規(guī)范辦學(xué)行為會議紀要模板---規(guī)范辦學(xué)行為專題工作會議紀要會議名稱：[例如：XX學(xué)校202X年度/學(xué)期規(guī)范辦學(xué)行為專題工作會議]會議時間：XXXX年X月X日(星期X)上/下午X:XX-X:XX會議地點：學(xué)校XX會議室(例如：行政樓三樓會議室)主持人：[主持人姓名](職務(wù)，例如：校長/書記)出席人員：(可列出主要人員職務(wù)，或附簽到表)[例如：副校長XXX、各處室負責(zé)人（教務(wù)處XXX、德育處XXX、總務(wù)處XXX、辦公室XXX等）、年級組長代表XXX、教研組長代表XXX等]缺席人員：(如有，請注明姓名、職務(wù)及原因)[例如：XXX(職務(wù))，因XXX原因請假]記錄人：[記錄人姓名](職務(wù))會議主題：強化規(guī)范意識，落實主體責(zé)任，全面提升辦學(xué)治校水平——暨我校規(guī)范辦學(xué)行為專項工作部署與研討---一、會議開場與議程說明主持人[主持人姓名]同志首先強調(diào)了當(dāng)前形勢下規(guī)范辦學(xué)行為對于學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展、維護教育公平公正、提升教育教學(xué)質(zhì)量及社會聲譽的極端重要性。隨后，簡要介紹了本次會議的主要議程：一是通報近期上級部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的最新精神及要求；二是總結(jié)我校近期在規(guī)范辦學(xué)方面的工作情況，梳理存在的問題與不足；三是共同研討針對存在問題的整改措施及下一階段規(guī)范辦學(xué)行為的重點工作；四是明確相關(guān)責(zé)任分工與工作要求。二、近期辦學(xué)行為自查情況通報與問題梳理[分管校領(lǐng)導(dǎo)/牽頭部門負責(zé)人，例如：XXX副校長/教務(wù)處XXX主任]就近期學(xué)校圍繞招生、教學(xué)、收費、師德師風(fēng)、校園安全、課程開設(shè)、學(xué)生作息時間等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展的辦學(xué)行為自查自糾情況進行了通報。（一）主要成績與亮點：簡要回顧了在規(guī)范辦學(xué)方面已取得的積極進展，例如：嚴格執(zhí)行招生政策，做到公開透明；大部分教師能自覺遵守師德規(guī)范，潛心教書育人；校園安全管理體系持續(xù)完善等。（二）存在的主要問題與不足：會議指出，通過自查及結(jié)合上級反饋，我校在規(guī)范辦學(xué)行為方面仍存在一些不容忽視的問題，主要集中在：1.課程與教學(xué)管理方面：個別學(xué)科存在課時安排不夠合理，或存在變相增加學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的現(xiàn)象；部分教師對“雙減”政策的理解和執(zhí)行尚不到位。2.師德師風(fēng)建設(shè)方面：需進一步加強對教師從教行為的日常監(jiān)管與引導(dǎo)，防范個別教師出現(xiàn)有償補課、違規(guī)收受禮品等風(fēng)險。3.學(xué)生管理與服務(wù)方面：學(xué)生課后服務(wù)的質(zhì)量與多樣性有待進一步提升；部分學(xué)生的作息時間與體育鍛煉時間保障需加強。4.招生宣傳與學(xué)籍管理方面：需進一步規(guī)范招生宣傳行為，確保信息真實準確；學(xué)籍管理的精細化水平仍需提高。5.安全管理細節(jié)方面：部分區(qū)域的安全隱患排查與整改的及時性、徹底性有待加強；應(yīng)急預(yù)案的演練需更具針對性和實效性。6.（其他根據(jù)實際情況補充的問題）三、問題成因分析與整改措施研討針對上述梳理出的問題，與會人員進行了深入的討論和成因分析，認為問題產(chǎn)生主要源于部分教職工規(guī)范意識不強、制度執(zhí)行不夠嚴格、監(jiān)督檢查機制不夠完善以及外部環(huán)境壓力傳導(dǎo)等。經(jīng)過充分研討，初步形成以下整改思路與措施：1.強化學(xué)習(xí)宣傳，提升思想認識：將組織全體教職工再次深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的各項政策法規(guī)，確保人人知曉、入腦入心，增強依法依規(guī)辦學(xué)的自覺性。2.細化管理制度，堵塞管理漏洞：針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關(guān)規(guī)定，修訂和完善學(xué)校內(nèi)部的教學(xué)管理、學(xué)生管理、師德考核、安全管理等規(guī)章制度，使各項工作有章可循。3.聚焦突出問題，狠抓整改落實：*針對[具體問題1，例如：課業(yè)負擔(dān)問題]，由教務(wù)處牽頭，各教研組配合，嚴格按照課程計劃編排課時，加強作業(yè)設(shè)計指導(dǎo)與管理，嚴禁違規(guī)補課。*針對[具體問題2，例如：師德師風(fēng)問題]，由德育處/人事科負責(zé)，加強師德師風(fēng)警示教育，暢通舉報渠道，對違規(guī)行為“零容忍”。*（逐條對應(yīng)問題提出具體整改方向、責(zé)任部門和初步的完成時限）4.加強監(jiān)督檢查，確保工作實效：成立學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為專項督查小組，定期與不定期對各項規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并督促整改。四、規(guī)范辦學(xué)行為長效機制建設(shè)與工作要求部署主持人[主持人姓名]同志在總結(jié)發(fā)言中強調(diào)，規(guī)范辦學(xué)行為是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須常抓不懈，建立健全長效管理機制。1.壓實主體責(zé)任：明確學(xué)校校長是規(guī)范辦學(xué)行為的第一責(zé)任人，各處室負責(zé)人為本部門規(guī)范辦學(xué)的直接責(zé)任人。要將規(guī)范辦學(xué)行為工作納入年度考核和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。2.加強宣傳引導(dǎo)：利用校園網(wǎng)、公示欄、家長會等多種形式，向?qū)W生、家長和社會廣泛宣傳學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的決心和舉措，主動接受社會監(jiān)督，營造良好氛圍。3.強化培訓(xùn)與指導(dǎo)：定期組織教職工進行政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升其依法執(zhí)教、規(guī)范管理的能力和水平。4.建立健全預(yù)警與應(yīng)急處置機制：對可能出現(xiàn)的違規(guī)辦學(xué)風(fēng)險點進行預(yù)判，制定應(yīng)對預(yù)案，確保一旦發(fā)生問題能及時妥善處置。五、會議總結(jié)與工作動員主持人[主持人姓名]同志最后作總結(jié)講話。他要求全體與會人員要深刻認識規(guī)范辦學(xué)行為的嚴肅性和緊迫性，將會議精神迅速傳達至每一位教職工，并結(jié)合本部門實際，認真抓好貫徹落實。他強調(diào)，全校上下要統(tǒng)一思想，提高站位，以對學(xué)生負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)、對教育事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，切實規(guī)范各項辦學(xué)行為，不斷提升學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。---會議決議與行動事項：1.由[教務(wù)處/辦公室]牽頭，于X月X日前匯總整理本次會議形成的整改措施，制定《XX學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為專項整改工作方案》，明確責(zé)任分工、整改時限和具體要求，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審定后下發(fā)執(zhí)行。2.各相關(guān)責(zé)任部門于X月X日前，根據(jù)會議精神和整改方案，制定本部門具體的落實措施，并組織實施。3.學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為專項督查小組（由[XXX]牽頭，成員包括[XXX]、[XXX]等）于X月底前組織一次專項督查，并將督查結(jié)果向校領(lǐng)導(dǎo)班子匯報。4.將規(guī)范辦學(xué)行為納入下一次教職工大會的學(xué)習(xí)和強調(diào)內(nèi)容。散會時間：X:XX---分發(fā)范圍：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各處室、年級組、教研組。報送：[上級主管部門，如有需要]記錄人（簽名）：審閱人（簽名）：---使用說明：1.本模板為通用框架，請根據(jù)學(xué)校實際會議內(nèi)容、