版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
UI設(shè)計色彩規(guī)范演講人:日期:CATALOGUE目錄01020304基礎(chǔ)概念體系場景應(yīng)用規(guī)范對比度控制規(guī)范配色方案設(shè)計0506多主題適配方案標(biāo)準(zhǔn)化工具鏈基礎(chǔ)概念體系01色彩定義與分類原則色彩心理學(xué)不同色彩會給人帶來不同的心理感受和情感體驗,如紅色代表熱情、藍色代表冷靜等。03根據(jù)色彩的色相、明度、飽和度等屬性進行分類,形成不同的色彩體系,如RGB、CMYK等。02色彩分類原則色彩定義色彩是通過物體反射或發(fā)射光的特定波長所產(chǎn)生的視覺感知現(xiàn)象。01品牌色功能與定位品牌色是代表品牌并在視覺上傳達品牌識別度和獨特性的色彩。品牌色定義通過色彩傳達品牌的核心價值、特點和情感,增強品牌的辨識度和記憶度。品牌色功能根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,選擇符合品牌形象的色彩作為品牌色,并建立相應(yīng)的色彩體系。品牌色選擇中性色階分級標(biāo)準(zhǔn)中性色是指在色彩中不具有明顯冷暖傾向的顏色,如黑、白、灰等。中性色定義中性色階分級中性色應(yīng)用根據(jù)中性色的明暗程度,將其分為不同的階,用于在設(shè)計中進行色彩搭配和調(diào)和。中性色在設(shè)計中扮演著重要的角色,可以用來作為背景色、文字色或邊框色,以突出其他色彩或元素的重要性。配色方案設(shè)計02主輔色搭配規(guī)則確定主色調(diào)選擇一種主要色彩作為整個UI設(shè)計的基調(diào),通常用于背景和主要元素。01輔助色選擇選擇與主色調(diào)相協(xié)調(diào)的輔助色,用于強調(diào)和突出重要元素。02色彩對比確保主色調(diào)和輔助色之間有足夠的對比,以便在視覺上產(chǎn)生強烈的沖擊力。03漸變生成方法論角度漸變沿某一特定角度進行顏色漸變,可以創(chuàng)造出視覺上的動感或方向感。03以中心點為起始,顏色向外呈輻射狀漸變,常用于表現(xiàn)光源和立體感。02徑向漸變線性漸變通過顏色之間的線性過渡來創(chuàng)建漸變效果,通常用于背景和按鈕等元素。01控制色彩數(shù)量,避免使用過多的顏色,以免導(dǎo)致視覺混亂。色彩數(shù)量確保所選顏色之間的和諧性,可以使用色彩工具來檢查色彩搭配是否協(xié)調(diào)。色彩和諧注意色彩之間的搭配比例,避免過于平均或過于極端的配色方案。色彩搭配比例多色組合避錯指南對比度控制規(guī)范03文字背景對比閾值確保文字可讀性,文字與背景之間的對比度至少應(yīng)達到4.5:1。最低對比度最高對比度對比度測試工具避免刺眼,文字與背景之間的對比度不應(yīng)超過21:1。利用對比度測試工具進行精確測量,如Chrome擴展程序或在線對比度計算器。功能層級區(qū)分策略顏色分級根據(jù)功能的重要性和緊急程度,使用不同顏色進行分級。如紅色表示錯誤,橙色表示警告,綠色表示成功等。飽和度調(diào)整色彩組合通過調(diào)整顏色的飽和度來區(qū)分功能層級,高飽和度顏色用于重要功能,低飽和度顏色用于次要功能。運用色彩組合來區(qū)分不同功能區(qū)域,如藍色區(qū)域代表用戶信息,綠色區(qū)域代表財務(wù)信息等。123無障礙視覺調(diào)整色覺測試進行色覺測試,確保設(shè)計對色弱用戶友好,不影響他們的正常使用。03確保在黑白模式下,設(shè)計仍能保持清晰可讀,避免依賴顏色傳達信息。02黑白對比度色彩盲輔助使用色彩盲輔助工具進行測試,確保設(shè)計在色盲用戶中也能正常顯示。01場景應(yīng)用規(guī)范04組件狀態(tài)色編碼常規(guī)狀態(tài)使用標(biāo)準(zhǔn)色彩體系中的顏色,以確保界面元素的統(tǒng)一性。01懸停狀態(tài)略微加深顏色的飽和度或亮度,提高用戶交互感知。02點擊狀態(tài)使用更加鮮艷的顏色,突出用戶點擊的元素。03禁用狀態(tài)降低顏色的飽和度或亮度,呈現(xiàn)灰色調(diào),表明元素不可用。04警示色系使用場景使用紅色或橙紅色等警示色系,提醒用戶操作錯誤或異常情況。錯誤提示使用黃色或橙黃色等警示色系,提示用戶注意或確認操作。警告提示使用藍色或綠色等舒適色系,向用戶傳達信息或提示。信息提示動態(tài)交互色彩邏輯通過顏色的漸變,引導(dǎo)用戶視線流動,增強交互的流暢性。色彩漸變色彩閃爍色彩聯(lián)動使用顏色的閃爍效果,突出重要信息或操作,但應(yīng)謹慎使用以避免用戶疲勞。在用戶操作相關(guān)聯(lián)的元素時,使用相似的色彩,強調(diào)元素之間的關(guān)聯(lián)性。標(biāo)準(zhǔn)化工具鏈05色板管理工具Figma提供多種顏色樣式和顏色變量,可以方便地管理和共享顏色規(guī)范。03內(nèi)置強大的顏色管理工具,可以創(chuàng)建和編輯全局顏色,支持多項目共享。02SketchAdobeColor提供多種顏色搭配方案,支持自定義色板,方便存儲和分享色彩規(guī)范。01自動檢測插件SketchMeasure可以自動檢測并標(biāo)注設(shè)計中的顏色值,方便設(shè)計師和開發(fā)人員協(xié)作。FigmaColorContrastZeplin自動檢測顏色對比度,幫助設(shè)計師在設(shè)計中滿足無障礙標(biāo)準(zhǔn)??梢宰詣訖z測并導(dǎo)出顏色值,支持多種設(shè)計工具和開發(fā)平臺。123可以搜索和發(fā)現(xiàn)全球設(shè)計師分享的顏色靈感和配色方案。DribbbleColorSearch提供MaterialDesign的標(biāo)準(zhǔn)顏色庫,支持多種格式下載和使用。MaterialDesignColors提供眾多知名品牌的標(biāo)準(zhǔn)顏色庫,方便設(shè)計師在設(shè)計中使用品牌顏色。BrandColors團隊協(xié)作色庫多主題適配方案06晝夜模式轉(zhuǎn)換機制色值變換根據(jù)用戶設(shè)備的光線感應(yīng)器或系統(tǒng)時間,自動調(diào)整界面顏色從明亮模式到暗黑模式的轉(zhuǎn)換。01色彩反轉(zhuǎn)提供黑白反轉(zhuǎn)的配色方案,確保在高亮度環(huán)境下用戶界面的可讀性。02元素適配界面中的圖標(biāo)、按鈕等UI元素在晝夜模式下應(yīng)具有相應(yīng)的顏色和對比度調(diào)整。03跨設(shè)備色彩校準(zhǔn)亮度與對比度調(diào)整根據(jù)不同設(shè)備的屏幕亮度和對比度,自動調(diào)整色彩以確保視覺效果的一致性。03定義一組標(biāo)準(zhǔn)色彩,在不同設(shè)備上進行映射,以保證色彩的一致性。02色彩映射色彩管理系統(tǒng)使用色彩管理系統(tǒng),確保在不同設(shè)備、不同屏幕類型下顯示的顏色一致。01分用戶群體
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綜采隊崗位管理制度總結(jié)(3篇)
- 配置網(wǎng)絡(luò)安全管理制度(3篇)
- 項目建設(shè)資料歸檔管理制度(3篇)
- 《GA 557.12-2005互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所信息安全管理代碼 第12部分:審計規(guī)則代碼》專題研究報告
- 《筑牢安全防線 歡度平安寒假》2026年寒假安全教育主題班會課件
- 養(yǎng)老院家屬溝通與反饋制度
- 2026河北空天信息投資控股有限公司社會招聘7人考試備考題庫附答案
- 2026湖北省定向東南大學(xué)選調(diào)生招錄備考題庫附答案
- 2026湖南株洲市天元區(qū)馬家河街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘見習(xí)人員備考題庫附答案
- 2026班瑪縣教育局面向社會招聘工作人員招聘40人備考題庫附答案
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施管理制度
- (2025年)林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試《林業(yè)知識》真題庫與答案
- 2026年七臺河職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫有答案解析
- 2026年直播服務(wù)合同
- 掛靠取消協(xié)議書
- 哲學(xué)史重要名詞解析大全
- 銀行借款抵押合同范本
- 新生兒休克診療指南
- DB37-T4975-2025分布式光伏直采直控技術(shù)規(guī)范
- 專題學(xué)習(xí)活動 期末復(fù)習(xí)課件 新教材統(tǒng)編版八年級語文上冊
- 兒童糖尿病的發(fā)病機制與個體化治療策略
評論
0/150
提交評論