只簽三方協(xié)議聘用合同三方聘用合同合同編號：[具體編號]本《三方聘用合同》（以下簡稱“本合同”）由以下三方于[合同簽訂日期]在[合同簽訂地點]共同簽訂：甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：名稱：[第三方服務(wù)機構(gòu)全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[機構(gòu)詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有聘用乙方從事特定工作的需求，丙方具備為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)，經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容與聘用崗位（一）服務(wù)內(nèi)容丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)機構(gòu)，為甲乙雙方提供人力資源相關(guān)服務(wù)，包括但不限于人員招聘、檔案管理、薪酬核算與發(fā)放、社會保險和住房公積金代繳等服務(wù)。（二）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)和工作要求以甲方制定的崗位說明書為準(zhǔn)，崗位說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，應(yīng)當(dāng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并經(jīng)勞動行政部門審批。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資金額]元/月。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績效工資和獎金等部分組成，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：[基本工資金額]元/月。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進行核算，績效工資的具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。3.獎金：甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，決定是否發(fā)放獎金以及獎金的具體金額。（三）工資支付甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。甲方支付乙方工資的時間為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（四）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場工資水平等因素，甲方有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前書面通知乙方。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理社會保險登記和繳費手續(xù)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等]。2.其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、三方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。對乙方違反法律法規(guī)、本合同約定和甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，并繳納相關(guān)費用。向丙方支付服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲乙丙三方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方違反法律法規(guī)、本合同約定和侵害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出申訴和控告。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)、本合同約定和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。配合丙方完成相關(guān)服務(wù)工作，如提供必要的個人資料等。（三）丙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照甲乙丙三方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議，向甲方收取服務(wù)費用。要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成相關(guān)服務(wù)工作。2.義務(wù)按照本合同和服務(wù)協(xié)議的約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給任何第三方。及時向甲乙雙方反饋服務(wù)工作的進展情況和相關(guān)信息。八、保密條款（一）保密內(nèi)容甲乙丙三方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密信息包括但不限于甲方的客戶名單、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)，乙方的個人隱私信息，丙方的服務(wù)模式和技術(shù)手段等。（二）保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。（三）違約責(zé)任任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬的，除應(yīng)足額支付勞動報酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[百分比]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，提前解除本合同的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金[違約金金額]元。2.乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密條款的約定，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）丙方違約責(zé)任1.丙方未按照本合同和服務(wù)協(xié)議的約定為甲乙雙方提供服務(wù)的，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.丙方違反本合同的約定，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息的，應(yīng)按照本合同的約定向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.丙方違反本合同的其他約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十