2025年國(guó)企招聘考試(公共基礎(chǔ)知識(shí))復(fù)習(xí)題及答案_第1頁(yè)
2025年國(guó)企招聘考試(公共基礎(chǔ)知識(shí))復(fù)習(xí)題及答案_第2頁(yè)
2025年國(guó)企招聘考試(公共基礎(chǔ)知識(shí))復(fù)習(xí)題及答案_第3頁(yè)
2025年國(guó)企招聘考試(公共基礎(chǔ)知識(shí))復(fù)習(xí)題及答案_第4頁(yè)
2025年國(guó)企招聘考試(公共基礎(chǔ)知識(shí))復(fù)習(xí)題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年國(guó)企招聘考試(公共基礎(chǔ)知識(shí))復(fù)習(xí)題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30題)1.黨的二十大報(bào)告指出,從現(xiàn)在起,中國(guó)共產(chǎn)黨的中心任務(wù)是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo),以()全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。A.中國(guó)式現(xiàn)代化B.高質(zhì)量發(fā)展C.共同富裕D.新發(fā)展格局答案:A解析:黨的二十大明確提出以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興,這是新時(shí)代新征程黨的中心任務(wù)的核心路徑。2.根據(jù)《民法典》規(guī)定,不滿(mǎn)()周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人,由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。A.8B.10C.12D.14答案:A解析:《民法典》第二十條規(guī)定,不滿(mǎn)八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人,其民事法律行為需由法定代理人代理。3.下列不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)的是()。A.充分就業(yè)B.物價(jià)穩(wěn)定C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)D.貿(mào)易順差答案:D解析:宏觀經(jīng)濟(jì)政策四大目標(biāo)為充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和國(guó)際收支平衡,貿(mào)易順差并非核心目標(biāo)。4.行政機(jī)關(guān)作出()行政處罰決定前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利。A.警告B.罰款500元C.沒(méi)收違法所得D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)答案:D解析:《行政處罰法》第六十三條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證件、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利。5.2024年5月,我國(guó)成功發(fā)射的()衛(wèi)星主要用于開(kāi)展空間環(huán)境探測(cè)及相關(guān)技術(shù)試驗(yàn),是我國(guó)空間科學(xué)衛(wèi)星系列的重要成員。A.風(fēng)云三號(hào)G星B.愛(ài)因斯坦探針(EP)C.夸父一號(hào)D.遙感四十一號(hào)答案:B解析:愛(ài)因斯坦探針(EP)衛(wèi)星是我國(guó)首顆空間X射線天文衛(wèi)星,主要用于探測(cè)宇宙中的暫現(xiàn)和爆發(fā)天體。6.下列公文文種中,適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的是()。A.報(bào)告B.請(qǐng)示C.函D.意見(jiàn)答案:B解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定,請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。7.管理的核心職能是()。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案:C解析:領(lǐng)導(dǎo)職能通過(guò)協(xié)調(diào)人際關(guān)系、激勵(lì)成員努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),是管理的核心環(huán)節(jié)。8.下列關(guān)于“一帶一路”的表述,錯(cuò)誤的是()。A.全稱(chēng)是“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”B.2013年由習(xí)近平主席首次提出C.重點(diǎn)方向是“六廊六路多國(guó)多港”D.以政治聯(lián)盟為合作基礎(chǔ)答案:D解析:“一帶一路”堅(jiān)持共商共建共享原則,不搞政治聯(lián)盟,而是以經(jīng)濟(jì)合作為核心。9.中國(guó)古代“四大發(fā)明”中,推動(dòng)地理大發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)是()。A.造紙術(shù)B.印刷術(shù)C.火藥D.指南針答案:D解析:指南針應(yīng)用于航海,為新航路開(kāi)辟提供了技術(shù)保障,直接推動(dòng)地理大發(fā)現(xiàn)。10.下列關(guān)于GDP與GNP的表述,正確的是()。A.GDP是地域概念,GNP是國(guó)民概念B.GDP包含本國(guó)公民在國(guó)外的收入C.GNP不包含外國(guó)公民在本國(guó)的收入D.兩者核算范圍完全相同答案:A解析:GDP(國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值)是按地域計(jì)算的最終產(chǎn)品總值,GNP(國(guó)民生產(chǎn)總值)是按國(guó)民身份計(jì)算的最終產(chǎn)品總值。二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)1.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“十個(gè)明確”包括()。A.明確堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的總?cè)蝿?wù)B.明確新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾C.明確全面深化改革總目標(biāo)D.明確中國(guó)特色大國(guó)外交答案:ABCD解析:“十個(gè)明確”涵蓋總?cè)蝿?wù)、主要矛盾、改革目標(biāo)、外交等核心內(nèi)容,是新思想的核心要點(diǎn)。2.根據(jù)《憲法》規(guī)定,下列屬于全國(guó)人民代表大會(huì)職權(quán)的有()。A.修改憲法B.監(jiān)督憲法的實(shí)施C.制定和修改基本法律D.決定特別行政區(qū)的設(shè)立答案:ABCD解析:《憲法》第六十二條規(guī)定,全國(guó)人大行使修改憲法、監(jiān)督憲法實(shí)施、制定基本法律、決定特別行政區(qū)設(shè)立等職權(quán)。3.下列屬于市場(chǎng)失靈表現(xiàn)的有()。A.壟斷B.信息不對(duì)稱(chēng)C.公共物品供給不足D.外部性答案:ABCD解析:市場(chǎng)失靈指市場(chǎng)無(wú)法有效配置資源的情況,包括壟斷、信息不對(duì)稱(chēng)、公共物品、外部性等。4.下列屬于公文版頭部分的要素有()。A.份號(hào)B.密級(jí)和保密期限C.發(fā)文字號(hào)D.成文日期答案:ABC解析:公文版頭包括份號(hào)、密級(jí)、保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人等,成文日期屬于版記部分。5.下列屬于中國(guó)古代“唐宋八大家”的有()。A.韓愈B.柳宗元C.歐陽(yáng)修D(zhuǎn).司馬光答案:ABC解析:唐宋八大家包括韓愈、柳宗元(唐代)、歐陽(yáng)修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏(宋代),司馬光不在其中。6.下列關(guān)于貨幣政策工具的表述,正確的有()。A.存款準(zhǔn)備金率屬于一般性政策工具B.再貼現(xiàn)率調(diào)整影響商業(yè)銀行融資成本C.公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)是央行常用操作工具D.窗口指導(dǎo)屬于選擇性政策工具答案:ABC解析:窗口指導(dǎo)屬于補(bǔ)充性政策工具(間接信用指導(dǎo)),而非選擇性工具。7.下列關(guān)于行政訴訟的表述,正確的有()。A.被告是行政機(jī)關(guān)B.原則上不適用調(diào)解C.舉證責(zé)任主要由原告承擔(dān)D.訴訟期間具體行政行為原則上不停止執(zhí)行答案:ABD解析:行政訴訟中舉證責(zé)任主要由被告(行政機(jī)關(guān))承擔(dān),故C錯(cuò)誤。8.下列屬于管理中“激勵(lì)理論”的有()。A.馬斯洛需求層次理論B.赫茨伯格雙因素理論C.麥格雷戈X-Y理論D.亞當(dāng)斯公平理論答案:ABCD解析:以上均為經(jīng)典激勵(lì)理論,分別從需求、因素、人性假設(shè)、公平感角度解釋激勵(lì)機(jī)制。9.下列關(guān)于中國(guó)航天成就的表述,正確的有()。A.嫦娥五號(hào)實(shí)現(xiàn)月球采樣返回B.天問(wèn)一號(hào)完成火星環(huán)繞、著陸、巡視C.神舟十六號(hào)實(shí)現(xiàn)航天員乘組“新舊交替”D.天宮空間站完成T字基本構(gòu)型建造答案:ABCD解析:以上均為近年來(lái)我國(guó)航天重大成就的準(zhǔn)確表述。10.下列關(guān)于《民法典》中婚姻家庭編的規(guī)定,正確的有()。A.離婚冷靜期適用于協(xié)議離婚B.禁止借婚姻索取財(cái)物C.夫妻共同債務(wù)需共簽共認(rèn)或用于共同生活D.直系血親禁止結(jié)婚,三代以?xún)?nèi)旁系血親可以結(jié)婚答案:ABC解析:《民法典》第一千零四十八條規(guī)定,直系血親或者三代以?xún)?nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚,故D錯(cuò)誤。三、判斷題(每題1分,共20題)1.中國(guó)式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化,是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化。()答案:√解析:二十大報(bào)告明確指出中國(guó)式現(xiàn)代化的五大特征,包括人口規(guī)模巨大、共同富裕等。2.法的本質(zhì)是統(tǒng)治階級(jí)意志的體現(xiàn),因此不具有公共性。()答案:×解析:法既體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)意志,也通過(guò)調(diào)整社會(huì)關(guān)系實(shí)現(xiàn)公共管理職能,具有階級(jí)性與公共性雙重屬性。3.恩格爾系數(shù)越大,說(shuō)明居民生活水平越高。()答案:×解析:恩格爾系數(shù)是食品支出占消費(fèi)總支出的比重,系數(shù)越大,生活水平越低。4.公文的成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn),聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。()答案:√解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定,成文日期署會(huì)議通過(guò)或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期,聯(lián)合行文時(shí)署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期。5.管理的計(jì)劃職能是指設(shè)定組織目標(biāo)并確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑。()答案:√解析:計(jì)劃職能是管理的首要職能,核心是確定目標(biāo)和行動(dòng)方案。6.2023年我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量突破120萬(wàn)億元,穩(wěn)居世界第二大經(jīng)濟(jì)體。()答案:×解析:2023年我國(guó)GDP總量為126.06萬(wàn)億元,首次突破120萬(wàn)億元,但世界第二大經(jīng)濟(jì)體地位自2010年保持至今。7.行政許可的實(shí)施主體只能是行政機(jī)關(guān)。()答案:×解析:法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織,在法定授權(quán)范圍內(nèi)也可實(shí)施行政許可。8.杜甫的“三吏三別”反映了安史之亂時(shí)期的社會(huì)現(xiàn)實(shí),被稱(chēng)為“詩(shī)史”。()答案:√解析:杜甫的現(xiàn)實(shí)主義詩(shī)作深刻反映社會(huì)矛盾,“三吏三別”(《新安吏》《石壕吏》《潼關(guān)吏》《新婚別》《無(wú)家別》《垂老別》)是典型代表。9.通貨膨脹是指一般物價(jià)水平持續(xù)普遍上漲,其實(shí)質(zhì)是社會(huì)總需求小于社會(huì)總供給。()答案:×解析:通貨膨脹的實(shí)質(zhì)是社會(huì)總需求大于社會(huì)總供給,導(dǎo)致貨幣貶值、物價(jià)上漲。10.上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名,下行文和平行文可以不標(biāo)注。()答案:√解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定,上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名,其他文種無(wú)強(qiáng)制要求。四、案例分析題(共2題,每題15分)案例一:2024年3月,某市市場(chǎng)監(jiān)管局接到舉報(bào),稱(chēng)甲公司銷(xiāo)售的兒童玩具存在安全隱患。執(zhí)法人員未出示執(zhí)法證件,直接進(jìn)入甲公司倉(cāng)庫(kù)檢查,發(fā)現(xiàn)部分玩具不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)場(chǎng)扣押了500件玩具,并作出罰款10萬(wàn)元的行政處罰決定。甲公司不服,認(rèn)為處罰程序違法,向法院提起行政訴訟。問(wèn)題:1.市場(chǎng)監(jiān)管局的執(zhí)法行為存在哪些違法之處?2.甲公司提起行政訴訟的法律依據(jù)是什么?答案:1.違法之處:(1)執(zhí)法人員未出示執(zhí)法證件。根據(jù)《行政處罰法》第五十五條,執(zhí)法人員在調(diào)查或檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示執(zhí)法證件;(2)當(dāng)場(chǎng)扣押屬于行政強(qiáng)制措施,需履行報(bào)告批準(zhǔn)、制作現(xiàn)場(chǎng)筆錄等程序,本案未提及相關(guān)手續(xù);(3)罰款10萬(wàn)元屬于較大數(shù)額罰款,根據(jù)《行政處罰法》第六十三條,應(yīng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利,本案未履行聽(tīng)證告知程序。2.法律依據(jù):《行政訴訟法》第十二條規(guī)定,公民、法人或其他組織對(duì)行政拘留、罰款等行政處罰不服的,有權(quán)提起行政訴訟。甲公司作為被處罰對(duì)象,符合原告主體資格,法院應(yīng)當(dāng)受理。案例二:2023年10月,李某與乙公司簽訂勞動(dòng)合同,約定月工資8000元,試用期3個(gè)月。試用期間,乙公司以“業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)”為由,僅支付李某月工資5000元。2024年1月,李某試用期滿(mǎn),乙公司以“市場(chǎng)環(huán)境變化”為由,提出解除勞動(dòng)合同。李某要求乙公司補(bǔ)發(fā)試用期工資差額并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙公司拒絕。問(wèn)題:1.乙公司試用期工資是否合法?為什么?2.乙公司解除勞動(dòng)合同是否合法?李某可主張哪些賠償?答案:1.不合法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十條,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%(8000×80%=6400元),且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙公司支付5000元低于法定標(biāo)準(zhǔn),需補(bǔ)發(fā)差額(6400-5000=1400元/月×3個(gè)月=4200元)。2.不合法。乙公司以“市場(chǎng)環(huán)境變化”為由解除勞動(dòng)合同,屬于《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)“客觀情況發(fā)生重大變化”的情形,但需滿(mǎn)足以下條件:(1)與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同;(2)協(xié)商不成方可解除;(3)需提前30日書(shū)面通知或額外支付1個(gè)月工資;(4)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中乙公司未履行協(xié)商程序,解除行為違法。李某可主張:(1)違法解除勞動(dòng)合同的賠償金(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?倍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為1個(gè)月工資8000元,故賠償金16000元);(2)試用期工資差額4200元。五、論述題(共1題,20分)結(jié)合實(shí)際,論述新時(shí)代國(guó)有企業(yè)如何發(fā)揮“頂梁柱”作用,服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略。答案要點(diǎn):1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化政治引領(lǐng):把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),確保國(guó)企發(fā)展方向與國(guó)家戰(zhàn)略一致,例如在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈安全等領(lǐng)域發(fā)揮主導(dǎo)作用。2.聚焦主責(zé)主業(yè),服務(wù)重大戰(zhàn)略:在關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論