2025企業(yè)人員借用合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（借用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（借出單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，暫時借用乙方的員工（以下簡稱“借用人員”）以滿足其業(yè)務(wù)需求，而乙方同意將該借用人員借用于甲方，雙方就借用事宜達成如下協(xié)議：第一條人員借用的基本情況1.1乙方同意將其員工（身份證號：）借用于甲方，借用人員的具體信息以本合同附件1為準(zhǔn)。1.2借用人員在借用期間內(nèi)，其人事關(guān)系仍歸屬于乙方，乙方負責(zé)借用人員的勞動關(guān)系管理、社會保險繳納及其他相關(guān)事宜。1.3乙方承諾借用人員在其單位的勞動關(guān)系合法有效，且不存在任何爭議或糾紛。第二條借用期限2.1借用期限自年月日起，至年月日止，共計個月（或天）。2.2若雙方在借用期限屆滿前協(xié)商一致，可延長借用期限，具體延長事宜應(yīng)另行簽訂書面補充協(xié)議。2.3借用期限屆滿后，若雙方不再續(xù)約，借用人員應(yīng)返回乙方繼續(xù)工作，甲方不得無故留用。第三條借用人員的工作安排3.1借用人員在借用期間，其工作地點為甲方指定的，具體工作內(nèi)容為。3.2甲方應(yīng)為借用人員提供必要的工作條件和環(huán)境，并依法保障其在借用期間的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與借用人員簽訂《借用人員三方協(xié)議》，明確借用期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.4借用人員在借用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第四條工資、福利及相關(guān)費用4.1借用人員在借用期間的工資由乙方按其原有薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，甲方不得克扣或拖欠。4.2乙方應(yīng)按時為借用人員繳納社會保險和住房公積金，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。4.3若甲方需要借用人員加班，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)支付加班費，具體費用由甲方承擔(dān)并直接支付給借用人員。4.4借用人員在借用期間享有甲方提供的與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日補貼、交通補貼等。第五條勞動關(guān)系的處理5.1借用人員在借用期間，其勞動關(guān)系仍歸屬于乙方，乙方應(yīng)依法履行用人單位的義務(wù)。5.2若借用人員在借用期間發(fā)生勞動爭議，甲方應(yīng)協(xié)助乙方積極處理，費用由乙方承擔(dān)。5.3借用人員在借用期間不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作，否則視為違反借用協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方召回該人員。第六條費用承擔(dān)6.1借用人員在借用期間的工資、社會保險、住房公積金等費用由乙方承擔(dān)。6.2甲方因借用人員的工作需求所產(chǎn)生的其他費用，如培訓(xùn)費、差旅費等，由甲方承擔(dān)。6.3若借用人員在借用期間發(fā)生工傷或其他職業(yè)病，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。第七條保密義務(wù)7.1借用人員在借用期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息。7.2借用人員在借用結(jié)束后，仍需對在甲方知悉的機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.3若借用人員違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方協(xié)助處理。第八條競業(yè)限制8.1借用人員在借用期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，也不得為與甲方有競爭關(guān)系的單位提供任何形式的咨詢服務(wù)。8.2若借用人員違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方召回該人員，并保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第九條合同的變更與解除9.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。9.2若因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，相關(guān)費用由雙方另行協(xié)商確定。9.3若乙方違反本合同約定，未能按時支付借用人員的工資或社會保險費用，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1若任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2若因乙方的過錯導(dǎo)致借用人員發(fā)生勞動爭議或工傷事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。10.3若甲方未能按時支付借用人員的加班費或其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第十一條爭議解決11.1若因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）人民法院提起訴訟。11.2本合同的履行受中華人民共和國法律法規(guī)的管轄和約束。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（借用單位）：名稱：法定代表人或授權(quán)代表簽字：蓋章：日期：乙方（借出單位）：名稱：法定代表人或授權(quán)代表簽字：