公司留住人才合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為了吸引和留住優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方為乙方提供特定待遇以留住乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在通過甲方為乙方提供一系列特殊待遇，激勵(lì)乙方長(zhǎng)期為甲方服務(wù)，充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為甲方創(chuàng)造更大價(jià)值，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。二、服務(wù)期限乙方同意為甲方提供服務(wù)的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)全身心投入甲方安排的工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.按照公司的規(guī)章制度和工作需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間。2.對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任、解除本合同等。（二）義務(wù)1.薪酬待遇甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方將在每年[具體時(shí)間]對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度根據(jù)公司的薪酬政策和乙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。2.福利待遇甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體假期天數(shù)和休假辦法按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供定期的健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等福利，以提升乙方的工作能力和生活質(zhì)量。3.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，為乙方提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.特殊待遇在本合同簽訂后的[具體時(shí)間]內(nèi)，甲方為乙方提供一次性安家費(fèi)人民幣[X]元，用于乙方在工作地的生活安置。甲方為乙方提供[具體標(biāo)準(zhǔn)]的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。住房補(bǔ)貼按月發(fā)放，隨工資一并支付。甲方為乙方的配偶提供就業(yè)協(xié)助，根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方配偶的能力，為其安排合適的工作崗位。甲方為乙方的子女提供教育協(xié)助，包括聯(lián)系優(yōu)質(zhì)學(xué)校、提供教育咨詢等服務(wù)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同約定，按時(shí)足額獲得工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇。2.享有國(guó)家規(guī)定的法定假期和甲方提供的其他休假福利，在休假期間享受相應(yīng)的待遇。3.獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.對(duì)甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議，參與公司的民主管理。（二）義務(wù)1.遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等，服從甲方的工作安排和管理。乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，不得擅自離崗、串崗，不得遲到、早退、曠工。2.履行工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。3.保守商業(yè)秘密乙方在工作期間及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.服務(wù)期承諾乙方承諾在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，不得擅自離職。如因特殊原因需要提前離職，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知甲方，并按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)及違約金，同時(shí)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未按照本合同約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)、特殊待遇等，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。若甲方在限期內(nèi)仍未改正的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定的服務(wù)期限，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為甲方為乙方提供的特殊待遇的總和，包括但不限于安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于民事賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。六、合同的解除與終止（一）合同解除1.協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（二）合同終止1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙