第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)評估人員三級安全培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)評估中，下列哪項不是評估內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)

B.安全操作技能的掌握

C.生理和心理素質(zhì)的測試

D.安全事故案例分析

2.下列哪項不屬于煤礦安全生產(chǎn)的“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章操作

D.違章管理

3.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪種教育方式不屬于其中？

A.課堂教學(xué)

B.實地演練

C.在線學(xué)習(xí)

D.職業(yè)健康檢查

4.煤礦安全管理人員必須具備的條件中，不包括以下哪項？

A.具備安全生產(chǎn)知識

B.具備法律法規(guī)知識

C.具備管理能力

D.具備財務(wù)會計知識

5.下列哪項不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.煤礦企業(yè)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位

C.個人

D.政府部門

6.煤礦發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，下列哪個部門負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查和處理？

A.事故發(fā)生單位

B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.消防救援部門

D.質(zhì)量監(jiān)督部門

7.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查治理制度，以下哪項不是事故隱患？

A.設(shè)備老化

B.人員疲勞

C.環(huán)境污染

D.管理漏洞

8.煤礦企業(yè)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)從業(yè)人員的崗位和工作性質(zhì)，確定培訓(xùn)內(nèi)容，以下哪項不是培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急處理能力

D.職業(yè)道德教育

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核，考核不合格的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)：

A.重新培訓(xùn)

B.調(diào)離崗位

C.降職使用

D.離職

10.下列哪項不是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)評估的標(biāo)準(zhǔn)？

A.培訓(xùn)內(nèi)容是否全面

B.培訓(xùn)時間是否充足

C.培訓(xùn)效果是否顯著

D.培訓(xùn)費用是否合理

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)確保所有從業(yè)人員都能熟練掌握自救器使用技能。（）

2.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無需專業(yè)機構(gòu)評估。（）

3.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的教材內(nèi)容可以僅限于企業(yè)內(nèi)部制定，無需參考國家標(biāo)準(zhǔn)。（）

4.煤礦企業(yè)每年至少組織一次全員安全教育培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于4小時。（）

5.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，對于新入職的員工，培訓(xùn)時間可以少于其他在崗員工。（）

6.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先考慮生產(chǎn)效率，不必過于關(guān)注培訓(xùn)效果。（）

7.煤礦企業(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)可以簡略，因為其責(zé)任更大，實際操作經(jīng)驗更豐富。（）

8.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核可以通過考試和實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。（）

9.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)結(jié)束后，只需對考核合格的員工發(fā)放培訓(xùn)合格證書。（）

10.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的記錄應(yīng)當(dāng)保留至少5年，以備后續(xù)審計和檢查。（）

11.煤礦企業(yè)可以對培訓(xùn)合格的員工進(jìn)行年度復(fù)審，確保其安全技能保持更新。（）

12.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的教材可以不更新，因為安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)變化不大。（）

13.煤礦企業(yè)可以不要求所有從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，只針對特定崗位進(jìn)行。（）

14.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的評估應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容的適宜性、培訓(xùn)方法的有效性和培訓(xùn)效果的實際表現(xiàn)。（）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入員工的績效考核體系。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目標(biāo)？

A.提高從業(yè)人員的安全意識

B.增強從業(yè)人員的安全技能

C.傳授安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

D.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德

E.減少安全事故的發(fā)生

2.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時，以下哪些內(nèi)容是必須包含的？

A.煤礦安全生產(chǎn)的基本知識

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.煤礦應(yīng)急預(yù)案和自救互救知識

D.煤礦環(huán)境保護(hù)知識

E.煤礦安全生產(chǎn)管理體系的介紹

3.下列哪些方法可以用于評估煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果？

A.考試和考核

B.問卷調(diào)查

C.實際操作考核

D.安全生產(chǎn)事故分析

E.員工訪談

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織者應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？

A.熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.具備豐富的煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗

C.具有良好的溝通能力和培訓(xùn)技巧

D.具有相關(guān)教育培訓(xùn)資格

E.具備一定的財務(wù)預(yù)算管理能力

5.以下哪些措施有助于提高煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的質(zhì)量？

A.定期更新培訓(xùn)教材和內(nèi)容

B.邀請外部專家進(jìn)行授課

C.增加培訓(xùn)時間和頻率

D.采用互動式教學(xué)和案例分析

E.對培訓(xùn)效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤和改進(jìn)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)評估的重要性和作用。

2.作為煤礦企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為如何確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)評估的公正性和有效性？請列舉至少三個具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年第一季度進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了煤礦安全生產(chǎn)的基本知識、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和自救互救知識等。培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)員工進(jìn)行了考核，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.部分員工對安全操作規(guī)程的理解不夠深入，實際操作時存在偏差。

2.有一部分員工在應(yīng)急預(yù)案和自救互救知識考核中得分較低，表現(xiàn)出對應(yīng)急處理流程不熟悉。

3.部分管理人員在安全生產(chǎn)管理體系的介紹部分表現(xiàn)較好，但對現(xiàn)場實際操作指導(dǎo)不足。

請根據(jù)以上情況，分析該煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中存在的問題，并提出改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.生理和心理素質(zhì)的測試

2.D.違章管理

3.D.職業(yè)健康檢查

4.D.具備財務(wù)會計知識

5.C.個人

6.B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

7.C.環(huán)境污染

8.D.職業(yè)道德教育

9.A.重新培訓(xùn)

10.D.培訓(xùn)費用是否合理

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)確保所有從業(yè)人員都能熟練掌握自救器使用技能。（正確答案應(yīng)為：應(yīng)確保）

2.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無需專業(yè)機構(gòu)評估。（正確答案應(yīng)為：需）

3.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的教材內(nèi)容可以不參考國家標(biāo)準(zhǔn)。（正確答案應(yīng)為：需）

4.√煤礦企業(yè)每年至少組織一次全員安全教育培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于4小時。（正確答案應(yīng)為：是）

5.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，對于新入職的員工，培訓(xùn)時間可以少于其他在崗員工。（正確答案應(yīng)為：應(yīng)相同）

6.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先考慮生產(chǎn)效率，不必過于關(guān)注培訓(xùn)效果。（正確答案應(yīng)為：應(yīng)同時關(guān)注）

7.×煤礦企業(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)可以簡略，因為其責(zé)任更大，實際操作經(jīng)驗更豐富。（正確答案應(yīng)為：不能簡略）

8.√煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核可以通過考試和實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。（正確答案應(yīng)為：可以）

9.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)結(jié)束后，只需對考核合格的員工發(fā)放培訓(xùn)合格證書。（正確答案應(yīng)為：所有參訓(xùn)員工）

10.√煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的記錄應(yīng)當(dāng)保留至少5年，以備后續(xù)審計和檢查。（正確答案應(yīng)為：是）

11.√煤礦企業(yè)可以對培訓(xùn)合格的員工進(jìn)行年度復(fù)審，確保其安全技能保持更新。（正確答案應(yīng)為：可以）

12.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的教材可以不更新，因為安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)變化不大。（正確答案應(yīng)為：需定期更新）

13.×煤礦企業(yè)可以不要求所有從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，只針對特定崗位進(jìn)行。（正確答案應(yīng)為：需全員參加）

14.√煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的評估應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容的適宜性、培訓(xùn)方法的有效性和培訓(xùn)效果的實際表現(xiàn)。（正確答案應(yīng)為：應(yīng)包括）

15.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入員工的績效考核體系。（正確答案應(yīng)為：應(yīng)納入）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

A.提高從業(yè)人員的安全意識

B.增強從業(yè)人員的安全技能

C.傳授安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

D.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德

E.減少安全事故的發(fā)生

2.ABC

A.煤礦安全生產(chǎn)的基本知識

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.煤礦應(yīng)急預(yù)案和自救互救知識

D.煤礦環(huán)境保護(hù)知識（錯誤選項）

E.煤礦安全生產(chǎn)管理體系的介紹（錯誤選項）

3.ABCDE

A.考試和考核

B.問卷調(diào)查

C.實際操作考核

D.安全生產(chǎn)事故分析

E.員工訪談

4.ABCD

A.熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.具備豐富的煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗

C.具有良好的溝通能力和培訓(xùn)技巧

D.具有相關(guān)教育培訓(xùn)資格

E.具備一定的財務(wù)預(yù)算管理能力（錯誤選項）

5.ABCDE

A.定期更新培訓(xùn)教材和內(nèi)容

B.邀請外部專家進(jìn)行授課

C.增加培訓(xùn)時間和頻率

D.采用互動式教學(xué)和案例分析

E.對培訓(xùn)效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤和改進(jìn)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)評估的重要性和作用包括：

提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力，減少人為失誤導(dǎo)致的事故發(fā)生。

確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)操作水平。

評估教育培訓(xùn)的效果，為持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式提供依據(jù)。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的完善，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

增強企業(yè)的社會責(zé)任感，保障員工的生命安全和身體健康。

2.作為煤礦企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)評估的公正性和有效性的措施包括：

建立健全的培訓(xùn)評估體系，確保評估標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和客觀性。

邀請第三方專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行評估，以保證評估的獨立性和公正性。

對培訓(xùn)教師和評估人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其具備必要的專業(yè)知識和能力。

定期對培訓(xùn)內(nèi)容和效果進(jìn)行審查和更新，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時效性和實用性。

對評估結(jié)果進(jìn)行公開，接受員工的監(jiān)督和反饋，及時糾正評估過程中的問題。

將評估結(jié)果與員工的晉升、獎懲等掛鉤，提高員工參與培訓(xùn)的積極性和主動性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

針對該煤礦在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題，以下是對存在的問題的分析和改進(jìn)措施：

問題分析：

1.部分員工對安全操作規(guī)程的理解不夠深入，實際操作時存在偏差。

原因可能是培訓(xùn)內(nèi)容未能涵蓋所有操作細(xì)節(jié)，或者培訓(xùn)過程中未進(jìn)行足夠的實操演練。

2.有一部分員工在應(yīng)急預(yù)案和自救互救知識考核中得分較低，表現(xiàn)出對應(yīng)急處理流程不熟悉。

可能是由于培訓(xùn)時應(yīng)急處理流程講解不夠清晰，或者缺乏實戰(zhàn)演練，導(dǎo)致員工對應(yīng)急預(yù)案的實際應(yīng)用能力不足。

3.部分管理人員在安全生產(chǎn)管理體系的介紹部分表現(xiàn)較好，但對現(xiàn)場實際操作指導(dǎo)不足。

這可能是由于管理人員缺乏一線操作經(jīng)驗，或者培訓(xùn)時過于側(cè)重理論，忽略了實踐操作的重要性。

改進(jìn)措施：

1.