2025職位聘用合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要乙方提供相關(guān)崗位的勞動(dòng)或服務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限的聘用合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。若未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第二條職位與工作內(nèi)容2.1甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱）一職，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》（附件一）。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力或公司經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位或職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署《崗位調(diào)整協(xié)議》。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：。3.2乙方因工作需要至其他地方出差或臨時(shí)工作，應(yīng)服從甲方的安排，并遵守相關(guān)出差規(guī)定。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作天，每日工作小時(shí)，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2如因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。第五條薪酬與福利5.1甲方按月支付乙方工資，基本工資為人民幣元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，其中乙方承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假及其他假期，具體假期天數(shù)及待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.4甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)及其他福利待遇，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或考勤安排。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，依法繳納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金屬遇。6.4甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2乙方享有按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，并有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。7.4乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的第二職業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方提供甲方的任何信息。7.5乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則視為嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。8.2在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除合同。8.3合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。8.4任何一方違反本合同約定的解除條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)等。9.2甲方未按合同約定支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金屬遇的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3任何一方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。11.3本合同的附件（如有）與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年