華中師范大學(xué)就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：華中師范大學(xué)（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：湖北省武漢市洪山區(qū)南湖大道1號。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三（假設(shè)姓名）。

甲方聯(lián)系方式假設(shè)電話號碼）。

甲方系中華人民共和國事業(yè)單位，為國家“211工程”和“雙一流”建設(shè)高校，擁有悠久的歷史和較高的學(xué)術(shù)聲譽。甲方致力于為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)機會，并積極推動校企合作，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，甲方與乙方就畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議，以明確雙方權(quán)利與義務(wù)，保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：華中師范大學(xué)畢業(yè)生李四（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：湖北省武漢市洪山區(qū)珞獅南路120號（假設(shè)住址）。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四本人。

乙方聯(lián)系方式：138-1234-5678（假設(shè)手機號碼）。

乙方系華中師范大學(xué)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為法學(xué)，已取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。乙方根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求，希望通過甲方提供的就業(yè)平臺，獲得與自身專業(yè)能力相匹配的就業(yè)機會。乙方同意遵守國家及甲方相關(guān)法律法規(guī)和政策，積極參與甲方的就業(yè)活動，并履行本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)。

協(xié)議簡介

本協(xié)議基于中華人民共和國《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方與乙方共同簽訂。甲方作為高校，承擔(dān)著為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息及就業(yè)服務(wù)的責(zé)任；乙方作為畢業(yè)生，有權(quán)利根據(jù)自身情況選擇合適的就業(yè)機會，并履行相應(yīng)的就業(yè)義務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，通過本協(xié)議明確合作背景及前提條件，旨在為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)保障，促進(jìn)乙方順利就業(yè)，實現(xiàn)甲方就業(yè)服務(wù)目標(biāo)。本協(xié)議的簽訂，既是甲方履行社會責(zé)任的具體體現(xiàn)，也是乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的重要途徑，雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議約定，確保協(xié)議目的順利實現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確華中師范大學(xué)（甲方）與畢業(yè)生李四（乙方）在就業(yè)推薦及就業(yè)服務(wù)方面的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。協(xié)議范圍包括但不限于甲方為乙方提供就業(yè)信息、就業(yè)招聘活動、進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、推薦乙方到用人單位面試，以及乙方根據(jù)甲方提供的就業(yè)機會進(jìn)行選擇和應(yīng)聘等相關(guān)事宜。本協(xié)議旨在通過雙方合作，為乙方創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)甲方就業(yè)服務(wù)目標(biāo)，并保障乙方的合法權(quán)益。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）"就業(yè)推薦"：指甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力特長及職業(yè)意向，向用人單位提供乙方的個人信息，并協(xié)助乙方獲得面試機會的行為。

（2）"就業(yè)指導(dǎo)"：指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。

（3）"用人單位"：指在甲方就業(yè)市場上發(fā)布招聘信息的、具有合法經(jīng)營或招聘資質(zhì)的企業(yè)、事業(yè)單位或其他。

（4）"面試機會"：指用人單位根據(jù)乙方提供的個人信息，邀請乙方參加的招聘面試。

（5）"協(xié)議期限"：指本協(xié)議自簽訂之日起至乙方獲得用人單位錄用通知或本協(xié)議終止之日止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的個人信息及職業(yè)意向，為其推薦合適的就業(yè)機會。

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，以便進(jìn)行就業(yè)推薦。

（3）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等。

（4）甲方有權(quán)就業(yè)招聘活動，邀請用人單位參加，并為其提供展示平臺。

（5）甲方有權(quán)對乙方是否履行本協(xié)議約定的義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

（6）甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的個人信息，向用人單位提供真實的推薦信息。

（7）甲方應(yīng)保障乙方的個人信息安全，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。

（8）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方為其提供就業(yè)信息及就業(yè)推薦服務(wù)。

（2）乙方有權(quán)要求甲方為其提供就業(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等。

（3）乙方有權(quán)參加甲方的就業(yè)招聘活動，并要求用人單位提供面試機會。

（4）乙方有權(quán)要求甲方為其推薦合適的就業(yè)機會，并對推薦結(jié)果進(jìn)行選擇。

（5）乙方應(yīng)向甲方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，以便進(jìn)行就業(yè)推薦。

（6）乙方應(yīng)積極參與甲方的就業(yè)活動，包括但不限于參加招聘會、面試等。

（7）乙方應(yīng)按照甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃及簡歷制作。

（8）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，配合甲方完成就業(yè)推薦及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

（9）乙方在獲得用人單位錄用通知后，應(yīng)及時通知甲方，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。

（10）乙方應(yīng)遵守國家及甲方相關(guān)法律法規(guī)和政策，維護(hù)甲方形象及聲譽。

（11）乙方在就業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的信息或服務(wù)存在虛假或誤導(dǎo)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行糾正。

（12）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付相關(guān)服務(wù)費用（如有）。

（13）乙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)確保自身具備完全民事行為能力，并能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。

（14）乙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)自身信息存在錯誤或遺漏，應(yīng)及時通知甲方進(jìn)行更正。

（15）乙方在獲得用人單位錄用通知后，應(yīng)按照本協(xié)議約定，配合甲方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。

（16）乙方在履行本協(xié)議過程中，如遇到與用人單位之間的糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方尋求幫助。

（17）乙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議內(nèi)容，并確保自身理解協(xié)議條款。

（18）乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象及聲譽。

（19）乙方在獲得用人單位錄用通知后，應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時通知甲方并提供相關(guān)證明材料。

（20）乙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)自身權(quán)益受到侵害，有權(quán)要求甲方進(jìn)行保護(hù)。

第四條價格與支付條件

雙方確認(rèn)，本協(xié)議為就業(yè)推薦及指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議，甲方為乙方提供就業(yè)信息、就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，乙方無需向甲方支付任何費用。甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)及推薦服務(wù)屬于甲方履行社會責(zé)任及提供公共服務(wù)的一部分，不涉及任何有償服務(wù)內(nèi)容。因此，本協(xié)議無任何價格條款及支付條件。如乙方在就業(yè)過程中通過甲方獲得錄用通知，并最終與用人單位簽訂勞動合同，乙方無需向甲方支付任何報酬或費用。本協(xié)議的簽訂及履行完全基于雙方平等自愿、誠實信用的原則，不涉及任何經(jīng)濟(jì)利益交換。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為自協(xié)議簽訂之日起至乙方獲得用人單位錄用通知之日止。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)信息、就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；乙方應(yīng)積極配合甲方完成就業(yè)推薦及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)獲得用人單位錄用通知，本協(xié)議自動終止。如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未獲得用人單位錄用通知，本協(xié)議可由雙方協(xié)商一致延期履行，但延期期限不得超過六個月。在任何情況下，本協(xié)議均不得無限期延長，雙方均有權(quán)在符合協(xié)議約定條件下終止本協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未能按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)信息、就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，或提供的服務(wù)存在虛假、誤導(dǎo)性內(nèi)容，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方立即糾正錯誤，并賠償因此給乙方造成的損失。若甲方在合理期限內(nèi)未能糾正錯誤，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的費用（如有）。

（2）如因甲方原因，導(dǎo)致乙方在就業(yè)過程中受到第三方侵害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方的賠償責(zé)任包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、精神損害撫慰金等。

（3）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人信息安全，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。如因甲方原因?qū)е乱曳絺€人信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（4）甲方在履行本協(xié)議過程中，如存在故意隱瞞重要信息、提供虛假情況等行為，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（5）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。如甲方未能按照約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)，并要求甲方支付違約金。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元/次。

（6）甲方在履行本協(xié)議過程中，如存在其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未能按照本協(xié)議約定，向甲方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，導(dǎo)致甲方無法為其提供合適的就業(yè)推薦或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方立即糾正錯誤，并賠償因此給甲方造成的損失。

（2）如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，未積極配合甲方完成就業(yè)推薦及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，或主動放棄甲方提供的就業(yè)機會，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

（3）乙方在獲得用人單位錄用通知后，應(yīng)及時通知甲方，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。如乙方未能按時通知甲方或提供相關(guān)證明材料，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)，并要求乙方支付違約金。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元/次。

（4）乙方在就業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的信息或服務(wù)存在虛假或誤導(dǎo)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行糾正。如乙方未能及時通知甲方或未能與甲方合作解決問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（5）乙方應(yīng)遵守國家及甲方相關(guān)法律法規(guī)和政策，維護(hù)甲方形象及聲譽。如乙方在就業(yè)過程中，有損害甲方形象及聲譽的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（6）乙方在履行本協(xié)議過程中，如存在其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

（7）如乙方在獲得用人單位錄用通知后，未按照本協(xié)議約定，及時通知甲方并提供相關(guān)證明材料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為人民幣5000元。

（8）如乙方在簽訂本協(xié)議后，未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（9）乙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)自身信息存在錯誤或遺漏，應(yīng)及時通知甲方進(jìn)行更正。如乙方未能及時通知甲方，導(dǎo)致甲方提供的服務(wù)存在錯誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（10）乙方在就業(yè)過程中，如遇到與用人單位之間的糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方尋求幫助。如乙方未經(jīng)甲方同意，直接向用人單位投訴或采取法律行動，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（11）乙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議內(nèi)容，并確保自身理解協(xié)議條款。如因乙方對協(xié)議內(nèi)容理解錯誤，導(dǎo)致自身權(quán)益受損，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。

（12）乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象及聲譽。如乙方在履行本協(xié)議過程中，有違反甲方規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（13）乙方在獲得用人單位錄用通知后，應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時通知甲方并提供相關(guān)證明材料。如乙方未能按時通知甲方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元/次。

（14）乙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)自身權(quán)益受到侵害，有權(quán)要求甲方進(jìn)行保護(hù)。如乙方未能及時通知甲方或未能與甲方合作解決問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義不可抗力：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為（如法律、法規(guī)的變更等）、流行病疫情等。

2.不可抗力影響：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議約定的全部或部分義務(wù)，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)在合理期限內(nèi)采取積極措施，減少不可抗力事件造成的損失，并應(yīng)及時告知對方采取的措施及效果。

4.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。如不可抗力事件持續(xù)存在，雙方應(yīng)再次協(xié)商決定本協(xié)議的履行狀態(tài)。

5.不可抗力證明：雙方在協(xié)商不可抗力事件影響時，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，包括但不限于政府部門出具的事故報告、新聞報道、醫(yī)療證明等。如一方未能提供相關(guān)證明材料，對方有權(quán)要求其補充提供。

6.不可抗力通知：如發(fā)生不可抗力事件，受影響方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后24小時內(nèi)通知對方，并應(yīng)在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料。如受影響方未能及時通知對方，導(dǎo)致對方遭受損失的，受影響方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.不可抗力處理：雙方在處理不可抗力事件時，應(yīng)本著公平合理、互諒互讓的原則，協(xié)商解決相關(guān)事宜。如雙方無法達(dá)成一致意見，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則，協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，雙方可選擇以下一種方式解決爭議：

（1）調(diào)解：雙方可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。如調(diào)解不成，雙方可向人民法院提起訴訟或申請仲裁。

（2）仲裁：雙方可共同選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。如一方未按仲裁裁決履行義務(wù)，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

（3）訴訟：如雙方未選擇調(diào)解或仲裁，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院將依法對爭議進(jìn)行審理，并作出判決。

2.爭議解決原則：雙方在解決爭議過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，并遵循公平、合理、互諒互讓的原則。雙方應(yīng)積極配合爭議解決機構(gòu)的工作，提供相關(guān)證據(jù)材料，并按時參加聽證或庭審。

3.爭議解決費用：因爭議解決產(chǎn)生的費用，包括但不限于調(diào)解費、仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小比例分擔(dān)相關(guān)費用。

4.爭議解決期限：雙方在協(xié)商解決爭議時，應(yīng)設(shè)定合理的解決期限。如雙方在約定的期限內(nèi)未能達(dá)成一致意見，應(yīng)立即選擇其他爭議解決方式。如選擇仲裁或訴訟，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在法定期限內(nèi)提起仲裁或訴訟。

5.爭議解決效力：無論雙方選擇哪種爭議解決方式，最終達(dá)成的協(xié)議或作出的裁決均具有法律效力。雙方應(yīng)自覺履行協(xié)議或裁決內(nèi)容，如一方不履行，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

6.爭議解決管轄：如雙方在協(xié)議中未明確約定爭議解決方式或管轄機構(gòu)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，確定爭議解決的管轄機構(gòu)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中，所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。通知應(yīng)在送達(dá)后視為有效送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前書面通知對方，否則原聯(lián)系方式發(fā)送的通知仍視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件方能生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。如變更內(nèi)容對本協(xié)議的履行產(chǎn)生重大影響，雙方應(yīng)重新簽訂本協(xié)議或簽署補充協(xié)議。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議有效期限屆滿，雙方未續(xù)簽本協(xié)議；

（2）乙方獲得用人單位錄用通知，本協(xié)議自動終止；

（3）雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（5）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。

4.協(xié)議解除：如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除理由。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)行為。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。除非本協(xié)議另有約定，任何一方均不得單方面修改或補充本協(xié)議內(nèi)容。

7.可分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的