2025年安全員培訓(xùn)協(xié)議書模板（含安全管理+事故預(yù)防+法律條款解讀）第一部分：適用場(chǎng)景說明本《2025年安全員培訓(xùn)協(xié)議書》適用于各類企業(yè)（如建筑施工企業(yè)、化工企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)等）為提升企業(yè)安全管理水平，對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的場(chǎng)景。當(dāng)企業(yè)與提供培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人（以下統(tǒng)稱“培訓(xùn)方”）就安全員培訓(xùn)事宜達(dá)成合作意向時(shí)，可簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合企業(yè)安全管理需求，同時(shí)預(yù)防因培訓(xùn)不到位可能引發(fā)的安全事故，并使安全員能夠準(zhǔn)確解讀相關(guān)法律條款，依法履行安全管理職責(zé)。第二部分：完整文書模板2025年安全員培訓(xùn)協(xié)議書甲方（委托培訓(xùn)企業(yè)）：[企業(yè)全稱（需與營(yíng)業(yè)執(zhí)照一致）]法定代表人：[XX]地址：[企業(yè)注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[固定電話、手機(jī)號(hào)碼等]乙方（培訓(xùn)方）：[機(jī)構(gòu)全稱或個(gè)人XX（若為個(gè)人需提供XX）]法定代表人（若為機(jī)構(gòu)）：[XX]地址（若為機(jī)構(gòu)）：[機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[固定電話、手機(jī)號(hào)碼等]鑒于甲方需要對(duì)其安全員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，乙方具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全管理1.企業(yè)安全管理制度構(gòu)建與完善，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等的理論講解與實(shí)際案例分析。2.安全管理體系（如ISO45001等）的導(dǎo)入與實(shí)施，涵蓋體系標(biāo)準(zhǔn)解讀、內(nèi)部審核方法、管理評(píng)審流程等內(nèi)容。（二）事故預(yù)防1.常見安全事故類型（如高處墜落、物體打擊、火災(zāi)爆炸、機(jī)械傷害等）的成因分析、預(yù)防措施制定。2.危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法，包括工作場(chǎng)所危險(xiǎn)源識(shí)別流程、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)控制措施策劃等。（三）法律條款解讀1.與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)（如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等）的詳細(xì)解讀，重點(diǎn)講解企業(yè)和安全員的法定職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)，以及違法違規(guī)行為的法律后果。2.地方安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的解讀，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管要求。二、培訓(xùn)方式與時(shí)間安排（一）培訓(xùn)方式1.理論授課：采用課堂講授、多媒體演示等方式，系統(tǒng)傳授安全管理、事故預(yù)防和法律條款解讀的知識(shí)。2.實(shí)踐教學(xué)：組織實(shí)地參觀安全管理優(yōu)秀企業(yè)、模擬事故應(yīng)急演練（如火災(zāi)逃生演練、觸電急救演練等）、案例研討分析等活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處置能力。（二）時(shí)間安排1.本培訓(xùn)周期為[X]個(gè)月，自[具體起始日期]起至[具體結(jié)束日期]止。2.每周安排[X]個(gè)工作日進(jìn)行培訓(xùn)，每日培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)間段，如上午9:0012:00，下午14:0017:00]。具體課程表詳見附件一（需雙方簽字確認(rèn)）。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用本培訓(xùn)項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫：[X]元整），費(fèi)用涵蓋培訓(xùn)資料費(fèi)、授課費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)（若乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地）、實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)費(fèi)等。（二）支付方式1.協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[X]元整）作為預(yù)付款。2.培訓(xùn)課程完成過半（以課程表進(jìn)度為準(zhǔn)）且經(jīng)甲方對(duì)已培訓(xùn)內(nèi)容初步評(píng)估合格后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[X]元整）。3.培訓(xùn)結(jié)束且經(jīng)考核（考核方式見下文）合格后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[X]元整）。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間安排進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)不符合要求的培訓(xùn)行為提出整改意見。（2）有權(quán)在培訓(xùn)過程中隨時(shí)檢查培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量，調(diào)閱培訓(xùn)相關(guān)資料（如授課教案、學(xué)員考勤記錄、考核試卷等）。（3）有權(quán)要求乙方更換不稱職的授課人員（如授課人員專業(yè)水平不足、教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真等情況）。2.義務(wù)（1）按照協(xié)議約定及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）負(fù)責(zé)組織本企業(yè)安全員按時(shí)參加培訓(xùn)，確保學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，配合乙方教學(xué)安排。（3）為乙方提供與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)基本情況、安全管理現(xiàn)狀等資料（如有必要），協(xié)助乙方更好地開展針對(duì)性培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。（2）有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)所需的必要協(xié)助（如學(xué)員名單、企業(yè)安全管理文件等）。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間安排，選派具備相應(yīng)資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的授課人員（如注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師等）進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。重點(diǎn)提醒：授課人員資質(zhì)需在協(xié)議簽訂前向甲方提供證明文件（如資格證書復(fù)印件等）。（2）制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱（需經(jīng)甲方確認(rèn)），提前準(zhǔn)備好培訓(xùn)資料（如教材、課件、案例集等），并在培訓(xùn)過程中根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法。（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的日常管理（如考勤記錄、課堂紀(jì)律維護(hù)等），對(duì)學(xué)員培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄和評(píng)估（包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實(shí)踐操作能力等）。（4）在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供學(xué)員培訓(xùn)考核成績(jī)（考核方式包括筆試、實(shí)踐操作考核、案例分析報(bào)告等，具體考核方案見附件二）及培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告（含培訓(xùn)內(nèi)容概述、學(xué)員表現(xiàn)分析、培訓(xùn)效果評(píng)估等）。五、考核與證書（一）考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面考核。筆試成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，實(shí)踐操作考核成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，案例分析報(bào)告成績(jī)占總成績(jī)的[X]%（具體比例可根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)調(diào)整）。2.總成績(jī)達(dá)到[X]分（滿分[X]分）及以上為考核合格。（二）證書1.對(duì)考核合格的學(xué)員，乙方應(yīng)在考核結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)培訓(xùn)合格證書（證書應(yīng)注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、考核成績(jī)等信息）。2.若學(xué)員考核不合格，乙方應(yīng)提供一次免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì)（補(bǔ)考時(shí)間另行協(xié)商確定）。如補(bǔ)考仍不合格，乙方應(yīng)向甲方說明原因，并根據(jù)甲方需求協(xié)商解決方案（如對(duì)該學(xué)員進(jìn)行額外輔導(dǎo)培訓(xùn)等）。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%（不超過銀行同期貸款利率的四倍）向乙方支付違約金。逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，甲方除應(yīng)支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)按照協(xié)議總金額的[X]%向乙方支付違約金。參考示例：如協(xié)議總金額為10萬元，甲方逾期支付第二筆費(fèi)用（金額為4萬元）30日，每日違約金為4萬元×[X]%，若[X]=0.5，則每日違約金為200元，30日違約金為6000元；若逾期超過60日，乙方解除協(xié)議，甲方除支付已發(fā)生費(fèi)用（假設(shè)為6萬元）外，還需支付10萬元×[X]%（如[X]=10，則為1萬元）違約金。2.若甲方無正當(dāng)理由中途終止協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議總金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的實(shí)際損失（如已支付的授課人員薪酬、培訓(xùn)資料制作費(fèi)用等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間安排進(jìn)行培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求（如考核合格率低于[X]%），甲方有權(quán)要求乙方限期整改（整改期限不超過[X]日）。若整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照協(xié)議總金額的[X]%向甲方支付違約金。重點(diǎn)提醒：考核合格率計(jì)算方式為（考核合格學(xué)員人數(shù)÷參加考核學(xué)員總?cè)藬?shù)）×100%。參考示例：如協(xié)議約定考核合格率不低于80%，實(shí)際考核合格率為70%，甲方要求整改，若整改后仍為75%，甲方解除協(xié)議，乙方退還已收費(fèi)用（假設(shè)為8萬元），并支付協(xié)議總金額（10萬元）×[X]%（如[X]=15，則為1.5萬元）違約金。2.若乙方擅自更換授課人員（未經(jīng)甲方同意），或授課人員資質(zhì)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方更換合格授課人員，并按照每次[X]元（可根據(jù)授課人員重要性和對(duì)培訓(xùn)影響程度約定）向甲方支付違約金。七、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（如甲方的企業(yè)安全管理內(nèi)部文件、乙方的培訓(xùn)課程體系、學(xué)員信息等）予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。保密期限為協(xié)議終止后[X]年。八、爭(zhēng)議解決如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）附件一（培訓(xùn)課程表）、附件二（培訓(xùn)考核方案）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[企業(yè)公章]法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：[簽字]簽訂日期：[具體日期]乙方（蓋章或簽字）：[機(jī)構(gòu)公章或個(gè)人簽字]法定代表人（若為機(jī)構(gòu)）或授權(quán)代表（若為個(gè)人需按手?。ê炞郑篬簽字]簽訂日期：[具體日期]第三部分：填寫指導(dǎo)清單1.甲方信息填寫：（1）“企業(yè)全稱”必須與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名稱完全一致，確保法律主體明確。（2）“法定代表人”填寫企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的法定代表人XX。（3）“地址”填寫企業(yè)注冊(cè)地址（以營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)），“聯(lián)系方式”提供常用的固定電話和手機(jī)號(hào)碼，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。2.乙方信息填寫：（1）若乙方為機(jī)構(gòu)，“機(jī)構(gòu)全稱”與營(yíng)業(yè)執(zhí)照一致，“法定代表人”填寫機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的法定代表人XX，“地址”為機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址，“聯(lián)系方式”同上。（2）若乙方為個(gè)人，填寫XX并提供XX，“地址”為個(gè)人有效居住地址，“聯(lián)系方式”為常用手機(jī)號(hào)碼。3.培訓(xùn)內(nèi)容部分：（1）根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和乙方培訓(xùn)能力，可對(duì)安全管理、事故預(yù)防、法律條款解讀的具體內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化或調(diào)整，但需雙方協(xié)商一致并在協(xié)議中明確表述。（2）涉及具體案例分析、企業(yè)安全管理文件等資料提供，可在“甲方義務(wù)”中進(jìn)一步補(bǔ)充說明。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式：（1）“培訓(xùn)費(fèi)用”根據(jù)市場(chǎng)行情、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)內(nèi)容復(fù)雜程度等因素合理協(xié)商確定金額。（2）“支付方式”中的支付比例和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，雙方可根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和信任程度等協(xié)商，如預(yù)付款比例一般不超過30%，中期支付比例可根據(jù)培訓(xùn)過半情況（如課程進(jìn)度、學(xué)員反饋等）確定，尾款支付需結(jié)合考核合格情況。5.考核與證書：（1）“考核方式”中的筆試、實(shí)踐操作考核、案例分析報(bào)告等具體題目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，可在附件二“培訓(xùn)考核方案”中詳細(xì)制定。（2）“考核合格率”根據(jù)企業(yè)對(duì)安全員培訓(xùn)質(zhì)量要求和行業(yè)一般標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定，如建筑施工企業(yè)對(duì)安全員培訓(xùn)考核合格率要求可能較高（如85%以上），小型制造業(yè)企業(yè)可適當(dāng)調(diào)整。6.違約責(zé)任：（1）“違約金比例”的約定需合理，參考銀行同期貸款利率和實(shí)際損失情況，避免過高或過低。如逾期支付違約金，一般不超過銀行同期貸款利率的四倍，解除協(xié)議違約金可根據(jù)協(xié)議履行程度和損失情況約定（如10%30%）。（2）參考示例中的數(shù)據(jù)僅為演示，實(shí)際簽訂協(xié)議時(shí)需根據(jù)具體金額和違約情況計(jì)算。7.其他條款：