2025年大學(xué)《電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)與管理》專(zhuān)業(yè)題庫(kù)——電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題1.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)是（）。A.職業(yè)目標(biāo)設(shè)定B.自我評(píng)估C.能力提升D.職業(yè)路徑選擇2.下列哪項(xiàng)不屬于電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容？（）A.職業(yè)興趣探索B.傷病預(yù)防與管理C.賽事組織運(yùn)營(yíng)D.職業(yè)生涯適應(yīng)3.在電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)鏈中，負(fù)責(zé)組織、運(yùn)營(yíng)電子競(jìng)技賽事的公司屬于（）。A.賽事公司B.俱樂(lè)部C.解說(shuō)D.經(jīng)紀(jì)4.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃中，目標(biāo)的SMART原則不包括（）。A.Specific(具體)B.Measurable(可衡量)C.Achievable(可實(shí)現(xiàn))D.Exciting(令人興奮)5.下列哪項(xiàng)不是電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員常用的心理素質(zhì)訓(xùn)練方法？（）A.模擬訓(xùn)練B.正念冥想C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)D.技術(shù)指導(dǎo)6.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員退役后，轉(zhuǎn)型為電子競(jìng)技教練屬于（）。A.職業(yè)運(yùn)動(dòng)員路徑B.俱樂(lè)部管理路徑C.賽事組織與運(yùn)營(yíng)路徑D.電子競(jìng)技教育培訓(xùn)路徑7.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯管理中，應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯挫折的關(guān)鍵在于（）。A.放棄目標(biāo)B.尋求幫助C.降低期望D.負(fù)面情緒宣泄8.下列哪項(xiàng)不屬于電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯結(jié)束規(guī)劃的重要內(nèi)容？（）A.退役后的心理調(diào)適B.退役后的醫(yī)療保障C.退役后的再就業(yè)規(guī)劃D.退役后的俱樂(lè)部管理9.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員需要了解的法律法規(guī)中，與反興奮劑相關(guān)的是（）。A.合同法B.勞動(dòng)法C.反興奮劑條例D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法10.為電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員提供心理咨詢和醫(yī)療保障的社會(huì)支持系統(tǒng)屬于（）。A.行業(yè)協(xié)會(huì)B.媒體機(jī)構(gòu)C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)D.社會(huì)支持系統(tǒng)二、填空題1.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)______、______的過(guò)程。2.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員自我評(píng)估的內(nèi)容包括個(gè)性特征、______、______等方面。3.電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)鏈主要由______、______、______等環(huán)節(jié)構(gòu)成。4.職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定中，______是指目標(biāo)必須是具體的、可執(zhí)行的。5.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員心理素質(zhì)的培養(yǎng)主要包括______、______、______等方面。6.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯路徑選擇主要包括職業(yè)運(yùn)動(dòng)員路徑、______、______等。7.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯管理需要關(guān)注職業(yè)生涯決策、______、______等方面。8.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯結(jié)束規(guī)劃需要關(guān)注退役后的______、______、______等方面。9.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員需要了解的法律法規(guī)中，與勞動(dòng)合同相關(guān)的是______。10.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)支持系統(tǒng)包括______、______、______等。三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃的意義。2.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員自我評(píng)估的主要方法。3.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。4.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定的SMART原則。5.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員能力提升的主要途徑。6.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員退役后可能面臨的挑戰(zhàn)。四、論述題結(jié)合實(shí)際，論述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃中，如何進(jìn)行有效的傷病預(yù)防與管理。五、案例分析題某電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員小王，在職業(yè)聯(lián)賽中表現(xiàn)出色，但近年來(lái)狀態(tài)下滑，逐漸失去比賽信心。同時(shí)，他面臨著合同到期、俱樂(lè)部解散等問(wèn)題。請(qǐng)結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)，分析小王的現(xiàn)狀，并提出相應(yīng)的職業(yè)生涯發(fā)展建議。試卷答案一、選擇題1.B2.C3.A4.D5.D6.D7.B8.D9.C10.D二、填空題1.系統(tǒng)性終身性2.能力素質(zhì)職業(yè)興趣3.賽事俱樂(lè)部經(jīng)紀(jì)4.具體5.抗壓能力團(tuán)隊(duì)合作情緒管理6.俱樂(lè)部管理路徑賽事組織與運(yùn)營(yíng)路徑7.職業(yè)生涯適應(yīng)職業(yè)生涯轉(zhuǎn)換8.心理調(diào)適醫(yī)療保障再就業(yè)規(guī)劃9.合同法10.行業(yè)協(xié)會(huì)媒體機(jī)構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃的意義。*解析思路：從個(gè)人發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的角度回答。個(gè)人發(fā)展方面，幫助運(yùn)動(dòng)員明確職業(yè)目標(biāo)，提升能力，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；行業(yè)發(fā)展方面，促進(jìn)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，提升電子競(jìng)技行業(yè)的整體水平。2.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員自我評(píng)估的主要方法。*解析思路：列舉常用的自我評(píng)估方法。例如：自我反思、興趣測(cè)試、能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)試、職業(yè)傾向測(cè)試等。3.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。*解析思路：分析電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，例如：產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、職業(yè)化程度提高、新興職業(yè)崗位出現(xiàn)等，并闡述這些趨勢(shì)如何影響運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)選擇和發(fā)展路徑。4.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定的SMART原則。*解析思路：解釋SMART原則的五個(gè)字母分別代表的含義：Specific(具體)、Measurable(可衡量)、Achievable(可實(shí)現(xiàn))、Relevant(相關(guān)性)、Time-bound(時(shí)限性)。5.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員能力提升的主要途徑。*解析思路：列舉能力提升的途徑，例如：專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、技術(shù)學(xué)習(xí)、戰(zhàn)術(shù)分析、心理輔導(dǎo)、體能訓(xùn)練、知識(shí)學(xué)習(xí)等。6.簡(jiǎn)述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員退役后可能面臨的挑戰(zhàn)。*解析思路：分析退役運(yùn)動(dòng)員可能面臨的挑戰(zhàn)，例如：就業(yè)困難、心理落差、社會(huì)適應(yīng)問(wèn)題、傷病困擾等。四、論述題結(jié)合實(shí)際，論述電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃中，如何進(jìn)行有效的傷病預(yù)防與管理。*解析思路：從預(yù)防和管理兩個(gè)方面展開(kāi)論述。預(yù)防方面，強(qiáng)調(diào)科學(xué)訓(xùn)練、合理飲食、規(guī)律作息、定期體檢、運(yùn)動(dòng)防護(hù)的重要性；管理方面，強(qiáng)調(diào)傷病發(fā)生后的及時(shí)治療、康復(fù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)、職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備的重要性。并結(jié)合實(shí)際案例或具體措施進(jìn)行說(shuō)明。五、案例分析題某電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員小王，在職業(yè)聯(lián)賽中表現(xiàn)出色，但近年來(lái)狀態(tài)下滑，逐漸失去比賽信心。同時(shí)，他面臨著合同到期、俱樂(lè)部解散等問(wèn)題。請(qǐng)結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)，分析小王的現(xiàn)狀，并提出相應(yīng)的職業(yè)生涯發(fā)展建議。*解析思路：分析小王的現(xiàn)狀，包括狀態(tài)下滑、失去信心、合同到期、俱樂(lè)部解散等，識(shí)別其面臨的職業(yè)危機(jī)。結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃的知識(shí)，從自我評(píng)估