口腔護(hù)士用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因口腔醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)需要，乙方具備相應(yīng)的口腔護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方從事口腔護(hù)士工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期/完成特定工作任務(wù)的標(biāo)志]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任口腔護(hù)士崗位工作。其主要工作職責(zé)包括但不限于：協(xié)助口腔醫(yī)生進(jìn)行口腔疾病的診斷、治療和手術(shù)操作，如傳遞器械、協(xié)助消毒、牽拉口腔組織等。負(fù)責(zé)口腔治療前的準(zhǔn)備工作，包括器械的消毒、準(zhǔn)備治療所需的材料和藥品等。按照操作規(guī)程，為患者進(jìn)行口腔護(hù)理，如口腔清潔、涂藥、口腔沖洗等。觀察患者的病情變化和治療反應(yīng)，及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告并協(xié)助處理。負(fù)責(zé)口腔治療室的日常清潔、整理和消毒工作，保持治療環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔健康教育，向患者宣傳口腔保健知識(shí)和注意事項(xiàng)。完成甲方交辦的其他與口腔護(hù)理相關(guān)的工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。如乙方認(rèn)為調(diào)整不合理，應(yīng)在接到調(diào)整通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向甲方提出異議，雙方協(xié)商解決。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.試用期工資為每月[X]元。2.試用期滿后，乙方的月工資為[基本工資+績(jī)效工資]。其中，基本工資為每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等因素確定，具體計(jì)算方法按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)工資水平等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.按照甲方的規(guī)章制度，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位和工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。3.對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時(shí)，按照規(guī)定給予相應(yīng)的處分或解除勞動(dòng)合同。（二）義務(wù)1.按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的專業(yè)技能和安全意識(shí)。5.依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。5.依法享受休息休假權(quán)利。6.在甲方違反法律法規(guī)或合同約定時(shí)，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.按照合同約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息。4.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。5.積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高自己的專業(yè)技能和安全意識(shí)。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的口腔治療技術(shù)、醫(yī)療器械使用方法等；患者隱私信息包括但不限于患者的姓名、年齡、病情、治療記錄等。（二）競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事口腔護(hù)理或相關(guān)工作，也不得自行開展與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反合同約定提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可