企業(yè)用人外包合同范本甲方（委托方）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有用人需求，乙方具備提供用人外包服務(wù)的專業(yè)能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供用人外包服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）人員招聘乙方根據(jù)甲方提出的崗位要求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，為甲方選拔符合要求的人員。招聘崗位包括但不限于[具體崗位名稱]，招聘人數(shù)為[X]人。（二）人員培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘到的人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位技能等，確保員工能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。培訓(xùn)時(shí)間為[X]天，培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等。（三）人員管理1.乙方負(fù)責(zé)與外包員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方按照甲方的工作安排和要求，對(duì)外包員工進(jìn)行日常管理，包括考勤管理、績(jī)效管理、紀(jì)律管理等。（四）其他服務(wù)乙方根據(jù)甲方的需求，提供其他與用人外包相關(guān)的服務(wù)，如檔案管理、離職手續(xù)辦理等。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：1.招聘費(fèi)用：按照每人[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付，在乙方成功招聘到符合甲方要求的人員后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用：按照每人[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付，在培訓(xùn)結(jié)束且甲方對(duì)培訓(xùn)效果滿意后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付。3.人員管理費(fèi)用：按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付上月的人員管理費(fèi)用。（二）支付方式甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：[銀行名稱]賬號(hào)：[賬號(hào)號(hào)碼]四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供用人外包服務(wù)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方招聘的人員進(jìn)行調(diào)整和更換。（3）有權(quán)了解外包員工的工作表現(xiàn)和工作情況。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）向乙方提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的崗位要求和招聘信息，協(xié)助乙方開(kāi)展招聘和培訓(xùn)工作。（3）為外包員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)政策。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。（2）有權(quán)根據(jù)甲方的要求和實(shí)際情況，自主安排招聘、培訓(xùn)和人員管理工作。（3）有權(quán)對(duì)外包員工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲，但應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)相關(guān)情況。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定為甲方提供用人外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。（2）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)政策，與外包員工簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方披露。五、保密條款（一）雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。（二）本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方支付全部費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同的約定提供用人外包服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定的期限內(nèi)未完成整改，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，直至解除本合同。2.若乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力