2025年房地產(chǎn)臨時(shí)用工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系人電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事臨時(shí)性工作事宜，簽訂本合同協(xié)議書(shū)。第一條合同期限本合同為臨時(shí)用工合同，合同有效期自2025年X月X日起至2025年X月X日止。（或：本合同約定甲方根據(jù)項(xiàng)目需要臨時(shí)聘用乙方工作，具體工作期限根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況確定，直至項(xiàng)目完成或甲方通知終止時(shí)止。）第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方臨時(shí)性工作需要，在甲方從事_________（具體工作內(nèi)容，例如：房地產(chǎn)銷售輔助工作，包括但不限于協(xié)助銷售顧問(wèn)接待客戶、整理銷售資料、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)信息、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)等）。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的_________（具體地點(diǎn)，例如：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)甲方辦公場(chǎng)所/XX房地產(chǎn)項(xiàng)目工地）或根據(jù)甲方工作安排需要在不同地點(diǎn)進(jìn)行。第三條工作時(shí)間和工作安排1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（或根據(jù)實(shí)際情況約定其他工時(shí)制，例如：輪班制、彈性工作制），每日工作時(shí)間為上午X:XX至下午X:XX，每周工作X天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整工作時(shí)間。2.加班：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付相應(yīng)的加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間工資。具體支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.休息休假：乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要時(shí)，可以與乙方協(xié)商安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資按_________（選擇一項(xiàng)并填寫(xiě)：日工資/小時(shí)工資/計(jì)件工資/項(xiàng)目工資）形式執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________（填寫(xiě)具體金額或計(jì)算方式，例如：每日人民幣XX元/每小時(shí)人民幣XX元/按完成項(xiàng)目數(shù)量結(jié)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為XX元/項(xiàng)）。2.工資構(gòu)成：乙方工資構(gòu)成包括（例如：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等）_________。3.工資支付：甲方于每月X日（或約定其他時(shí)間，如：完成工作后X日內(nèi)）以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月（或上一階段）的工資。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的如下銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：____________________戶名：_________________________賬號(hào)：_________________________4.最低工資保障：甲方支付乙方的工資不得低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，自行承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分（如有），甲方應(yīng)負(fù)責(zé)在每月X日前從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第七條培訓(xùn)甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)（或由乙方承擔(dān)，如約定）。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于考勤制度、保密制度、行為規(guī)范等），服從甲方的合法管理。第九條合同的變更、解除和終止1.變更：本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面變更。2.解除：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；e.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；f.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；g.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；d.甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；e.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；f.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(4)甲方依照本條第2款第（2）項(xiàng)、第（3）項(xiàng)的規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.終止：(1)本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。(2)本合同約定的臨時(shí)性工作任務(wù)完成，勞動(dòng)合同終止。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后______（例如：一年）內(nèi)，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息、項(xiàng)目信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)