兼職行政勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要兼職行政人員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的能力和意愿擔(dān)任該兼職工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如有意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前[X]日內(nèi)另行協(xié)商并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方在兼職期間主要負責(zé)甲方的行政相關(guān)工作，具體包括但不限于以下方面：1.文件管理負責(zé)公司各類文件、資料的收集、整理、歸檔和保管工作，確保文件的完整性和安全性。按照公司的文件管理制度，對文件進行分類編號，建立清晰的文件索引，便于查詢和使用。定期對文件進行清理和更新，及時銷毀過期或無用的文件。2.辦公用品管理負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理工作。根據(jù)公司的需求和預(yù)算，制定辦公用品采購計劃，選擇合適的供應(yīng)商進行采購。建立辦公用品庫存臺賬，定期盤點庫存，確保辦公用品的充足供應(yīng)和合理使用。對辦公用品的使用情況進行監(jiān)督和統(tǒng)計，提出節(jié)約使用辦公用品的建議。3.會議安排根據(jù)公司的工作安排，負責(zé)會議的組織、安排和協(xié)調(diào)工作。包括確定會議時間、地點、參會人員，發(fā)送會議通知，準(zhǔn)備會議資料等。做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，并及時將會議紀(jì)要傳達給相關(guān)人員。對會議決議的執(zhí)行情況進行跟蹤和反饋，確保會議決議得到有效落實。4.行政管理協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，如接待來訪人員，安排商務(wù)活動等。負責(zé)公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，協(xié)調(diào)保潔人員做好日常清潔工作。維護公司的辦公秩序，確保辦公環(huán)境的安全和整潔。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所，即[具體辦公地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[具體時間段]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。如因工作需要，甲方要求乙方在休息日或法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬（一）報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作時間和工作成果向乙方支付勞動報酬，乙方的勞動報酬為每小時[X]元。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上月的勞動報酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號信息，如因乙方提供的賬號信息有誤導(dǎo)致報酬支付失敗的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（三）調(diào)整機制根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方不符合工作要求的行為提出批評和整改意見。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和加班費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。向乙方提供相關(guān)的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬和加班費用。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定和甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。不得在兼職期間從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或活動。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等任何信息均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本合同是否終止或解除，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，向任何第三方泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；泄露甲方的商業(yè)秘密或機密信息，給甲方造成嚴(yán)重影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或加班費用的；甲方未按照本合同的約定提供必要的工作條件和勞動保護用品，嚴(yán)重影響乙方工作的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。（三）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同自動終止。3.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同自動終止。（四）解除和終止合同的程序甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對方。在解除或終止合同前，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、辦公用品等歸還甲方。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或加班費用的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方未按照本合同的約定提供必要的工作條件和勞動保護用品，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本合同的約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的要求進行整改。如因乙方的原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，擅自解除合同或未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付[X]元的違約金。如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生