出差海外勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安排乙方出差海外完成特定工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容甲方安排乙方從事[具體工作崗位]工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.[詳細(xì)描述工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)描述工作任務(wù)2]3.……（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為海外[具體國家及城市]。甲方因工作需要，可在海外范圍內(nèi)對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方在海外工作期間，執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度。原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。因工作需要，甲方可安排乙方加班，但應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付加班費(fèi)用。（二）休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。乙方在海外工作期間，如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣[X]元（稅前），其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資為人民幣[X]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放。（二）工資支付甲方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資。工資發(fā)放日為每月[X]日。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工資發(fā)放時(shí)間，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。（三）海外補(bǔ)貼甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付海外補(bǔ)貼：1.生活補(bǔ)貼：每月人民幣[X]元，用于乙方在海外的日常生活開銷。2.交通補(bǔ)貼：每月人民幣[X]元，用于乙方在海外的交通費(fèi)用。3.其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，甲方可給予乙方其他補(bǔ)貼，如通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。（四）稅收乙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方在海外工作期間的人身安全和健康。2.甲方為乙方購買海外人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，以保障乙方在海外工作期間的人身安全和醫(yī)療需求。3.乙方在海外工作期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和補(bǔ)貼。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理出國簽證、工作許可等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方在海外的工作和生活情況，為乙方提供必要的支持和幫助。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方應(yīng)遵守海外當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。4.乙方在海外工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容由雙方另行簽訂保密協(xié)議確定。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任乙方違反保密條款的規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在本合同期限內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償甲方按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月支付一次，直至競業(yè)限制期限屆滿。（三）違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制條款的規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的規(guī)定，未按照合同約定支付乙方工資、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金等費(fèi)用，或者未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定，未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭