2025年職業(yè)病防治知識(shí)考試復(fù)習(xí)題庫及答案解析一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.疾病B.身體不適C.職業(yè)相關(guān)癥狀D.功能性障礙答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二條明確規(guī)定，職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病，需經(jīng)法定程序診斷并列入國家公布的職業(yè)病目錄。2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.每半年B.每年C.每?jī)赡闐.每三年答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布，通常要求每年至少一次。3.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取成本費(fèi)用后提供C.拒絕提供D.經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后提供答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章，保障勞動(dòng)者的知情權(quán)。4.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.休息區(qū)C.娛樂設(shè)施D.監(jiān)控設(shè)備答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二十五條規(guī)定，對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，確保發(fā)生急性危害時(shí)勞動(dòng)者能及時(shí)避險(xiǎn)和救治。5.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國家級(jí)答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第四十三條規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，確保診斷機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和權(quán)威性。6.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.通過培訓(xùn)告知D.委托第三方告知答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，需以書面形式明確，避免后續(xù)糾紛。7.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣B.市C.省D.國家答案：B解析：《職業(yè)健康檢查管理辦法》第四條規(guī)定，職業(yè)健康檢查由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，確保檢查機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)資質(zhì)和能力。8.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，用人單位未履行職業(yè)健康檢查義務(wù)的，逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。9.塵肺病是我國最常見的職業(yè)病，其主要致病因素是（）。A.高溫B.噪聲C.粉塵D.化學(xué)毒物答案：C解析：塵肺病是由于在職業(yè)活動(dòng)中長期吸入生產(chǎn)性粉塵（灰塵），并在肺內(nèi)潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化（瘢痕）為主的全身性疾病，主要致病因素為粉塵。10.職業(yè)性噪聲聾的診斷前提是（）。A.有明確的噪聲接觸史B.聽力下降C.耳鳴D.長期使用耳機(jī)答案：A解析：職業(yè)性噪聲聾的診斷需滿足：有明確的職業(yè)性噪聲接觸史，即在超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的噪聲環(huán)境中連續(xù)工作≥3年；純音測(cè)聽為感音神經(jīng)性聾，聽力損失呈高頻下降為主的聽閾改變；排除其他原因所致的聽力損失。11.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.工資檔案C.考勤檔案D.培訓(xùn)檔案答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，檔案內(nèi)容包括勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。12.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的責(zé)任主體是（）。A.衛(wèi)生行政部門B.用人單位C.勞動(dòng)者D.工會(huì)組織答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第十六條規(guī)定，用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督，因此申報(bào)主體是用人單位。13.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.衛(wèi)生行政部門D.工會(huì)組織答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第五十九條規(guī)定，勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)，確保勞動(dòng)者權(quán)益不受損害。14.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡期女性C.孕婦D.50歲以上男性答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。15.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。16.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.終止診斷、鑒定B.結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的資料，作出診斷、鑒定結(jié)論C.要求勞動(dòng)者自行檢測(cè)D.向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第四十九條規(guī)定，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的資料，作出診斷、鑒定結(jié)論，保障勞動(dòng)者的診斷權(quán)利。17.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第八十六條規(guī)定，違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，體現(xiàn)對(duì)嚴(yán)重違法行為的法律嚴(yán)懲。18.職業(yè)健康檢查的費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.工會(huì)答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。19.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。A.可行性論證階段B.設(shè)計(jì)階段C.施工階段D.竣工驗(yàn)收階段答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，從源頭上控制職業(yè)病危害。20.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生B.安全生產(chǎn)C.勞動(dòng)保護(hù)D.應(yīng)急管理答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定，用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)管理能力，依法履行職業(yè)病防治職責(zé)。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.安全第一D.綜合治理答案：AB解析：《職業(yè)病防治法》第三條明確職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，強(qiáng)調(diào)從源頭控制和減少職業(yè)病危害。2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些職業(yè)病防治管理措施（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定，用人單位需采取的管理措施包括設(shè)置管理機(jī)構(gòu)、制定計(jì)劃方案、健全管理制度和操作規(guī)程、建立健康監(jiān)護(hù)檔案等。3.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他職業(yè)相關(guān)因素答案：ABCD解析：《職業(yè)病危害因素分類目錄》將職業(yè)病危害因素分為六大類：化學(xué)因素、物理因素、生物因素、放射性因素、粉塵類、其他因素（如職業(yè)緊張、不良工效學(xué)因素等）。4.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者享有職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，職業(yè)健康檢查，了解危害信息，要求提供防護(hù)設(shè)施和用品等權(quán)利。5.用人單位在發(fā)生（）情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查。A.新錄用勞動(dòng)者B.勞動(dòng)者轉(zhuǎn)崗到新的職業(yè)病危害崗位C.勞動(dòng)者休假結(jié)束返崗D.勞動(dòng)者退休答案：AB解析：《職業(yè)健康檢查管理辦法》第九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，包括新錄用和轉(zhuǎn)崗到危害崗位的勞動(dòng)者。6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.職業(yè)病診療資料D.勞動(dòng)者的家庭病史答案：ABC解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者職業(yè)史、危害接觸史、健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料，家庭病史不屬于檔案內(nèi)容。7.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些行為的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款（）。A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條列舉了未申報(bào)危害項(xiàng)目、未監(jiān)測(cè)、未告知危害、未組織健康檢查等行為的處罰條款，逾期不改正的均處五萬元以上十萬元以下罰款。8.下列屬于我國法定職業(yè)病的有（）。A.塵肺病B.職業(yè)性噪聲聾C.職業(yè)性中暑D.頸椎病答案：ABC解析：《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號(hào)）規(guī)定了10大類132種職業(yè)病，包括塵肺?。?3種）、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。ㄈ缭肼暶@）、物理因素所致職業(yè)?。ㄈ缰惺睿┑?，頸椎病未列入法定職業(yè)病。9.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（）。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第二十三條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，從源頭上減少危害。10.職業(yè)病診斷需要綜合分析（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家族遺傳病史答案：ABC解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十二條規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果，家族遺傳病史不作為診斷依據(jù)。三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第六十條規(guī)定，職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。4.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。5.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。6.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。7.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第五十三條規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。8.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不符合要求的，不得使用。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不符合要求的，不得使用。9.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第六條規(guī)定，用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。10.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)病防治工作的“三級(jí)預(yù)防”原則。答案：職業(yè)病防治的三級(jí)預(yù)防原則是：一級(jí)預(yù)防（病因預(yù)防）：從根本上消除或控制職業(yè)病危害因素，防止職業(yè)病的發(fā)生，如采用新技術(shù)、新工藝替代危害嚴(yán)重的技術(shù)，設(shè)置防護(hù)設(shè)施，進(jìn)行危害項(xiàng)目申報(bào)等。二級(jí)預(yù)防（早期發(fā)現(xiàn)）：通過職業(yè)健康檢查早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病，及時(shí)采取措施，防止疾病發(fā)展，如上崗前、在崗期間的健康檢查。三級(jí)預(yù)防（康復(fù)治療）：對(duì)已患職業(yè)病的勞動(dòng)者進(jìn)行及時(shí)治療和康復(fù)，減少其痛苦，防止病情惡化，如職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)服務(wù)。2.用人單位在職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置中的主要職責(zé)有哪些？答案：用人單位在職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置中的職責(zé)包括：（1）立即采取應(yīng)急救援和控制措施，停止導(dǎo)致事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止危害擴(kuò)大；（2）及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)