停薪留職協(xié)議合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因[具體原因，如個(gè)人發(fā)展、學(xué)習(xí)深造、照顧家人等]向甲方申請(qǐng)停薪留職，甲方經(jīng)研究同意乙方的申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.本停薪留職期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月/年。2.若乙方在停薪留職期間有特殊情況需要延長(zhǎng)停薪留職期限的，應(yīng)在停薪留職期限屆滿前[X]日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議延長(zhǎng)停薪留職期限。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方的勞動(dòng)服務(wù)。在停薪留職期間，乙方停止向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方停止向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬以及停止為乙方繳納除本協(xié)議另有約定外的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利在停薪留職期間，甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理需要，決定是否同意乙方延長(zhǎng)停薪留職期限。若乙方在停薪留職期間違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期滿后按時(shí)返回公司工作，若乙方逾期未返回，甲方有權(quán)按照曠工處理，直至解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.義務(wù)甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間保留乙方的勞動(dòng)關(guān)系，不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同。若乙方在停薪留職期間符合甲方規(guī)定的調(diào)薪、晉升等條件，甲方應(yīng)在乙方返回公司工作后按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。甲方應(yīng)在乙方停薪留職期滿返回公司工作后，按照公司規(guī)定為乙方安排合適的工作崗位。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在停薪留職期間自行安排個(gè)人事務(wù)，但不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。若乙方在停薪留職期間因不可抗力等客觀原因無(wú)法按時(shí)返回公司工作，有權(quán)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)停薪留職期限。乙方在停薪留職期滿返回公司工作后，有權(quán)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方提交書(shū)面的停薪留職申請(qǐng)，并明確停薪留職的原因和期限。乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間按時(shí)返回公司工作，若因特殊情況需要延長(zhǎng)停薪留職期限，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。乙方在停薪留職期間應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括單位應(yīng)繳納部分和個(gè)人應(yīng)繳納部分），并按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式將費(fèi)用支付給甲方，由甲方代為繳納。四、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.在停薪留職期間，甲方應(yīng)為乙方保留社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金賬戶，但乙方應(yīng)按照以下方式承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用：乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用（包括單位應(yīng)繳納部分和個(gè)人應(yīng)繳納部分）支付至甲方指定的賬戶。甲方在收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，甲方有權(quán)停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。2.停薪留職期滿后，甲方按照公司規(guī)定恢復(fù)為乙方正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分從乙方的工資中代扣代繳。五、保密條款1.乙方在停薪留職期間，仍應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。3.若乙方違反本保密條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系或未在乙方停薪留職期滿后為乙方安排合適的工作崗位，應(yīng)按照乙方在停薪留職前的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資損失，并承擔(dān)由此給乙方造成的其他損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。若乙方在停薪留職期間從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方在停薪留職期滿后未按時(shí)返回公司工作，且未按照本協(xié)議約定辦理延長(zhǎng)停薪留職期限的手續(xù)，視為乙方曠工，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.若一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（