公司培訓保密合同范本甲方（公司）：公司名稱：[具體公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務能力，將為乙方提供特定的培訓服務，且在培訓過程中乙方可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，為保護甲方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓服務內(nèi)容（一）培訓項目甲方將為乙方提供[具體培訓項目名稱]的培訓，該培訓旨在提升乙方在[相關專業(yè)領域]的專業(yè)知識和技能，以更好地適應甲方的業(yè)務發(fā)展需求。（二）培訓方式培訓方式包括但不限于集中授課、現(xiàn)場實操、線上學習等。具體的培訓安排將根據(jù)培訓項目的實際情況進行確定，并由甲方提前通知乙方。（三）培訓時間和地點1.培訓時間：培訓將從[起始日期]開始，至[結(jié)束日期]結(jié)束。如因特殊情況需要調(diào)整培訓時間，甲方將提前[X]個工作日通知乙方。2.培訓地點：培訓地點為[具體培訓地點]。若培訓地點發(fā)生變更，甲方將及時告知乙方。二、保密信息范圍（一）商業(yè)秘密1.甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于客戶名單、銷售渠道、營銷策略、市場調(diào)研數(shù)據(jù)、財務狀況、采購信息、定價策略等。2.甲方的業(yè)務流程、管理模式、內(nèi)部規(guī)章制度等。（二）技術秘密1.甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術方案、技術訣竅、工藝流程、研發(fā)資料、實驗數(shù)據(jù)等。2.甲方正在研發(fā)或尚未公開的新產(chǎn)品、新技術、新方法等。（三）其他保密信息除上述商業(yè)秘密和技術秘密外，甲方在培訓過程中向乙方披露的其他涉及甲方利益的、不為公眾所知悉的信息，也屬于保密信息的范圍。三、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）有權要求乙方遵守本合同約定的保密義務，對培訓過程中涉及的保密信息予以嚴格保密。（2）若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）有權對培訓效果進行評估和考核，根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否給予相應的獎勵或處罰。2.義務（1）按照本合同約定的培訓內(nèi)容、方式、時間和地點為乙方提供培訓服務。（2）為乙方提供培訓所需的教材、資料和設備等必要條件。（3）對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)和成績進行客觀、公正的評價。（二）乙方權利和義務1.權利（1）有權按照本合同約定參加培訓，獲取培訓相關的知識和技能。（2）在培訓過程中，有權向甲方提出合理的建議和意見。2.義務（1）嚴格遵守本合同約定的保密義務，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。（2）在培訓期間，遵守甲方的培訓紀律和規(guī)章制度，按時參加培訓，認真完成培訓任務。（3）未經(jīng)甲方書面同意，不得將培訓教材、資料等帶出培訓場所或復制、傳播給他人。（4）培訓結(jié)束后，將所有與培訓相關的教材、資料、筆記等歸還給甲方。四、保密期限乙方承擔保密義務的期限自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。但無論本合同是否終止或解除，乙方在上述保密期限內(nèi)均應嚴格履行保密義務。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本合同約定為乙方提供培訓服務，應承擔以下違約責任：1.退還乙方已支付的培訓費用（如有）。2.賠償乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失。（二）乙方違約責任若乙方違反本合同約定的保密義務，應承擔以下違約責任：1.立即停止違約行為，并采取有效措施消除因違約行為造成的影響。2.向甲方支付違約金，違約金的金額為[具體金額或計算方式]。3.賠償甲方因乙方違約而遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費用等。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）合同變更和解除本合同的變更和解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。（三）通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達、電子郵件送達等。以郵寄方式送達的，以郵件簽收之日