勞務(wù)公司代招合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（委托方）：公司名稱(chēng)：[甲方公司全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（受托方）：公司名稱(chēng)：[乙方勞務(wù)公司全稱(chēng)]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方有招聘特定崗位人員的需求，乙方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)公司，具備為甲方提供代招服務(wù)的能力和資質(zhì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)代招服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）代招崗位及人數(shù)乙方為甲方代招以下崗位的人員，具體崗位和人數(shù)如下：1.崗位名稱(chēng)：[崗位1名稱(chēng)]，人數(shù)：[X]人；2.崗位名稱(chēng)：[崗位2名稱(chēng)]，人數(shù)：[X]人；……（如有多個(gè)崗位，依次羅列）（二）崗位要求甲方應(yīng)向乙方提供各崗位詳細(xì)的招聘要求，包括但不限于學(xué)歷要求、專(zhuān)業(yè)要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求、技能要求、年齡范圍、性別要求等。具體崗位要求如下：1.[崗位1名稱(chēng)]學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷，如本科及以上]專(zhuān)業(yè)要求：[具體專(zhuān)業(yè)，如計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)]工作經(jīng)驗(yàn)要求：[X]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求：[如熟練掌握J(rèn)ava編程語(yǔ)言，具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力等]年齡范圍：[X][X]歲性別要求：[男/女/不限]2.[崗位2名稱(chēng)]……（按照上述格式詳細(xì)描述每個(gè)崗位的要求）（三）服務(wù)流程1.需求溝通：本合同簽訂后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的崗位需求信息，包括崗位說(shuō)明書(shū)、招聘人數(shù)、薪資待遇等。乙方應(yīng)在收到甲方需求信息后的[X]個(gè)工作日內(nèi)與甲方進(jìn)行溝通確認(rèn)，如有疑問(wèn)及時(shí)提出。2.招聘渠道選擇：乙方根據(jù)甲方的崗位要求和招聘預(yù)算，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、人才市場(chǎng)、校園招聘、內(nèi)部推薦等。乙方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交招聘渠道方案，經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施。3.簡(jiǎn)歷篩選：乙方負(fù)責(zé)對(duì)通過(guò)各種渠道收集到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，按照崗位要求挑選出符合條件的候選人，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)將候選人簡(jiǎn)歷發(fā)送給甲方。甲方應(yīng)在收到候選人簡(jiǎn)歷后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并反饋審核意見(jiàn)。4.面試安排：對(duì)于甲方審核通過(guò)的候選人，乙方負(fù)責(zé)安排面試事宜，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式（現(xiàn)場(chǎng)面試、視頻面試等）等。乙方應(yīng)在面試前[X]個(gè)工作日將面試安排通知甲方和候選人，并確保面試的順利進(jìn)行。5.面試評(píng)估：面試結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)收集面試反饋信息，整理面試評(píng)估報(bào)告，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)告提交給甲方。甲方根據(jù)面試評(píng)估報(bào)告和自身需求，確定錄用人員名單。6.錄用手續(xù)辦理：對(duì)于甲方確定錄用的人員，乙方協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職手續(xù)等。乙方應(yīng)在甲方確定錄用人員后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的崗位要求和服務(wù)流程為甲方提供代招服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方定期匯報(bào)招聘進(jìn)展情況。有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估，自主決定是否錄用。對(duì)乙方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付代招服務(wù)費(fèi)用。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的崗位需求信息和招聘相關(guān)資料。積極配合乙方的招聘工作，及時(shí)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行審核和面試，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)反饋意見(jiàn)。不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，與乙方推薦的候選人直接簽訂勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系，否則應(yīng)按照本合同約定向乙方支付違約金。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向甲方收取代招服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。對(duì)甲方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定的崗位要求和服務(wù)流程，為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的代招服務(wù)。對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和招聘信息予以保密，不得向任何第三方泄露。及時(shí)向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況，定期提交招聘工作報(bào)告。對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如因乙方推薦的候選人存在虛假信息而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代招服務(wù)費(fèi)用：1.對(duì)于成功招聘的人員，甲方按照該崗位人員首年薪資總額的[X]%向乙方支付代招服務(wù)費(fèi)用。首年薪資總額是指該崗位人員入職后第一個(gè)自然年度內(nèi)的工資、獎(jiǎng)金、福利等所有收入的總和。2.如甲方在招聘過(guò)程中需要乙方提供額外的服務(wù)，如背景調(diào)查、人才測(cè)評(píng)等，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在與乙方推薦的候選人簽訂勞動(dòng)合同并該候選人正式入職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付代招服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款。2.剩余的代招服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在該候選人入職滿(mǎn)[X]個(gè)月后的[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。3.甲方應(yīng)將代招服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)，具體信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：[開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶(hù)名：[乙方公司全稱(chēng)]四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付代招服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)，并要求甲方支付全部代招服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.如甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，與乙方推薦的候選人直接簽訂勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按照該崗位人員首年薪資總額的[X]%向乙方支付違約金。3.如甲方提供的崗位需求信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致乙方招聘工作無(wú)法順利進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定的崗位要求和服務(wù)流程為甲方提供代招服務(wù)，導(dǎo)致招聘工作延誤或未能達(dá)到甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照代招服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或招聘信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方推薦的候選人在入職后[X]個(gè)月內(nèi)離職，且經(jīng)甲方證明是由于乙方推薦的候選人不符合崗位要求或存在虛假信息導(dǎo)致的，乙方應(yīng)免費(fèi)為甲方繼續(xù)招聘該崗位人員，直至招聘到符合要求的人員為止。如甲方要求乙方退還已支付的代招服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)退還。五、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂和履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、招聘信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.本保密條款的效力不受本合同終止或解除的影響，無(wú)論本合同因何種原因終止或解除，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、合同變更與解除1.本合同的變更或解除，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.如因不可抗力或政府政策調(diào)整等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決方案，如繼續(xù)履行合同、變更合同條款或解除合同等。八、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或