勞動合同中沒培訓(xùn)協(xié)議勞動合同補(bǔ)充協(xié)議（關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議事項）甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原勞動合同”），但原勞動合同中未包含培訓(xùn)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議，以資共同遵守。一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供以下專業(yè)技能培訓(xùn)，具體內(nèi)容包括但不限于：1.專業(yè)知識培訓(xùn)：涵蓋[具體專業(yè)領(lǐng)域知識]，通過系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí)，使乙方深入掌握該領(lǐng)域的理論知識和前沿動態(tài)。2.技能操作培訓(xùn)：針對[具體技能操作項目]，安排專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和實操訓(xùn)練，確保乙方熟練掌握相關(guān)技能。3.管理能力培訓(xùn)：如果乙方的工作涉及管理崗位或有管理潛力，甲方將提供領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧等方面的管理能力培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)方式培訓(xùn)將采用多種方式相結(jié)合，包括但不限于：1.內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部的專業(yè)人員或邀請的外部專家在甲方辦公場所進(jìn)行集中授課和培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：甲方將根據(jù)實際需要，安排乙方參加外部機(jī)構(gòu)舉辦的專業(yè)培訓(xùn)課程、研討會、講座等。3.在線學(xué)習(xí)：甲方為乙方提供相關(guān)的在線學(xué)習(xí)平臺賬號和資源，乙方可以在規(guī)定的時間內(nèi)自主學(xué)習(xí)。（三）培訓(xùn)時間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時間：培訓(xùn)計劃于[培訓(xùn)開始日期]開始，至[培訓(xùn)結(jié)束日期]結(jié)束。具體的培訓(xùn)日程安排將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和方式另行通知。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：內(nèi)部培訓(xùn)在甲方辦公場所[具體地址]進(jìn)行；外部培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)的地點(diǎn)根據(jù)實際情況確定。（四）培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn)，乙方應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：1.熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容所涉及的專業(yè)知識和技能，能夠獨(dú)立、高效地完成相關(guān)工作任務(wù)。2.將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中，提高工作質(zhì)量和效率，為甲方創(chuàng)造更大的價值。3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與同事有效溝通和合作。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，決定培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時間和地點(diǎn)。2.有權(quán)對乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，了解乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握程度。3.若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和條件，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.承擔(dān)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等。具體費(fèi)用明細(xì)將在培訓(xùn)結(jié)束后提供給乙方。3.在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升空間。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)參加甲方安排的培訓(xùn)課程，獲取培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源。2.在培訓(xùn)過程中，有權(quán)向甲方提出合理的建議和意見，以改進(jìn)培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書或相關(guān)證明文件。義務(wù)1.遵守甲方的培訓(xùn)管理制度和培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席、遲到或早退。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動，按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)內(nèi)容的機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。4.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)[服務(wù)期限]年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得主動提出解除勞動合同，除非有法定的解除情形。三、培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期約定（一）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用包括但不限于以下項目：1.學(xué)費(fèi)：[具體金額]2.教材費(fèi)：[具體金額]3.差旅費(fèi)：[具體金額]（包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等）4.其他費(fèi)用：[具體費(fèi)用項目及金額]以上培訓(xùn)費(fèi)用共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]）。（二）服務(wù)期乙方接受培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)[服務(wù)期限]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議的約定，提前解除勞動合同或因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行的服務(wù)期/約定的服務(wù)期）四、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)或承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議的約定，無故不參加培訓(xùn)課程或在培訓(xùn)過程中嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、記過等處分，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動合同或因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的其他損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用的額外支出等。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）本協(xié)議是原勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，與