2025年北京市無固定期限勞動(dòng)合同的變革與展望北京市無固定期限勞動(dòng)合同（2025年版本）合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本無固定期限勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一章合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起生效，至本合同終止或解除之日止。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的技能和能力相匹配。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三章工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間乙方的日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利。乙方的請(qǐng)假事宜需按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬基本工資乙方的基本工資為元/月（稅前），并根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。獎(jiǎng)金與績(jī)效工資乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和績(jī)效工資。支付方式甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。加班工資乙方延長工作時(shí)間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作年限、崗位性質(zhì)和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的勞動(dòng)安全。勞動(dòng)條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，提供必要的工作條件和工具。職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第七章合同的變更、解除與終止合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，并簽訂書面變更協(xié)議。合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除合同。（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作的，甲方可以解除合同。（5）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。合同終止（1）本合同期滿，雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。（3）其他依法終止的情形。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除勞動(dòng)合同，除另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同期滿終止，除乙方提出續(xù)訂合同外，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九章保密與競(jìng)業(yè)限制保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。競(jìng)業(yè)限制乙方在合同履行期間及合同期滿后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或提供勞務(wù)。第十章違約責(zé)任乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為元。甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一章其他條款爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：