POSITIONDESCRIPTION崗位說明書法律事務(wù)主管使用說明：此為崗位說明書標準模板，設(shè)置項目及內(nèi)容相對完整，僅供參考，由于每個企業(yè)的實際情況不一樣，需要根據(jù)自身需求進行選擇性使用或者進行適當(dāng)調(diào)整；其中的業(yè)績衡量標準，這里不再詳細列出，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際的績效考核要求進行相關(guān)描述，或者在說明書中取消而在績效考核環(huán)節(jié)中突出?；拘畔ⅲ郝殑?wù)名稱法律事務(wù)主管工作性質(zhì)直屬上級行政經(jīng)理職位代碼工作地點所轄人員定員人數(shù)1所在部門行政管理部審核人職系直屬部門批準人總經(jīng)理職等職級工資等級填寫日期工作概述：指導(dǎo)公司法務(wù)實踐，處理公司法律問題，以維護公司法律權(quán)利和利益。工作職責(zé)：時間分配主要職責(zé)描述業(yè)績衡量標準25%起草、審查、制定和修改公司各類法律文書及合同（包括規(guī)章制度）略20%協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度略10%代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益略10%主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障略10%為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢，尤其是對公司部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。略10%管理外聘律師、法律顧問略10%組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作略5%完成上級交辦的其他工作任務(wù)略工作權(quán)限：（企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況填寫）權(quán)限項目權(quán)限內(nèi)容決策權(quán)審核權(quán)對各項規(guī)章制度、法律文書、合同的審核權(quán)監(jiān)督權(quán)對公司法律法規(guī)的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)對法律事務(wù)工作的建議權(quán)用人權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)考核權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)其它在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力（處理法律事務(wù)）工作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系直接上級：行政經(jīng)理同事（同級）：部門內(nèi)其他主管直接下屬：法律事務(wù)助理、法律顧問（根據(jù)需要，一般小規(guī)模公司不需要再設(shè)置）間接下屬：部門人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府部門、媒體、合作伙伴等工作關(guān)系圖：行政經(jīng)理行政經(jīng)理內(nèi)部內(nèi)部法律事務(wù)主管政府部門、媒體、合作伙伴等部門內(nèi)其他同事；各部門外部法律事務(wù)主管政府部門、媒體、合作伙伴等部門內(nèi)其他同事；各部門外部法律事務(wù)助理、法律顧問法律事務(wù)助理、法律顧問（根據(jù)需要，一般小規(guī)模公司不需要再設(shè)置）注：該圖是本職位直接組織關(guān)系（包括縱向的匯報和管理關(guān)系，橫向的協(xié)調(diào)合作關(guān)系）的示意圖，間接的匯報和管理關(guān)系不做進一步的標注，如需要明確本職位上一級或下一級的匯報和管理關(guān)系，請參見直接上級主管或下屬的職位組織關(guān)系圖?？芍苯訒x升職位可晉升至此職位可轉(zhuǎn)換輪崗職位任職資格：教育背景法律專業(yè)碩士以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過行業(yè)法律法規(guī)、戰(zhàn)略管理、流程管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗。知識及技能熟悉企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)流程；熟悉行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)；具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系；具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；具有一定的計劃與執(zhí)行能力；對公司內(nèi)外部都具有較強的服務(wù)意識；良好的口頭及書面表達能力；具備良好的英文聽、說、讀、寫能力；熟練使用辦公軟件。態(tài)度和品質(zhì)正直、坦誠、樂觀、自信，親和力強；細致、嚴謹、踏實、勤懇，思維活躍；好學(xué)上進、工作熱情，責(zé)任心、事業(yè)心強；良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其它任職要求（根據(jù)需要）興趣愛好：個性特征：性別：年齡：體能需求：工作條件：工作場所辦公室環(huán)境狀況舒適工作時間正常工作均衡性不忙