會計實(shí)操文庫1/3文書模板-公益崗轉(zhuǎn)崗情況說明報告（一）公益崗基本情況原公益崗人員[姓名]，[性別]，[出生年月]，于[XXXX年X月]通過公開招聘進(jìn)入[原單位名稱]公益崗，崗位為[崗位名稱，如社區(qū)服務(wù)崗、行政輔助崗等]，主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)，如協(xié)助開展社區(qū)防疫、整理檔案資料等]，勞動合同期限為[XXXX年X月X日-XXXX年X月X日]。（二）轉(zhuǎn)崗原因個人原因：該公益崗人員在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，具備[具體能力，如較強(qiáng)的溝通能力、熟練的辦公軟件操作能力等]，個人有提升職業(yè)發(fā)展空間的意愿，希望通過轉(zhuǎn)崗獲得更廣闊的發(fā)展平臺。工作需求：[接收單位名稱]因[業(yè)務(wù)發(fā)展需要，如新增XX工作任務(wù)、原有崗位人員調(diào)動等]，急需補(bǔ)充[轉(zhuǎn)崗后崗位名稱]人員，經(jīng)考察認(rèn)為該公益崗人員符合崗位要求。政策依據(jù)：根據(jù)[當(dāng)?shù)毓鎹徆芾磙k法名稱]第X條規(guī)定，“公益崗人員在聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合其他崗位招聘條件的，可按規(guī)定程序轉(zhuǎn)崗”，本次轉(zhuǎn)崗符合政策要求。（三）轉(zhuǎn)崗過程與審批[XXXX年X月X日]，公益崗人員向原單位提交轉(zhuǎn)崗申請，說明轉(zhuǎn)崗意愿及理由。原單位對其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果為優(yōu)秀，同意其轉(zhuǎn)崗申請，并出具《公益崗人員工作鑒定》。接收單位對該人員進(jìn)行面試和資格審查，確認(rèn)符合轉(zhuǎn)崗后崗位任職條件，提出接收意見。經(jīng)原單位與接收單位協(xié)商一致，報[主管部門名稱]審批，于[XXXX年X月X日]獲得批準(zhǔn)。（四）轉(zhuǎn)崗后情況轉(zhuǎn)崗時間：[XXXX年X月X日]正式到[接收單位名稱][轉(zhuǎn)崗后崗位名稱]崗位報到。崗位適應(yīng)情況：轉(zhuǎn)崗后，單位組織其參加崗前培訓(xùn)[X]次，安排導(dǎo)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，目前已基本熟悉新崗位工作內(nèi)容，能夠獨(dú)立完成[具體工作任務(wù)]，工作表現(xiàn)得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。待遇保障：轉(zhuǎn)崗后薪資待遇按[接收單位]同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，較原公益崗有所提升，社保公積金等按規(guī)定正常繳納。（五）總結(jié)與建議本次公益崗轉(zhuǎn)崗是對優(yōu)秀公益崗人員的肯定和激勵，既滿足了個人職業(yè)發(fā)展需求，也為接收單位補(bǔ)充了人才。建議今后進(jìn)一步完善公益崗人員培養(yǎng)和轉(zhuǎn)崗