學(xué)院社會(huì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法第一章總則第一條為落實(shí)教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校舉辦非學(xué)歷教育管理規(guī)定(試行)>的通知》、*省教育廳《關(guān)于完善高等學(xué)?？?jī)效工資內(nèi)部分配辦法的指導(dǎo)意見》、《xx市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等文件精神，建立健全學(xué)院對(duì)社會(huì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本辦法所指的社會(huì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理是學(xué)院在學(xué)歷教育之外面向社會(huì)舉辦的，以提升受教育者專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、文化水平或者滿足個(gè)人興趣等為目的的各類培訓(xùn)、進(jìn)修、研修、輔導(dǎo)等教育產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理。以獲得高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書為目的的自學(xué)考試輔導(dǎo)不在本規(guī)定的適用范圍內(nèi)。第三條社會(huì)培訓(xùn)各類收支均須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和學(xué)院有關(guān)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定。第二章經(jīng)費(fèi)收入管理第四條社會(huì)培訓(xùn)所有收入納入學(xué)院預(yù)算，先收后支，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。任何單位或個(gè)人不得隱瞞、截留、占用、挪用和坐支，不得授權(quán)任何單位或個(gè)人代收費(fèi)，不得以接受捐贈(zèng)等名義亂收費(fèi)，嚴(yán)禁合作方以任何名義收取費(fèi)用。第五條各培訓(xùn)部門應(yīng)對(duì)培訓(xùn)收入做出合理研判，培訓(xùn)過程中使用學(xué)院固定資產(chǎn)（資源）的，要執(zhí)行學(xué)院固定資產(chǎn)（資源）有償使用相關(guān)規(guī)定。第六條學(xué)院設(shè)立社會(huì)培訓(xùn)專項(xiàng)賬戶。財(cái)務(wù)處收到培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)后及時(shí)入賬并通知相關(guān)部門，并按照上級(jí)及學(xué)院的票據(jù)管理規(guī)定，開具由財(cái)政或稅務(wù)部門監(jiān)制的正規(guī)票據(jù)。第七條培訓(xùn)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下五種情況執(zhí)行：（一）使用財(cái)政性資金開展的培訓(xùn)項(xiàng)目，綜合定額標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在《xx市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)結(jié)算報(bào)銷。（二）使用其他性質(zhì)資金開展的培訓(xùn)項(xiàng)目，如國(guó)家無(wú)明確標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)市場(chǎng)行情和雙方協(xié)議執(zhí)行。面向社會(huì)公開招生的項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公示，自覺接受監(jiān)督。（三）面向?qū)W院教職工和學(xué)生舉辦的各類社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目，是為師生成長(zhǎng)的增值服務(wù)，本著最大限度優(yōu)惠師生的原則執(zhí)行，應(yīng)根據(jù)成本測(cè)算情況收取成本費(fèi)，用于社會(huì)培訓(xùn)成本開支。（四）承擔(dān)政府補(bǔ)貼類的社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目，不得以任何形式向參訓(xùn)學(xué)員收取任何費(fèi)用。（五）承擔(dān)的校外機(jī)關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)任務(wù)及公益培訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)院不收取組織管理成本費(fèi)用。第三章經(jīng)費(fèi)支出管理第八條社會(huì)培訓(xùn)支出費(fèi)用包括：師資費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)以及其他費(fèi)用。（一）師資費(fèi)是指聘請(qǐng)師資授課發(fā)生的費(fèi)用，包括授課老師的講課費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、城市間交通費(fèi)等。（二）住宿費(fèi)是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的租住房間的費(fèi)用。（三）伙食費(fèi)是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的用餐費(fèi)用。（四）場(chǎng)地費(fèi)是指用于培訓(xùn)的會(huì)議室、教室、機(jī)房、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室租金。（五）資料費(fèi)是指培訓(xùn)期間必要的資料及辦公用品費(fèi)。（六）交通費(fèi)是指用于接送培訓(xùn)所需人員以及與培訓(xùn)有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。（七）其他費(fèi)用是指現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的其他支出。第九條講課費(fèi)。培訓(xùn)項(xiàng)目講課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際發(fā)生的學(xué)時(shí)計(jì)算，每半天最多按4學(xué)時(shí)計(jì)算。（一）外聘專家：按照《xx市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》執(zhí)行，其中，副高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時(shí)最高不超過500元，正高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時(shí)最高不超過1000元，院士、全國(guó)知名專家每學(xué)時(shí)最高不超過1500元。其他技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時(shí)最高不超過300元。（二）學(xué)院教師：按照《xx學(xué)院工作量績(jī)效工資分配標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施辦法》執(zhí)行，其中中級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員按照學(xué)院課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1倍執(zhí)行；副高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員按照學(xué)院課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2倍執(zhí)行；正高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員按照學(xué)院課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3倍執(zhí)行。第十條培訓(xùn)管理工作人員費(fèi)用：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)全過程宣傳發(fā)動(dòng)、組織管理、過程服務(wù)等工作，按照其工作性質(zhì)和職責(zé)，參照《xx市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》，每天按100元發(fā)放伙食費(fèi)或勞務(wù)費(fèi)。組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的10%以內(nèi)，最多不超過10人。第十一條培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，培訓(xùn)部門在一定期限內(nèi)完成社會(huì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)收支報(bào)賬。報(bào)賬票據(jù)須標(biāo)明培訓(xùn)項(xiàng)目名稱與編號(hào)，同時(shí)提供培訓(xùn)合作合同（協(xié)議）、培訓(xùn)項(xiàng)目立項(xiàng)審批表、培訓(xùn)方案、實(shí)際參訓(xùn)人員簽到表、發(fā)票費(fèi)用明細(xì)及其他相關(guān)佐證材料；師資費(fèi)范圍內(nèi)的，應(yīng)提供授課老師證明材料，異地授課的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)按照差旅費(fèi)報(bào)銷辦法提供相關(guān)憑據(jù)。第十二條規(guī)范報(bào)銷管理。各培訓(xùn)部門實(shí)際形成支出時(shí)要核算正確，合理控制資金額度；原始票據(jù)要填報(bào)完整、準(zhǔn)確；不得提供虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或資料，不得編造用途套取資金；注重發(fā)票的時(shí)效性，當(dāng)年發(fā)生的業(yè)務(wù)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。第十三條財(cái)務(wù)處嚴(yán)格按照規(guī)定審核培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開支，對(duì)未履行審批備案程序的社會(huì)培訓(xùn)，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的費(fèi)用不予報(bào)銷。第十四條學(xué)院承接的上級(jí)部門專項(xiàng)指令性社會(huì)培訓(xùn)，應(yīng)遵照專項(xiàng)撥款文件規(guī)定執(zhí)行。第十五條社會(huì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出中屬于政府采購(gòu)范圍的，要嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定。第四章績(jī)效分配管理第十六條社會(huì)培訓(xùn)所得收入按照“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、少勞少得、不勞不得”原則分配，充分調(diào)動(dòng)各培訓(xùn)部門及廣大教職工參與社會(huì)培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。第十七條社會(huì)培訓(xùn)到款額的5%與1%分別作為學(xué)院、社會(huì)培訓(xùn)主管部門的組織管理費(fèi)用。主要用于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理體系建設(shè)等方面支出。第十八條社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)羰杖耄ㄉ鐣?huì)培訓(xùn)到款額減去項(xiàng)目支出費(fèi)用，剩余部分為凈收入）納入學(xué)院績(jī)效工資總量管理。（一）原則上社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)羰杖氲?0%作為培訓(xùn)部門的改善發(fā)展專項(xiàng)資金，列入培訓(xùn)部門包干經(jīng)費(fèi)，具體按照《xx學(xué)院經(jīng)費(fèi)支出包干辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)羰杖氲?0%用于培訓(xùn)部門績(jī)效工資分配。具體分配方案由各培訓(xùn)部