第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領導安全培訓試卷及答案：安全生產(chǎn)責任追究與責任追究程序單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任追究的范圍？

A.重大安全事故

B.嚴重違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為

C.一般工作失誤

D.管理不善導致的事故

2.安全生產(chǎn)責任追究的依據(jù)不包括以下哪項？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)內部規(guī)章制度

C.事故調查報告

D.員工個人意愿

3.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任追究的程序步驟？

A.事故調查

B.責任認定

C.處理決定

D.責任人申訴

4.下列關于安全生產(chǎn)責任追究的表述，正確的是：

A.安全生產(chǎn)責任追究只適用于企業(yè)內部

B.安全生產(chǎn)責任追究可以代替法律責任

C.安全生產(chǎn)責任追究應當公開透明

D.安全生產(chǎn)責任追究不受法律保護

5.在安全生產(chǎn)責任追究中，以下哪項不屬于責任追究的對象？

A.企業(yè)主要負責人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.事故直接責任人

D.企業(yè)普通員工

6.以下哪項不是安全生產(chǎn)責任追究的目的？

A.預防事故發(fā)生

B.嚴肅處理責任人

C.提高員工安全意識

D.降低企業(yè)生產(chǎn)成本

7.事故調查報告應當由以下哪個部門或機構負責編寫？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會

B.企業(yè)人力資源部門

C.事故發(fā)生單位

D.企業(yè)財務部門

8.安全生產(chǎn)責任追究的處理決定應當以什么為依據(jù)？

A.事故調查報告

B.責任人意愿

C.企業(yè)利益

D.政策導向

9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任追究的處理方式？

A.經(jīng)濟處罰

B.行政處分

C.刑事處罰

D.警告

10.安全生產(chǎn)責任追究的最終目的是：

A.維護企業(yè)利益

B.保護員工權益

C.預防和減少事故

D.提高企業(yè)競爭力

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)責任追究是指對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為進行處罰的過程。（）

2.安全生產(chǎn)責任追究僅限于企業(yè)內部管理，不涉及法律責任。（）

3.任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為都應立即啟動安全生產(chǎn)責任追究程序。（）

4.事故調查報告應當由事故發(fā)生單位自行編寫，無需外部監(jiān)督。（）

5.安全生產(chǎn)責任追究應當遵循公平、公正、公開的原則。（）

6.安全生產(chǎn)責任追究的處理決定可以由企業(yè)主要負責人單獨作出。（）

7.在安全生產(chǎn)責任追究中，責任人有權要求對事故調查報告進行保密。（）

8.安全生產(chǎn)責任追究的程序可以因事故性質的不同而有所簡化。（）

9.安全生產(chǎn)責任追究的結果應當及時向員工公開，以起到警示作用。（）

10.責任追究的對象僅限于事故的直接責任人和相關管理人員。（）

11.安全生產(chǎn)責任追究的目的是為了追究責任，而非提高安全生產(chǎn)水平。（）

12.事故發(fā)生后，帶班領導有義務參與事故調查，并承擔相應的責任。（）

13.安全生產(chǎn)責任追究的處理決定應當與事故的嚴重程度成正比。（）

14.安全生產(chǎn)責任追究的程序應當嚴格按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。（）

15.安全生產(chǎn)責任追究的最終目的是為了保障煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，防止事故再次發(fā)生。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)責任追究的依據(jù)可能包括以下哪些內容？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)內部規(guī)章制度

C.事故調查報告

D.企業(yè)領導個人意見

E.員工申訴書

2.安全生產(chǎn)責任追究的程序通常包括哪些步驟？

A.事故報告

B.事故調查

C.責任認定

D.處理決定

E.責任追究結束

3.在安全生產(chǎn)責任追究中，帶班領導可能承擔哪些責任？

A.事故調查的協(xié)助

B.事故發(fā)生的直接責任

C.事故預防的管理責任

D.事故應急處理的指揮責任

E.事故調查報告的審核責任

4.以下哪些行為可能導致安全生產(chǎn)責任追究？

A.違反操作規(guī)程

B.安全設施維護不到位

C.安全教育培訓不足

D.事故隱瞞不報

E.拖延事故報告

5.安全生產(chǎn)責任追究的處理方式可能包括以下哪些？

A.警告

B.記過

C.離職勸告

D.經(jīng)濟處罰

E.法律追究

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述安全生產(chǎn)責任追究的基本原則。

2.作為煤礦帶班領導，在安全生產(chǎn)責任追究程序中，應當履行哪些職責？請結合實際情況進行說明。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在一次日常生產(chǎn)中發(fā)生了一起頂板事故，造成3人死亡，4人受傷。事故發(fā)生后，礦方立即啟動了事故調查程序，調查結果顯示，帶班領導在事故發(fā)生前未能及時發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)，且在事故發(fā)生后未能及時上報和采取有效措施進行應急處理。

問題：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)責任追究的相關規(guī)定，帶班領導在此次事故中可能承擔哪些責任？

2.結合案例，分析帶班領導在安全生產(chǎn)責任追究程序中應當如何履行職責，以避免類似事故的再次發(fā)生。

3.針對此次事故，礦方應當采取哪些措施來加強安全生產(chǎn)管理，預防類似事故的發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.一般工作失誤

2.D.員工個人意愿

3.D.責任人申訴

4.C.安全生產(chǎn)責任追究應當公開透明

5.D.企業(yè)普通員工

6.D.降低企業(yè)生產(chǎn)成本

7.C.事故發(fā)生單位

8.A.事故調查報告

9.D.警告

10.C.預防和減少事故

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全生產(chǎn)責任追究的范圍不僅限于企業(yè)內部，也可能涉及法律責任。

2.×安全生產(chǎn)責任追究不僅限于企業(yè)內部管理，也可能涉及法律責任。

3.×并非所有違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為都應立即啟動安全生產(chǎn)責任追究程序，需要根據(jù)具體情況決定。

4.×事故調查報告應當由具備調查權限的部門或機構負責編寫，并接受外部監(jiān)督。

5.√安全生產(chǎn)責任追究應當遵循公平、公正、公開的原則。

6.×安全生產(chǎn)責任追究的處理決定應當由具備相應權限的部門或機構集體決定，不應由個人單獨作出。

7.×責任人在安全生產(chǎn)責任追究過程中有權要求信息公開，但并非要求對事故調查報告進行保密。

8.×安全生產(chǎn)責任追究的程序應當嚴格按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，不能隨意簡化。

9.√安全生產(chǎn)責任追究的結果應當及時向員工公開，以起到警示作用。

10.×責任追究的對象可能包括事故的直接責任人、相關管理人員以及可能存在管理責任的領導層。

11.×安全生產(chǎn)責任追究的目的之一是為了提高安全生產(chǎn)水平，而不僅僅是追究責任。

12.√事故發(fā)生后，帶班領導有義務參與事故調查，并承擔相應的責任。

13.√安全生產(chǎn)責任追究的處理決定應當與事故的嚴重程度成正比。

14.√安全生產(chǎn)責任追究的程序應當嚴格按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

15.√安全生產(chǎn)責任追究的最終目的是為了保障煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，防止事故再次發(fā)生。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)內部規(guī)章制度

C.事故調查報告

2.A.事故報告

B.事故調查

C.責任認定

D.處理決定

E.責任追究結束

3.A.事故調查的協(xié)助

B.事故發(fā)生的直接責任

C.事故預防的管理責任

D.事故應急處理的指揮責任

E.事故調查報告的審核責任

4.A.違反操作規(guī)程

B.安全設施維護不到位

C.安全教育培訓不足

D.事故隱瞞不報

E.拖延事故報告

5.A.警告

B.記過

C.離職勸告

D.經(jīng)濟處罰

E.法律追究

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)責任追究的基本原則包括：

公正原則：責任追究應當基于事實，依法進行，確保責任追究的公正性。

公開原則：責任追究的過程和結果應當公開透明，接受社會監(jiān)督。

依法原則：責任追究應當依照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

嚴肅原則：對安全生產(chǎn)違法行為應當嚴肅處理，以警示他人。

教育原則：通過責任追究，教育責任人吸取教訓，提高安全生產(chǎn)意識。

嚴格原則：責任追究應當嚴格依法依規(guī)，確保責任的落實。

2.答案：

作為煤礦帶班領導，在安全生產(chǎn)責任追究程序中應當履行的職責包括：

嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的安全措施得到落實。

定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

加強對員工的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

在生產(chǎn)過程中，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章作業(yè)，確保作業(yè)安全。

在事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，組織人員進行救援和事故處理。

如實、及時上報事故情況，配合事故調查，提供必要的信息和證據(jù)。

事故調查結束后，認真分析事故原因，吸取教訓，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。

加強自身學習，提高安全管理能力，以身作則，帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在一次日常生產(chǎn)中發(fā)生了一起頂板事故，造成3人死亡，4人受傷。事故發(fā)生后，礦方立即啟動了事故調查程序，調查結果顯示，帶班領導在事故發(fā)生前未能及時發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)，且在事故發(fā)生后未能及時上報和采取有效措施進行應急處理。

答案：

1.帶班領導在此次事故中可能承擔以下責任：

直接責任：由于未能及時發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)，帶班領導可能被認定為主要責任人。

管理責任：作為帶班領導，未能有效管理生產(chǎn)現(xiàn)場，可能導致管理責任。

責令改正責任：對于事故發(fā)生后未能及時上報和采取應急措施的行為，帶班領導可能面臨責令改正的責任。

追究法律責任：如果事故的嚴重性達到一定程度，帶班領導可能需要承擔相應的法律責任。

2.帶班領導在安全生產(chǎn)責任追究程序中應當履行的職責：

實事求是地參與事故調查，提供真實情況。

配合調查組的工作，接受詢問，提供必要的證據(jù)。

主動承認錯誤，承擔相應的責任。

學習事故教訓，改進自己的工作方法，提高安全管理能力。

參與制定事故整改措施，并確保整改措施得到有效執(zhí)行。

3.