認(rèn)定代理：協(xié)助甲方收集工傷認(rèn)定所需材料（如事故現(xiàn)場證人證言、工作記錄、醫(yī)療證明等），向社會保險行政部門提交認(rèn)定申請，并跟進(jìn)認(rèn)定程序的進(jìn)展，及時反饋結(jié)果。勞動能力鑒定代理：在工傷認(rèn)定結(jié)論出具后，協(xié)助甲方申請勞動能力鑒定，包括選擇鑒定機(jī)構(gòu)、準(zhǔn)備鑒定材料（如病歷、檢查報告等），并代表甲方參與鑒定過程中的溝通與說明。賠償協(xié)商與談判：代表甲方與用人單位、工傷保險基金管理部門就賠償金額進(jìn)行協(xié)商，明確賠償項(xiàng)目（如醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資等）及支付方式，爭取合法權(quán)益最大化。法律程序代理：若協(xié)商無果，代理甲方參與勞動仲裁、訴訟等法律程序，包括起草法律文書（如仲裁申請書、起訴狀）、收集證據(jù)、出庭辯論等。賠償款領(lǐng)取與交付：在達(dá)成賠償協(xié)議或法律文書生效后，代為辦理賠償款的領(lǐng)取手續(xù)，并按照甲方指示及時交付賠償款項(xiàng)。委托事項(xiàng)需以書面形式詳細(xì)列明，避免使用“全權(quán)代理”等模糊表述，確保乙方的代理行為始終在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行。三、委托權(quán)限委托權(quán)限是工傷代理合同的核心條款，需根據(jù)委托事項(xiàng)明確乙方的具體權(quán)限范圍，分為一般授權(quán)與特別授權(quán)。一般授權(quán)：包括代為查詢工傷事故相關(guān)檔案、提交材料、接收文書、參與一般性溝通等程序性事務(wù)。此類權(quán)限無需甲方額外書面確認(rèn)，但乙方需及時向甲方匯報進(jìn)展。特別授權(quán)：涉及實(shí)體權(quán)利處分的事項(xiàng)，如代為承認(rèn)、放棄、變更賠償請求，簽訂賠償協(xié)議，接受調(diào)解方案等，必須經(jīng)甲方書面明確授權(quán)。乙方在行使特別授權(quán)時，需提前與甲方溝通并獲得書面同意，不得擅自作出可能損害甲方權(quán)益的決定。合同中應(yīng)單獨(dú)列明特別授權(quán)的具體內(nèi)容，且需甲方簽字確認(rèn)，避免因權(quán)限約定不明引發(fā)糾紛。例如，可明確“乙方僅在甲方書面同意后，方可與用人單位簽訂一次性賠償協(xié)議，協(xié)議金額不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)的80%”。四、代理費(fèi)用代理費(fèi)用的約定需符合公平原則及相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，常見的計(jì)費(fèi)方式包括：固定收費(fèi)：雙方協(xié)商確定一筆固定金額作為代理費(fèi)用，通常適用于案情簡單、賠償金額明確的案件。例如，約定代理費(fèi)用為人民幣10000元，涵蓋工傷認(rèn)定至賠償款領(lǐng)取的全部流程。風(fēng)險代理：以最終獲得的賠償金額為基數(shù)，按一定比例收取費(fèi)用，通常比例為10%-30%。采用風(fēng)險代理時，需明確計(jì)費(fèi)基數(shù)（如實(shí)際到賬的賠償款總額）、比例梯度（如賠償金額5萬元以下按15%收取，5萬元以上部分按10%收?。?，并約定若案件敗訴或未獲得賠償，乙方是否收取基本服務(wù)費(fèi)（如交通費(fèi)、材料費(fèi)等）?；旌鲜召M(fèi)：結(jié)合固定收費(fèi)與風(fēng)險代理，即甲方先支付一筆基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)（如3000元），待案件勝訴后再按賠償金額的一定比例支付后續(xù)費(fèi)用。無論采用何種計(jì)費(fèi)方式，合同中均需明確費(fèi)用支付時間（如簽訂合同后3日內(nèi)支付50%，工傷認(rèn)定結(jié)論出具后支付30%，賠償款到賬后支付剩余20%）、支付方式（如銀行轉(zhuǎn)賬需注明乙方賬戶信息）及票據(jù)提供（乙方需開具正規(guī)發(fā)票）。同時，需列明費(fèi)用不包含的項(xiàng)目（如鑒定費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等），明確此類費(fèi)用由甲方承擔(dān)還是乙方代收代付。五、保密條款工傷代理過程中，乙方會接觸到甲方的個人隱私（如醫(yī)療記錄、家庭情況）、商業(yè)秘密（如用人單位經(jīng)營信息）及案件敏感信息（如賠償談判策略），保密條款需對此作出嚴(yán)格規(guī)定：保密范圍：包括但不限于甲方的身份證信息、病歷資料、收入證明、與用人單位的溝通記錄、案件證據(jù)材料等，以及乙方在代理過程中形成的工作底稿、策略分析等文件。保密義務(wù)：乙方不得向任何第三方泄露保密信息，除非法律法規(guī)要求（如司法機(jī)關(guān)依法調(diào)?。┗蚪?jīng)甲方書面同意。即使合同終止，保密義務(wù)仍持續(xù)有效，直至相關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方書面解除保密要求。違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)損失（如個人信息被濫用、談判策略泄露影響賠償金額），需承擔(dān)賠償責(zé)任，包括直接損失（如維權(quán)費(fèi)用）與間接損失（如精神損害撫慰金）。六、期限與解除（一）合同期限合同期限應(yīng)根據(jù)代理事項(xiàng)的復(fù)雜程度合理確定，一般自雙方簽字蓋章之日起至委托事項(xiàng)全部完成之日止。例如，約定“本合同有效期自簽訂之日起至甲方領(lǐng)取全部賠償款并確認(rèn)無異議之日終止”。若案件涉及訴訟程序，可延長至二審判決生效或執(zhí)行程序終結(jié)。（二）合同解除協(xié)商解除：雙方可隨時協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議，明確已完成的代理事項(xiàng)、費(fèi)用結(jié)算方式（如已支付費(fèi)用是否退還、未支付費(fèi)用是否減免）及后續(xù)交接事宜（如材料返還、工作進(jìn)展說明等）。單方解除：甲方單方解除：若乙方未按約定履行代理義務(wù)（如無故拖延提交材料、泄露保密信息），甲方可書面通知解除合同，已支付的費(fèi)用可根據(jù)乙方實(shí)際工作量酌情退還，未支付費(fèi)用不再支付。乙方單方解除：若甲方故意隱瞞重要事實(shí)（如虛假陳述工傷原因）或拒不配合提供必要材料，導(dǎo)致代理工作無法進(jìn)行，乙方可書面通知解除合同，已發(fā)生的合理費(fèi)用（如交通費(fèi)、材料費(fèi)）由甲方承擔(dān)。合同解除后，乙方需在5個工作日內(nèi)將所有與案件相關(guān)的材料（原件及復(fù)印件）返還甲方，并配合辦理后續(xù)交接手續(xù)，不得因解除合同而拒絕提供必要協(xié)助。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任未按時支付費(fèi)用：若甲方未按約定時間支付代理費(fèi)用，每逾期一日需按未支付金額的0.5%支付違約金。逾期超過15日，乙方有權(quán)暫停代理工作，因此導(dǎo)致的案件延誤（如錯過工傷認(rèn)定申請時限），責(zé)任由甲方承擔(dān)。隱瞞重要事實(shí)：若甲方隱瞞與工傷事故相關(guān)的關(guān)鍵信息（如事故發(fā)生時存在醉酒、自殘等情形），導(dǎo)致工傷認(rèn)定失敗或賠償金額減少，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已發(fā)生的代理費(fèi)用，同時甲方需賠償乙方因此遭受的損失（如名譽(yù)損失、訴訟費(fèi)支出等）。（二）乙方違約責(zé)任未勤勉履行義務(wù)：若乙方因自身過錯（如遺漏重要證據(jù)、未及時提交申請導(dǎo)致超期）導(dǎo)致甲方權(quán)益受損（如工傷認(rèn)定被駁回、賠償金額低于法定標(biāo)準(zhǔn)），需退還已收取的代理費(fèi)用，并賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失（如應(yīng)得賠償與實(shí)際獲得賠償?shù)牟铑~）。超越代理權(quán)限：乙方未經(jīng)甲方同意擅自放棄賠償請求、簽訂不利協(xié)議，需承擔(dān)全額賠償責(zé)任，包括甲方因此減少的賠償款及維權(quán)產(chǎn)生的費(fèi)用（如重新委托律師的費(fèi)用）。違反保密義務(wù)：如前所述，乙方泄露保密信息需承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可追究其法律責(zé)任。八、爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可選擇以下方式處理：仲裁：雙方可約定由用人單位所在地或合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，管轄法院通常為用人單位所在地、工傷事故發(fā)生地或合同簽訂地的人民法院。爭議解決條款需明確選擇仲裁或訴訟方式，避免同時約定兩種方式導(dǎo)致條款無效。若選擇訴訟，可進(jìn)一步約定訴訟過程中的送達(dá)地址、證據(jù)交換方式等，以提高爭議解決效率。九、其他條款（一）通知與送達(dá)雙方需預(yù)留有效的聯(lián)系方式（如通訊地址、電子郵箱、聯(lián)系電話），任何書面通知（如解除合同通知、費(fèi)用催繳函等）通過預(yù)留方式送達(dá)后即視為有效。若聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)提前3日書面通知對方，否則因此導(dǎo)致的通知延誤責(zé)任自負(fù)。（二）證據(jù)材料保管乙方在代理過程中收集的證據(jù)材料（原件）應(yīng)由甲方自行保管，乙方可留存復(fù)印件。如需使用原件，應(yīng)向甲方出具借條，并在使用完畢后及時返還。合同終止時，乙方需將所有復(fù)印件、工作記錄等材料整理后移交甲方，并由甲方出具接收清單。（三）補(bǔ)充協(xié)議對合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同沖突的，以簽訂時間在后的協(xié)議為準(zhǔn)。（四）合同生效與份