農(nóng)民工合同協(xié)議書模板一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）1.單位名稱：[具體單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[單位詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)/個(gè)體工商戶/其他組織，具備合法的用工資格。（二）乙方（農(nóng)民工）1.姓名：[乙方姓名]2.性別：[具體性別]3.民族：[所屬民族]4.身份證號碼：[身份證號]5.家庭住址：[詳細(xì)家庭住址]6.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方系具有完全民事行為能力的自然人，具備從事本合同約定工作的身體條件和專業(yè)技能。二、合同簽訂背景根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)/勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)，如在建筑工程中，包括砌墻、澆筑混凝土、安裝門窗等具體工作；在制造業(yè)中，包括操作特定機(jī)器設(shè)備、組裝產(chǎn)品等]。2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如乙方對工作調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后[X]天內(nèi)以書面形式向甲方提出，雙方協(xié)商解決。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如某建筑工地地址、某工廠車間地址等]。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地點(diǎn)工作，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（三）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并告知乙方。2.休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。乙方因個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如遇緊急情況無法提前申請，應(yīng)及時(shí)電話通知甲方，并在事后[X]天內(nèi)補(bǔ)交書面請假申請。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定對乙方進(jìn)行管理和指揮，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠乙方工資。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的工作能力和安全意識。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，協(xié)助乙方順利完成工作任務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高自身的工作能力和安全意識。對甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等方面的問題提出意見和建議，與甲方進(jìn)行協(xié)商解決。在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用并妥善保管，因乙方原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的工作能力和安全意識。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本合同工作相競爭的業(yè)務(wù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下第[X]種方式向乙方支付工資：1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資為每小時(shí)[X]元，每月工資總額按照乙方實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算。2.計(jì)件工資：甲方根據(jù)乙方完成的工作量計(jì)算工資，具體計(jì)件單價(jià)為[詳細(xì)說明不同工作任務(wù)的計(jì)件單價(jià)，如砌一塊磚[X]元、組裝一個(gè)產(chǎn)品[X]元等]。3.其他形式：[具體說明其他工資支付方式，如年薪制、績效工資制等，并明確工資的構(gòu)成和計(jì)算方法]。（二）工資支付時(shí)間和方式1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。2.甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。如通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，甲方應(yīng)將工資匯入乙方指定的銀行賬戶；如以現(xiàn)金方式支付，乙方應(yīng)在領(lǐng)取工資時(shí)簽字確認(rèn)。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工資。調(diào)整工資應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，自本合同生效之日起[X]日內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等]。2.乙方在符合國家和甲方規(guī)定的條件下，享受帶薪年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期，假期期間工資待遇按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前，雙方仍應(yīng)按照原合同的約定履行各自的義務(wù)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并在協(xié)議中明確解除合同的日期和相關(guān)事宜。2.甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前[X]天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付乙方工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同的約定，未為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同的約定解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自離職或未按照規(guī)定提前通知甲方解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營損失等。2.乙方違反甲方的保密制度，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照本合同的約定支付違約金。3.乙方違反本合同的約定，在其他單位兼職或從事與本合同工作相競爭的業(yè)務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲