人員聘用合同續(xù)簽協(xié)議甲方（聘用單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（受聘人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了《人員聘用合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)該合同即將到期，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就續(xù)簽聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本續(xù)簽協(xié)議的聘用期限自[續(xù)簽起始日期]起至[續(xù)簽結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)詳見附件《崗位說明書》，該附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報(bào)酬（一）工資待遇甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額或計(jì)算方式]元。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可按照本單位的工資調(diào)整制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）獎(jiǎng)金和福利甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況，可向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金和提供其他福利待遇。具體獎(jiǎng)金和福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[列舉甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定保障乙方享受其他福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）依照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬和享受福利待遇。（2）享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（4）對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。（2）按照本協(xié)議約定和甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（4）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。七、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在聘用期間及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）競業(yè)限制乙方在聘用期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款規(guī)定解除本協(xié)議：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。（三）合同的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定向乙方支付勞動報(bào)酬、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，除應(yīng)按照規(guī)定支付外，還應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；