公司學(xué)徒工合同協(xié)議書(shū)甲方（公司）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（學(xué)徒工）：姓名：[學(xué)徒工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，乙方有意愿學(xué)習(xí)相關(guān)技能并在甲方處進(jìn)行學(xué)徒工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月。二、學(xué)徒內(nèi)容及要求（一）學(xué)徒崗位及內(nèi)容乙方在學(xué)徒期間將在甲方的[具體崗位]進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：1.[技能1]的操作方法、流程和技巧，包括設(shè)備的正確使用、調(diào)試和維護(hù)。2.[技能2]的相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用，如工藝原理、質(zhì)量控制要點(diǎn)等。3.甲方相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理制度的學(xué)習(xí)，包括生產(chǎn)計(jì)劃安排、安全規(guī)范、質(zhì)量管理等方面。（二）學(xué)徒要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，按時(shí)完成甲方安排的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（3）在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。2.義務(wù)（1）為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件和實(shí)踐機(jī)會(huì)，安排專(zhuān)業(yè)人員對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。（2）按照本合同的約定向乙方支付學(xué)徒補(bǔ)貼。（3）在乙方完成學(xué)徒期且考核合格后，根據(jù)甲方的用人需求和乙方的表現(xiàn)，優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定獲得學(xué)徒補(bǔ)貼。（2）有權(quán)在甲方的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)相關(guān)技能和知識(shí)。（3）在學(xué)徒期結(jié)束且考核合格后，有權(quán)獲得甲方出具的學(xué)徒培訓(xùn)證明。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，按時(shí)完成甲方安排的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方。（4）在學(xué)徒期間，不得擅自終止本合同，如因特殊情況需要提前終止合同，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。四、學(xué)徒補(bǔ)貼及支付方式（一）學(xué)徒補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付學(xué)徒補(bǔ)貼。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的學(xué)徒補(bǔ)貼以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。五、考核與評(píng)估（一）考核內(nèi)容甲方將從以下幾個(gè)方面對(duì)乙方進(jìn)行考核：1.理論知識(shí)：包括所學(xué)技能的相關(guān)理論知識(shí)的掌握程度。2.實(shí)踐操作：包括實(shí)際操作技能的熟練程度和準(zhǔn)確性。3.工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等。（二）考核方式甲方將定期（每月/每季度）對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作考核、工作表現(xiàn)評(píng)估等。（三）考核結(jié)果1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.對(duì)于考核優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的乙方，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或延長(zhǎng)學(xué)徒期；如乙方在延長(zhǎng)學(xué)徒期后仍考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在學(xué)徒期間知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等，均屬于保密內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密成為公開(kāi)信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定向乙方支付學(xué)徒補(bǔ)貼，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方擅自終止本合同，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決如雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起