2025年大學(xué)《體育旅游》專業(yè)題庫——體育旅游專業(yè)實習(xí)單位介紹考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、名詞解釋（每小題4分，共20分）1.體育賽事組織公司2.旅游景區(qū)/度假村3.戶外拓展公司4.體育旅游電商平臺5.可持續(xù)體育旅游二、簡答題（每小題6分，共30分）1.簡述體育賽事組織公司的主要業(yè)務(wù)范圍和工作內(nèi)容。2.比較體育俱樂部和旅游景區(qū)在吸引游客方面的主要異同點。3.說明選擇體育旅游實習(xí)單位時應(yīng)考慮哪些主要因素。4.戶外拓展公司相比于其他體育旅游業(yè)態(tài)，通常需要員工具備哪些特殊的技能或素質(zhì)？5.體育旅游政府相關(guān)部門在行業(yè)發(fā)展中扮演著怎樣的角色？三、論述題（每小題10分，共20分）1.結(jié)合當(dāng)前智慧旅游的發(fā)展趨勢，論述體育旅游景區(qū)/度假村在實習(xí)實訓(xùn)方面應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生哪些適應(yīng)未來發(fā)展能力。2.選擇一家你感興趣的體育旅游實習(xí)單位類型（如馬拉松賽事公司、滑雪度假村、體育旅游MCN機(jī)構(gòu)等），分析其可能面臨的挑戰(zhàn)以及實習(xí)生在該單位可以學(xué)習(xí)和提升的關(guān)鍵領(lǐng)域。四、案例分析題（15分）某高校體育旅游專業(yè)的學(xué)生小張，畢業(yè)后希望從事體育旅游相關(guān)工作，但在選擇實習(xí)單位時感到迷茫。他了解到A公司是一家組織國際高水平籃球賽事的知名公司，工作壓力大，節(jié)奏快；B公司是一家經(jīng)營戶外徒步線路和探險活動的公司，工作環(huán)境相對自由，但安全風(fēng)險較高；C公司是一家中等規(guī)模的體育旅游咨詢與策劃公司，業(yè)務(wù)范圍廣泛，但發(fā)展階段尚不成熟。請分析小張面臨的選擇困境，并就如何根據(jù)自身特點選擇合適的實習(xí)方向，為小張?zhí)峁┚唧w的建議和理由。試卷答案一、名詞解釋1.體育賽事組織公司：指專門策劃、組織、管理和運營各類體育賽事（如馬拉松、足球賽、籃球賽、極限運動賽事等）的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。其主要業(yè)務(wù)包括賽事策劃、市場推廣、招商贊助、媒體合作、現(xiàn)場執(zhí)行、風(fēng)險管理等，旨在通過賽事活動創(chuàng)造商業(yè)價值和社會影響。**解析思路：*定義要抓住核心“組織”、“管理”、“運營體育賽事”以及主要活動“策劃、推廣、執(zhí)行、風(fēng)險”等關(guān)鍵詞。2.旅游景區(qū)/度假村：指以自然或人文景觀為基礎(chǔ)，結(jié)合體育活動設(shè)施或服務(wù)，為游客提供觀光、休閑、度假、運動體驗等綜合服務(wù)的場所。其業(yè)務(wù)范圍可能包括景點門票、住宿餐飲、娛樂休閑、體育場館運營（如高爾夫、滑雪、游泳）、戶外拓展、健康管理等多種業(yè)態(tài)。**解析思路：*定義要包含“景區(qū)/度假村”的地點屬性，以及“體育活動設(shè)施/服務(wù)”的核心要素，并提及為游客提供的“綜合服務(wù)”類型。3.戶外拓展公司：指專注于設(shè)計和組織各類戶外探險、團(tuán)隊建設(shè)、體能挑戰(zhàn)等活動的專業(yè)公司。其活動通常在自然環(huán)境中進(jìn)行（如山地、水域、森林），強(qiáng)調(diào)體驗式學(xué)習(xí)和個人成長，并提供相應(yīng)的安全保障、路線設(shè)計、設(shè)備租賃和指導(dǎo)服務(wù)。**解析思路：*定義要突出“戶外”、“探險”、“團(tuán)隊建設(shè)”、“體驗式學(xué)習(xí)”的特點，以及提供的“安全、設(shè)計、指導(dǎo)”等服務(wù)。4.體育旅游電商平臺：指依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，專門提供體育旅游產(chǎn)品（如賽事門票、體育場館預(yù)定、戶外旅游線路、健身課程、體育裝備等）信息發(fā)布、在線預(yù)訂、交易撮合、營銷推廣等服務(wù)的在線平臺。它是連接體育旅游產(chǎn)品供應(yīng)商與消費者的關(guān)鍵渠道。**解析思路：*定義要抓住“互聯(lián)網(wǎng)平臺”、“體育旅游產(chǎn)品”、“在線預(yù)訂”、“交易撮合”等核心功能，以及其作為“連接供需”的角色。5.可持續(xù)體育旅游：指在發(fā)展體育旅游產(chǎn)業(yè)的過程中，注重經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境三個方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，旨在滿足當(dāng)代人需求的同時，不損害后代人滿足其需求的能力。它強(qiáng)調(diào)資源的合理利用、環(huán)境的保護(hù)、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的參與和惠益分享。**解析思路：*定義要包含“體育旅游發(fā)展”的背景，以及“經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展”的核心原則，并解釋其對“資源、環(huán)境、社區(qū)”的具體要求。二、簡答題1.體育賽事組織公司的主要業(yè)務(wù)范圍和工作內(nèi)容涵蓋賽事的整個生命周期。包括：前期策劃（賽事概念、規(guī)模、規(guī)則制定、預(yù)算編制、市場定位），市場開發(fā)（品牌推廣、媒體合作、門票銷售、尋找贊助商），運營管理（場地選擇與布置、交通住宿安排、活動執(zhí)行協(xié)調(diào)、志愿者管理、安全保障），以及賽后評估（經(jīng)濟(jì)效益、社會影響、經(jīng)驗總結(jié)）。工作內(nèi)容涉及項目管理人員、市場營銷人員、活動執(zhí)行人員、客戶服務(wù)人員、財務(wù)人員、安保人員等多個崗位，需要高度的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和風(fēng)險應(yīng)對能力。**解析思路：*答案應(yīng)分點闡述業(yè)務(wù)范圍（策劃、市場、運營、評估），并對應(yīng)列出具體工作內(nèi)容，體現(xiàn)工作的系統(tǒng)性和復(fù)雜性，并提及涉及的人員和所需能力。2.體育俱樂部和旅游景區(qū)在吸引游客方面的共同點在于都提供具有吸引力的產(chǎn)品或體驗，都可能利用品牌效應(yīng)，都重視營銷推廣和服務(wù)質(zhì)量，并且都需要良好的地理位置或設(shè)施條件。不同點在于：俱樂部通常圍繞特定的體育運動（如足球、籃球）展開，吸引對該運動有熱情的愛好者或會員，強(qiáng)調(diào)專業(yè)訓(xùn)練、觀賞體驗或參與互動；而旅游景區(qū)的吸引力來源更廣泛，可以是自然風(fēng)光、歷史文化，也可以包含體育元素，吸引的游客類型更多樣化，強(qiáng)調(diào)的是休閑、度假、觀光等多種體驗。俱樂部與粉絲/會員的聯(lián)系通常更緊密，互動性更強(qiáng)；旅游景區(qū)的服務(wù)則更偏向于大眾化、綜合性。**解析思路：*先回答共同點，再重點比較不同點。從產(chǎn)品核心（運動vs綜合）、目標(biāo)客群（愛好者vs大眾）、強(qiáng)調(diào)體驗（專業(yè)互動vs休閑觀光）、客群關(guān)系（緊密vs大眾化）等方面進(jìn)行對比。3.選擇體育旅游實習(xí)單位時應(yīng)考慮的主要因素包括：①實習(xí)單位的類型與規(guī)模：是否與個人興趣、職業(yè)規(guī)劃相匹配？單位規(guī)模是否提供足夠的實踐機(jī)會和接觸不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的可能性？②實習(xí)崗位與內(nèi)容：崗位職責(zé)是否符合學(xué)習(xí)目標(biāo)？能否接觸到核心業(yè)務(wù)流程？是否有明確的指導(dǎo)老師？③單位聲譽(yù)與行業(yè)地位：單位在行業(yè)內(nèi)的口碑如何？是否有良好的職業(yè)發(fā)展前景或推薦機(jī)會？④實習(xí)待遇與保障：實習(xí)是否有一定的補(bǔ)貼或報酬？是否提供食宿？保險、安全等保障措施是否到位？⑤地理位置與發(fā)展機(jī)會：單位所在城市或地區(qū)的發(fā)展?jié)摿θ绾?？是否便于生活和學(xué)習(xí)？能否提供后續(xù)就業(yè)機(jī)會？**解析思路：*從個人匹配度（興趣、規(guī)劃、崗位）、單位本身（規(guī)模、聲譽(yù)、行業(yè)地位）、實習(xí)條件（待遇、保障、安全）、外部環(huán)境（地理位置、發(fā)展）等多個維度列出考慮因素。4.戶外拓展公司相比于其他體育旅游業(yè)態(tài)，通常需要員工具備以下特殊的技能或素質(zhì)：首先，戶外專業(yè)技能是基礎(chǔ)，如特定項目（攀巖、漂流、徒步）的操作技能、繩索技術(shù)、野外生存技能等；其次，安全意識和應(yīng)急處理能力至關(guān)重要，需要能進(jìn)行風(fēng)險評估、掌握急救知識、處理突發(fā)事件；再次，團(tuán)隊引導(dǎo)和教練能力，能夠有效地組織、引導(dǎo)團(tuán)隊，激發(fā)參與者的潛能，處理團(tuán)隊沖突；此外，對自然環(huán)境的理解和尊重，以及適應(yīng)艱苦條件的能力也是必需的；最后，溝通協(xié)調(diào)和客戶服務(wù)能力，尤其是在面對不同需求和可能出現(xiàn)問題的客戶時。**解析思路：*重點突出戶外拓展的特殊性，從技能（操作、安全、引導(dǎo)）、素質(zhì)（責(zé)任心、適應(yīng)性、溝通）等方面入手，與一般體育旅游單位進(jìn)行區(qū)分。5.體育旅游政府相關(guān)部門在行業(yè)發(fā)展中扮演著多重角色。首先，是宏觀規(guī)劃者和政策制定者，負(fù)責(zé)制定體育旅游發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理法規(guī)，引導(dǎo)行業(yè)健康有序發(fā)展。其次，是市場秩序維護(hù)者和監(jiān)管者，負(fù)責(zé)對體育旅游市場進(jìn)行監(jiān)管，規(guī)范市場行為，處理投訴，打擊違法違規(guī)活動，保障市場公平競爭。再次，是公共服務(wù)提供者和資源整合者，負(fù)責(zé)體育設(shè)施、旅游資源的規(guī)劃、建設(shè)和保護(hù)，提供體育賽事、旅游節(jié)慶等公共服務(wù)產(chǎn)品，并協(xié)調(diào)各方資源促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。最后，也是行業(yè)促進(jìn)者和形象推廣者，通過舉辦大型體育賽事和旅游活動，提升地區(qū)形象，營造發(fā)展環(huán)境，推動體育旅游的國際國內(nèi)交流合作。**解析思路：*按照政府職能劃分，分點說明其在規(guī)劃、監(jiān)管、服務(wù)、促進(jìn)等方面的作用，體現(xiàn)政府管理體育旅游行業(yè)的綜合職能。三、論述題1.智慧旅游是體育旅游行業(yè)發(fā)展的重要趨勢，對人才提出了新的要求。體育旅游景區(qū)/度假村在實習(xí)實訓(xùn)方面應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生以下適應(yīng)未來發(fā)展能力：第一，信息技術(shù)應(yīng)用能力，要求學(xué)生掌握利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)進(jìn)行景區(qū)管理、客流監(jiān)控、智能導(dǎo)覽、個性化推薦、營銷分析等；第二，數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠收集、處理和分析游客行為數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)，為景區(qū)管理優(yōu)化、產(chǎn)品創(chuàng)新、精準(zhǔn)營銷提供數(shù)據(jù)支持；第三，線上線下融合（OMO）運營能力，熟悉如何整合線上平臺引流與線下實體體驗，打造無縫銜接的游客服務(wù)體驗；第四，數(shù)字化內(nèi)容創(chuàng)作與傳播能力，能夠利用新媒體工具（短視頻、直播、VR/AR）創(chuàng)作吸引游客的數(shù)字內(nèi)容，并進(jìn)行有效傳播；第五，網(wǎng)絡(luò)安全與隱私保護(hù)意識，在利用信息技術(shù)的同時，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)游客信息和數(shù)據(jù)安全；第六，跨界融合與創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合體育與旅游、科技與文化等元素，開發(fā)創(chuàng)新的智慧體育旅游產(chǎn)品和體驗。因此，實習(xí)應(yīng)讓學(xué)生接觸智慧系統(tǒng)的實際應(yīng)用，參與數(shù)據(jù)分析和營銷活動，培養(yǎng)其數(shù)字素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。**解析思路：*首先點明智慧旅游趨勢及其對人才的要求。然后分點論述需要培養(yǎng)的具體能力（技術(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析、OMO運營、內(nèi)容創(chuàng)作、安全意識、創(chuàng)新思維），并解釋每項能力的內(nèi)涵及為何重要。最后強(qiáng)調(diào)實習(xí)應(yīng)如何對接這些能力培養(yǎng)。2.假設(shè)選擇國際高水平籃球賽事組織公司作為實習(xí)單位。該單位可能面臨的挑戰(zhàn)主要包括：第一，國際協(xié)調(diào)的復(fù)雜性，涉及跨國界的溝通、簽證、物流、時差、文化差異等問題，對組織協(xié)調(diào)能力要求極高；第二，高標(biāo)準(zhǔn)運營的壓力，國際賽事通常對場地設(shè)施、裁判服務(wù)、安保措施、媒體服務(wù)有很高要求，需要嚴(yán)格管理和專業(yè)團(tuán)隊；第三，贊助商和媒體資源整合難度大，需要有效管理眾多贊助商，并滿足不同媒體的需求；第四，不可預(yù)見風(fēng)險多，如運動員傷病、突發(fā)事件、政治因素影響等，需要強(qiáng)大的風(fēng)險管理能力；第五，經(jīng)濟(jì)效益平衡，如何在保證賽事高質(zhì)量的同時實現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益，是持續(xù)運營的關(guān)鍵。實習(xí)生在該單位可以學(xué)習(xí)和提升的關(guān)鍵領(lǐng)域有：首先，大型國際項目運作的全流程經(jīng)驗，從前期策劃、市場開發(fā)到現(xiàn)場執(zhí)行、賽后總結(jié)；其次，跨文化溝通與管理能力，通過與國際團(tuán)隊、贊助商、媒體、運動員的接觸，提升溝通技巧和文化適應(yīng)能力；第三，高端市場營銷與品牌管理能力，學(xué)習(xí)如何吸引頂級贊助商、媒體，提升賽事品牌價值；第四，危機(jī)管理與應(yīng)急響應(yīng)能力，在模擬或真實場景中學(xué)習(xí)處理突發(fā)事件；第五，國際體育規(guī)則與行業(yè)慣例的了解；第六，高級項目管理與協(xié)調(diào)能力。通過實習(xí)，學(xué)生能深入理解高端體育賽事的組織邏輯，為未來從事相關(guān)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。**解析思路：*對所選單位（籃球賽事公司）進(jìn)行挑戰(zhàn)分析，要具體、有深度。然后對應(yīng)挑戰(zhàn)，提出實習(xí)生可以學(xué)習(xí)和提升的關(guān)鍵能力領(lǐng)域，使答案具有針對性和實踐指導(dǎo)意義?？梢赃m當(dāng)舉例說明如何學(xué)習(xí)提升。四、案例分析題小張面臨的選擇困境主要在于個人興趣、能力與實習(xí)單位特點之間的匹配度以及職業(yè)風(fēng)險偏好。A公司工作壓力大、節(jié)奏快，適合對高強(qiáng)度工作、項目管理、商業(yè)運作有濃厚興趣且抗壓能力強(qiáng)、具備較好組織協(xié)調(diào)和溝通能力的學(xué)生；B公司環(huán)境相對自由但安全風(fēng)險高，適合喜歡戶外、冒險、獨立自主、具備較強(qiáng)安全意識和自救能力、對純粹體驗式工作感興趣的學(xué)生；C公司業(yè)務(wù)廣泛但發(fā)展不成熟，可能提供更多輪崗機(jī)會或嘗試新事物的空間，適合希望廣泛接觸體育旅游不同領(lǐng)域、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論、愿意承擔(dān)一定不確定性且具備學(xué)習(xí)適應(yīng)能力的學(xué)生。為小張?zhí)峁┑木唧w建議和理由如下：1.深入自我評估：小張應(yīng)首先明確自己的興趣點（是賽事組織、戶外探險還是綜合咨詢？）、性格特點（內(nèi)向/外向、喜歡穩(wěn)定/變化、風(fēng)險偏好）、能力優(yōu)勢（組織能力、溝通能力、動手能力、學(xué)習(xí)能力）和職業(yè)目標(biāo)（長期想做什么？）。2.分析單位特點：深入研究A、B、C三家單位的具體業(yè)務(wù)情況、企業(yè)文化、發(fā)展前景、過往實習(xí)生反饋。例如，A公司是知名大公司還是初創(chuàng)公司？B公司的安全措施是否完善？C公司的主營業(yè)務(wù)是什么？市場競爭力如何？3.匹配與權(quán)衡：根據(jù)自我評估和單位分析，判斷哪個單位最符合自己的匹配度。如果小張追求穩(wěn)定、專業(yè)性和行業(yè)影響力，且抗壓能力強(qiáng)，A公司可能是好選擇；如果小張熱愛自然、追求刺激、具備冒險精神，且安全意識到位，B公司可能更合適；如果小張希望基礎(chǔ)扎實、廣泛涉獵、不怕嘗試，C公司可能提供更多機(jī)會。需要權(quán)衡理想與現(xiàn)實的距離，考慮實習(xí)的短期收獲和長期潛在影響。4.考慮實習(xí)目標(biāo)：明確此次實習(xí)的主要目的是學(xué)習(xí)什么？是想快速進(jìn)入專業(yè)領(lǐng)域、體驗不同工作環(huán)境還是積累人脈？不同的目標(biāo)導(dǎo)向可能導(dǎo)致不同的選擇。例如，想快速學(xué)習(xí)項目管理可能傾向于A，想體驗戶外文化可能傾向于B，想打好基礎(chǔ)可能傾向于C。5.