黃山國(guó)企考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)管理的首要職能是（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：A2.以下哪種財(cái)務(wù)比率反映企業(yè)短期償債能力（）A.資產(chǎn)負(fù)債率B.流動(dòng)比率C.權(quán)益乘數(shù)D.凈資產(chǎn)收益率答案：B3.市場(chǎng)營(yíng)銷的核心是（）A.生產(chǎn)B.分配C.交換D.促銷答案：C4.在人力資源管理中，招聘的第一步是（）A.制定招聘計(jì)劃B.發(fā)布招聘信息C.篩選簡(jiǎn)歷D.面試答案：A5.企業(yè)文化中最核心的層次是（）A.物質(zhì)文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化答案：D6.現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是（）A.產(chǎn)權(quán)制度B.組織制度C.管理制度D.財(cái)務(wù)制度答案：A7.產(chǎn)品組合的寬度是指（）A.產(chǎn)品項(xiàng)目的數(shù)量B.產(chǎn)品線的數(shù)量C.產(chǎn)品種類的數(shù)量D.產(chǎn)品品牌的數(shù)量答案：B8.企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略分析時(shí)，PEST分析中的“E”代表（）A.政治B.經(jīng)濟(jì)C.社會(huì)D.技術(shù)答案：B9.績(jī)效管理的最終目的是（）A.提高員工績(jī)效B.提高組織績(jī)效C.進(jìn)行員工獎(jiǎng)懲D.確定員工薪酬答案：B10.質(zhì)量管理體系的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是（）A.ISO9000B.ISO14000C.ISO22000D.ISO26000答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略的層次包括（）A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.市場(chǎng)層戰(zhàn)略答案：ABC2.影響需求的因素有（）A.商品價(jià)格B.消費(fèi)者收入C.相關(guān)商品價(jià)格D.消費(fèi)者偏好答案：ABCD3.企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括（）A.籌資活動(dòng)B.投資活動(dòng)C.資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)D.分配活動(dòng)答案：ABCD4.人力資源管理的職能包括（）A.人力資源規(guī)劃B.招聘與配置C.培訓(xùn)與開發(fā)D.績(jī)效管理答案：ABCD5.企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有（）A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略答案：ABC6.以下屬于企業(yè)文化功能的有（）A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.激勵(lì)功能D.輻射功能答案：ABCD7.產(chǎn)品生命周期包括（）A.導(dǎo)入期B.成長(zhǎng)期C.成熟期D.衰退期答案：ABCD8.企業(yè)組織變革的阻力包括（）A.個(gè)人阻力B.組織阻力C.文化阻力D.技術(shù)阻力答案：AB9.全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)有（）A.全員參與B.全過(guò)程管理C.全企業(yè)管理D.多方法管理答案：ABCD10.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的要素包括（）A.內(nèi)部環(huán)境B.目標(biāo)設(shè)定C.事件識(shí)別D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的目標(biāo)就是追求利潤(rùn)最大化。（）答案：錯(cuò)誤2.有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。（）答案：正確3.市場(chǎng)細(xì)分就是把市場(chǎng)分為不同的地理區(qū)域。（）答案：錯(cuò)誤4.員工培訓(xùn)只針對(duì)新員工。（）答案：錯(cuò)誤5.品牌就是商標(biāo)。（）答案：錯(cuò)誤6.企業(yè)戰(zhàn)略一經(jīng)制定就不能改變。（）答案：錯(cuò)誤7.現(xiàn)金流量表反映企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況。（）答案：錯(cuò)誤8.組織扁平化有利于提高組織效率。（）答案：正確9.顧客讓渡價(jià)值是指顧客總價(jià)值與顧客總成本之差。（）答案：正確10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是企業(yè)對(duì)股東的責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特點(diǎn)。答案：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有價(jià)值性、獨(dú)特性、難以模仿性、不可替代性和延展性等特點(diǎn)。2.簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。答案：人力資源規(guī)劃包括人力資源需求預(yù)測(cè)、人力資源供給預(yù)測(cè)、人力資源供需平衡分析、人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)施、人力資源規(guī)劃的評(píng)估與反饋。3.簡(jiǎn)述市場(chǎng)營(yíng)銷組合的構(gòu)成要素。答案：市場(chǎng)營(yíng)銷組合的構(gòu)成要素為產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷，即4P。4.簡(jiǎn)述企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。答案：企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要有利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化、相關(guān)者利益最大化等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。答案：提高企業(yè)創(chuàng)新能力可從營(yíng)造創(chuàng)新文化、加大研發(fā)投入、吸引和留住創(chuàng)新人才、建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)與外部合作等方面著手。2.討論如何進(jìn)行有效的企業(yè)成本控制。答案：有效成本控制可從成本預(yù)算、成本核算、成本分析、優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少浪費(fèi)、控制采購(gòu)成本等方面開展。3.討論企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。答案：企業(yè)文化能引導(dǎo)員工行為、增強(qiáng)企業(yè)