煙花爆竹廠宿舍衛(wèi)生清掃規(guī)章煙花爆竹廠宿舍衛(wèi)生清掃規(guī)章制度一總則為規(guī)范煙花爆竹廠宿舍區(qū)衛(wèi)生管理，營(yíng)造干凈整潔、安全舒適的居住環(huán)境，提升員工生活品質(zhì)，保障員工身心健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本制度。本制度適用于煙花爆竹廠全體員工及宿舍管理人員，包括但不限于生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、管理人員、銷售人員等所有在宿舍居住或管理的員工。本制度旨在通過(guò)科學(xué)化、規(guī)范化的衛(wèi)生管理，實(shí)現(xiàn)宿舍區(qū)衛(wèi)生狀況持續(xù)改善，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)員工歸屬感和幸福感，體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷，促進(jìn)企業(yè)文化落地生根。二適用范圍本制度適用于煙花爆竹廠所有宿舍樓及其附屬區(qū)域，包括但不限于：1.宿舍室內(nèi)區(qū)域：包括臥室、衛(wèi)生間、廚房（如有）、陽(yáng)臺(tái)等；2.宿舍公共區(qū)域：包括樓道、樓梯間、走廊、電梯間、門廳、公共衛(wèi)生間、公共廚房（如有）、洗衣房、活動(dòng)室等；3.宿舍外圍區(qū)域：包括宿舍樓周邊綠化帶、垃圾收集點(diǎn)、道路、停車場(chǎng)等。本制度同樣適用于所有宿舍管理人員，包括但不限于宿舍管理員、保潔人員等，對(duì)其工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等作出明確規(guī)定。三組織架構(gòu)與職責(zé)分工1組織架構(gòu)煙花爆竹廠宿舍衛(wèi)生管理實(shí)行廠部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宿舍管理部門具體負(fù)責(zé)、各部門協(xié)同配合、全體員工共同參與的管理模式。設(shè)立宿舍衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理工作的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核，由廠主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。宿舍管理部門具體負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理的日常事務(wù)，包括制度制定、人員培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)等。各使用部門負(fù)責(zé)本部門員工的宿舍衛(wèi)生管理，包括宣傳教育、日常監(jiān)督、問(wèn)題反饋等。全體員工均有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)宿舍衛(wèi)生，共同營(yíng)造良好的居住環(huán)境。2職責(zé)分工1.宿舍衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定和完善宿舍衛(wèi)生管理制度，審批年度衛(wèi)生管理計(jì)劃；（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門參與宿舍衛(wèi)生管理工作，解決重大衛(wèi)生問(wèn)題；（3）定期檢查宿舍衛(wèi)生狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行督促整改；（4）組織宿舍衛(wèi)生管理考核，對(duì)優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（5）研究解決宿舍衛(wèi)生管理中的重大問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。2.宿舍管理部門職責(zé)（1）具體實(shí)施宿舍衛(wèi)生管理制度，制定詳細(xì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；（2）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任心；（3）組織開展宿舍衛(wèi)生檢查，記錄檢查結(jié)果，建立衛(wèi)生檔案；（4）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生問(wèn)題的整改督促，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決；（5）管理宿舍衛(wèi)生用品的采購(gòu)、發(fā)放和更新，保障衛(wèi)生需要；（6）開展宿舍衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和參與度；（7）收集員工對(duì)宿舍衛(wèi)生的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。3.各使用部門職責(zé)（1）負(fù)責(zé)本部門員工的宿舍衛(wèi)生教育和管理，宣傳衛(wèi)生知識(shí)，提高員工衛(wèi)生意識(shí)；（2）監(jiān)督本部門員工遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，保持宿舍整潔；（3）及時(shí)向宿舍管理部門反饋本部門宿舍衛(wèi)生問(wèn)題，配合做好整改工作；（4）組織本部門員工參與宿舍衛(wèi)生清潔活動(dòng)，營(yíng)造良好衛(wèi)生氛圍；（5）配合宿舍管理部門做好宿舍衛(wèi)生檢查和考核工作。4.宿舍管理人員職責(zé)（1）宿舍管理員職責(zé)-負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理制度的宣傳和執(zhí)行；-組織開展宿舍衛(wèi)生清潔活動(dòng)，監(jiān)督員工日常衛(wèi)生行為；-定期檢查宿舍衛(wèi)生，記錄檢查結(jié)果，對(duì)不合格的宿舍進(jìn)行督促整改；-負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生用品的領(lǐng)取、發(fā)放和保管；-受理員工對(duì)宿舍衛(wèi)生問(wèn)題的投訴和建議，及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告；-協(xié)助宿舍管理部門做好宿舍衛(wèi)生檢查和考核工作。（2）保潔人員職責(zé)-按照規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行清潔；-負(fù)責(zé)垃圾的收集、清運(yùn)和分類處理；-保持清潔工具的清潔和完好，定期進(jìn)行消毒；-及時(shí)報(bào)告公共區(qū)域衛(wèi)生問(wèn)題，配合進(jìn)行整改；-遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保清潔作業(yè)安全。5.全體員工職責(zé)（1）遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，保持宿舍室內(nèi)外衛(wèi)生；（2）每日進(jìn)行室內(nèi)衛(wèi)生清潔，保持地面、桌面、床鋪等整潔；（3）不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂倒廢水；（4）不亂堆放物品，不亂拉電線，不違規(guī)使用電器；（5）保持衛(wèi)生間清潔，不亂扔雜物，不隨地大小便；（6）愛護(hù)公共設(shè)施，不損壞清潔工具和衛(wèi)生設(shè)施；（7）積極參與宿舍衛(wèi)生清潔活動(dòng)，共同維護(hù)宿舍衛(wèi)生；（8）發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)向宿舍管理員或宿舍管理部門報(bào)告；（9）對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作提出合理化建議，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)。四管理內(nèi)容與流程1宿舍室內(nèi)衛(wèi)生管理1.1衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（1）地面：每日清潔，無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)垃圾、無(wú)積水；（2）桌面：保持清潔，無(wú)灰塵、無(wú)雜物、無(wú)污漬；（3）床鋪：被褥整潔，床單干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬；（4）墻壁：無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵、無(wú)涂鴉、無(wú)污漬；（5）門窗：干凈整潔，無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)手印；（6）衛(wèi)生間：地面干燥，無(wú)積水，無(wú)異味，無(wú)雜物，洗漱用品擺放整齊；（7）廚房（如有）：地面干燥，無(wú)油污，無(wú)積水，餐具擺放整齊，無(wú)異味；（8）陽(yáng)臺(tái)：地面清潔，無(wú)雜物，無(wú)積水，晾曬物品整齊有序。1.2清潔要求（1）員工每日下班后應(yīng)進(jìn)行室內(nèi)衛(wèi)生清潔，保持個(gè)人區(qū)域整潔；（2）宿舍管理員每周對(duì)宿舍進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)衛(wèi)生不合格的宿舍進(jìn)行督促整改；（3）宿舍管理部門每月組織一次宿舍衛(wèi)生大檢查，對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（4）發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)整改，不得拖延，確保宿舍衛(wèi)生狀況持續(xù)改善；（5）員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得損壞，如有損壞及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（6）宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，保持室內(nèi)空氣清新，禁止吸煙，禁止亂扔垃圾；（7）宿舍內(nèi)禁止違規(guī)使用電器，確保用電安全，防止火災(zāi)事故發(fā)生；（8）宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆物品，確保宿舍安全，防止安全事故發(fā)生。1.3清潔流程（1）每日清潔：?jiǎn)T工每日下班后進(jìn)行室內(nèi)衛(wèi)生清潔，保持個(gè)人區(qū)域整潔；（2）每周清潔：宿舍管理員每周對(duì)宿舍進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)衛(wèi)生不合格的宿舍進(jìn)行督促整改；（3）每月清潔：宿舍管理部門每月組織一次宿舍衛(wèi)生大檢查，對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（4）定期清潔：宿舍管理部門定期組織對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行深度清潔，確保衛(wèi)生狀況持續(xù)改善；（5）季節(jié)性清潔：根據(jù)季節(jié)變化，組織宿舍進(jìn)行季節(jié)性清潔，如夏季除蚊滅蠅，冬季除雪防凍等；（6）應(yīng)急清潔：發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)組織人員進(jìn)行應(yīng)急清潔，確保環(huán)境安全衛(wèi)生。2宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生管理2.1衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（1）樓道：地面干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)垃圾、無(wú)積水，墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵、無(wú)涂鴉、無(wú)污漬，門窗干凈整潔；（2）樓梯間：地面干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)垃圾、無(wú)積水，墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵、無(wú)涂鴉、無(wú)污漬，扶手干凈整潔；（3）走廊：地面干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)垃圾、無(wú)積水，墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵、無(wú)涂鴉、無(wú)污漬，燈具干凈整潔；（4）電梯間：地面干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)垃圾、無(wú)積水，墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵、無(wú)涂鴉、無(wú)污漬，電梯按鈕干凈整潔；（5）門廳：地面干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)垃圾、無(wú)積水，墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵、無(wú)涂鴉、無(wú)污漬，裝飾物干凈整潔；（6）公共衛(wèi)生間：地面干燥，無(wú)積水，無(wú)異味，無(wú)雜物，洗漱用品擺放整齊，馬桶干凈無(wú)污漬，洗手臺(tái)干凈整潔，鏡子干凈無(wú)手??；（7）公共廚房（如有）：地面干燥，無(wú)油污，無(wú)積水，餐具擺放整齊，無(wú)異味，冰箱內(nèi)外干凈整潔，操作臺(tái)面干凈無(wú)污漬；（8）洗衣房：地面干燥，無(wú)積水，無(wú)雜物，洗衣機(jī)干凈整潔，晾衣架擺放整齊，無(wú)異味；（9）活動(dòng)室：地面干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)垃圾、無(wú)積水，墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵、無(wú)涂鴉、無(wú)污漬，家具干凈整潔；（10）宿舍樓周邊綠化帶：無(wú)雜草、無(wú)垃圾、無(wú)枯枝，綠化帶整潔美觀；（11）垃圾收集點(diǎn)：垃圾及時(shí)清運(yùn)，無(wú)溢出，無(wú)異味，分類存放，保持清潔；（12）道路：路面干凈，無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)積雪，兩旁綠化帶整潔美觀；（13）停車場(chǎng)：地面干凈，無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)油污，車輛擺放整齊有序。2.2清潔要求（1）宿舍管理員每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)整改；（2）保潔人員按照規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行清潔，確保衛(wèi)生狀況持續(xù)改善；（3）公共衛(wèi)生間每日進(jìn)行消毒，保持無(wú)異味、無(wú)污漬；（4）公共廚房每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)油污、無(wú)異味；（5）洗衣房每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)積水、無(wú)雜物；（6）活動(dòng)室每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)灰塵、無(wú)污漬；（7）宿舍樓周邊綠化帶定期進(jìn)行修剪和清潔，保持整潔美觀；（8）垃圾收集點(diǎn)每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)溢出、無(wú)異味，分類存放；（9）道路每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)積雪；（10）停車場(chǎng)每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)油污，車輛擺放整齊有序；（11）禁止在公共區(qū)域亂扔垃圾，亂倒廢水，亂堆放物品；（12）禁止在公共區(qū)域吸煙，禁止隨地吐痰，禁止亂涂亂畫；（13）禁止在公共區(qū)域違規(guī)使用電器，確保用電安全；（14）禁止在公共區(qū)域存放易燃易爆物品，確保宿舍安全；（15）愛護(hù)公共設(shè)施，不得損壞，如有損壞及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3清潔流程（1）每日清潔：宿舍管理員每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)整改；（2）每周清潔：宿舍管理部門每周組織一次公共區(qū)域深度清潔，對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行清理；（3）每月清潔：宿舍管理部門每月組織一次公共區(qū)域大檢查，對(duì)衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)；（4）定期清潔：根據(jù)季節(jié)變化，組織公共區(qū)域進(jìn)行定期清潔，如夏季除蚊滅蠅，冬季除雪防凍等；（5）應(yīng)急清潔：發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)組織人員進(jìn)行應(yīng)急清潔，確保環(huán)境安全衛(wèi)生；（6）保潔人員按照規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行清潔，確保衛(wèi)生狀況持續(xù)改善；（7）公共衛(wèi)生間每日進(jìn)行消毒，保持無(wú)異味、無(wú)污漬；（8）公共廚房每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)油污、無(wú)異味；（9）洗衣房每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)積水、無(wú)雜物；（10）活動(dòng)室每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)灰塵、無(wú)污漬；（11）宿舍樓周邊綠化帶定期進(jìn)行修剪和清潔，保持整潔美觀；（12）垃圾收集點(diǎn)每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)溢出、無(wú)異味，分類存放；（13）道路每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)積雪；（14）停車場(chǎng)每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)油污，車輛擺放整齊有序。3垃圾管理3.1垃圾分類（1）可回收垃圾：包括廢紙、廢塑料、廢玻璃、廢金屬等；（2）有害垃圾：包括廢電池、廢燈管、廢藥品、廢油漆等；（3）濕垃圾：包括剩菜剩飯、果皮、菜葉等；（4）干垃圾：包括污染紙巾、尿不濕、煙頭等。3.2垃圾收集（1）宿舍室內(nèi)垃圾每日收集一次，倒入指定的垃圾收集點(diǎn)；（2）公共區(qū)域垃圾每日收集兩次，早晚各一次，倒入指定的垃圾收集點(diǎn)；（3）垃圾收集點(diǎn)每日進(jìn)行清潔，保持無(wú)溢出、無(wú)異味，分類存放；（4）垃圾清運(yùn)車輛每日對(duì)垃圾收集點(diǎn)進(jìn)行清運(yùn)，確保垃圾及時(shí)處理；（5）垃圾清運(yùn)車輛應(yīng)密閉運(yùn)輸，防止污染環(huán)境；（6）垃圾清運(yùn)車輛應(yīng)定期進(jìn)行消毒，防止病菌傳播。3.3垃圾處理（1）可回收垃圾應(yīng)進(jìn)行回收利用，不得隨意丟棄；（2）有害垃圾應(yīng)進(jìn)行專門處理，不得隨意丟棄；（3）濕垃圾應(yīng)進(jìn)行堆肥處理，不得隨意丟棄；（4）干垃圾應(yīng)進(jìn)行焚燒處理，不得隨意丟棄；（5）垃圾處理應(yīng)符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，防止污染環(huán)境；（6）垃圾處理應(yīng)規(guī)范操作，確保安全衛(wèi)生。4衛(wèi)生防疫4.1疫情防控（1）宿舍管理部門應(yīng)制定疫情防控預(yù)案，做好疫情防控物資儲(chǔ)備；（2）宿舍內(nèi)應(yīng)保持良好通風(fēng)，每日進(jìn)行消毒，防止病菌傳播；（3）員工應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩，勤洗手，勤消毒；（4）發(fā)現(xiàn)疑似疫情人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取隔離措施；（5）宿舍管理部門應(yīng)配合相關(guān)部門做好疫情防控工作，確保員工健康安全。4.2日常防疫（1）宿舍內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒，防止病菌傳播；（2）員工應(yīng)做好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，勤消毒，防止病菌傳播；（3）宿舍管理部門應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，對(duì)衛(wèi)生不合格的宿舍進(jìn)行督促整改；（4）宿舍管理部門應(yīng)開展衛(wèi)生防疫宣傳教育，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和防疫能力；（5）宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，防止病菌傳播。5安全管理5.1用電安全（1）宿舍內(nèi)禁止違規(guī)使用電器，確保用電安全；（2）宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，確保用電安全；（3）宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器，確保用電安全；（4）宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆物品，確保用電安全；（5）宿舍管理部門應(yīng)定期進(jìn)行用電安全檢查，對(duì)違規(guī)用電行為進(jìn)行整改；（6）員工應(yīng)做好用電安全自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并整改。5.2消防安全（1）宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆物品，確保消防安全；（2）宿舍內(nèi)禁止亂扔煙頭，確保消防安全；（3）宿舍內(nèi)禁止違規(guī)使用明火，確保消防安全；（4）宿舍內(nèi)應(yīng)保持消防通道暢通，確保消防安全；（5）宿舍管理部門應(yīng)定期進(jìn)行消防安全檢查，對(duì)消防安全隱患進(jìn)行整改；（6）員工應(yīng)做好消防安全自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并整改。5.3日常安全（1）宿舍內(nèi)禁止存放危險(xiǎn)物品，確保安全；（2）宿舍內(nèi)禁止酗酒、賭博等違法違紀(jì)行為，確保安全；（3）宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，確保安全；（4）宿舍管理部門應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)安全隱患進(jìn)行整改；（5）員工應(yīng)做好安全自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并整改。五權(quán)利與義務(wù)1員工權(quán)利（1）享有干凈整潔、安全舒適的居住環(huán)境；（2）享有參加宿舍衛(wèi)生清潔活動(dòng)的權(quán)利；（3）享有對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作提出意見和建議的權(quán)利；（4）享有對(duì)宿舍衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行投訴的權(quán)利；（5）享有對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；（6）享有獲得宿舍衛(wèi)生管理服務(wù)的權(quán)利；（7）享有獲得宿舍衛(wèi)生管理培訓(xùn)的權(quán)利；（8）享有獲得宿舍衛(wèi)生管理信息服務(wù)的權(quán)利。2員工義務(wù)（1）遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，保持宿舍整潔；（2）積極參與宿舍衛(wèi)生清潔活動(dòng)，共同維護(hù)宿舍衛(wèi)生；（3）愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得損壞，如有損壞及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）禁止在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博等，維護(hù)宿舍秩序；（5）禁止在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品，確保宿舍安全；（6）禁止在宿舍內(nèi)違規(guī)使用電器，確保用電安全；（7）禁止在宿舍內(nèi)存放危險(xiǎn)物品，確保安全；（8）禁止在宿舍內(nèi)打架斗毆，維護(hù)宿舍秩序；（9）禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為，維護(hù)宿舍秩序；（10）發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)向宿舍管理員或宿舍管理部門報(bào)告。3宿舍管理人員權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)不合格的宿舍進(jìn)行督促整改；（2）有權(quán)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止和處罰；（3）有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作提出意見和建議；（4）有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行投訴和舉報(bào)；（5）有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督；（6）有權(quán)獲得宿舍衛(wèi)生管理培訓(xùn)和指導(dǎo)；（7）有權(quán)獲得宿舍衛(wèi)生管理信息支持；（8）有權(quán)獲得宿舍衛(wèi)生管理物資保障。4宿舍管理人員義務(wù)（1）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理制度的宣傳和執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理工作的日常事務(wù)；（3）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生檢查和整改工作；（4）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生問(wèn)題的處理和解決；（5）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理服務(wù)的提供；（6）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理培訓(xùn)的實(shí)施；（7）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理信息的收集和傳遞；（8）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理物資的管理和使用。5宿舍管理部門權(quán)利（1）有權(quán)制定和完善宿舍衛(wèi)生管理制度；（2）有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；（3）有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（4）有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；（5）有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作提出改進(jìn)措施；（6）有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行投訴和舉報(bào)；（7）有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督；（8）有權(quán)獲得宿舍衛(wèi)生管理培訓(xùn)和指導(dǎo)。6宿舍管理部門義務(wù)（1）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理制度的制定和完善；（2）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；（3）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查；（4）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理工作的考核評(píng)價(jià)；（5）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理工作的改進(jìn)措施；（6）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生問(wèn)題的處理和解決；（7）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理服務(wù)的提供；（8）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理培訓(xùn)的實(shí)施。六監(jiān)督與考核機(jī)制1監(jiān)督機(jī)制（1）宿舍衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行總體監(jiān)督；（2）宿舍管理部門負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督；（3）各使用部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門宿舍衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督；（4）全體員工負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督；（5）宿舍衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（6）宿舍管理部門每日對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)整改；（7）各使用部門每日對(duì)本科室宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)整改；（8）全體員工每日對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)整改；（9）宿舍衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行定期考核，對(duì)優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（10）宿舍管理部門對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日?？己?，對(duì)優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（11）各使用部門對(duì)本科室宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日?？己?，對(duì)優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（12）全體員工對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并整改。2考核機(jī)制2.1考核內(nèi)容（1）宿舍室內(nèi)衛(wèi)生狀況；（2）宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生狀況；（3）垃圾管理情況；（4）衛(wèi)生防疫情況；（5）安全管理情況；（6）員工衛(wèi)生意識(shí)和行為；（7）宿舍衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況；（8）宿舍衛(wèi)生管理工作的改進(jìn)情況。2.2考核方法（1）宿舍衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)；（2）宿舍管理部門每日對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡查，巡查結(jié)果作為日?？己说闹匾罁?jù)；（3）各使用部門每日對(duì)本科室宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡查，巡查結(jié)果作為日常考核的重要依據(jù)；（4）全體員工每日對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行自查，自查結(jié)果作為日?？己说闹匾罁?jù)；（5）宿舍衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)；（6）宿舍管理部門對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常考核，考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)；（7）各使用部門對(duì)本科室宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常考核，考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)；（8）全體員工對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。2.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)；（2）考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)；（3）考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)；（4）考核結(jié)果作為崗位調(diào)整的重要依據(jù)；（5）考核結(jié)果作為培訓(xùn)提升的重要依據(jù)；（6）考核結(jié)果作為改進(jìn)工作的重要依據(jù)。3獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（1）對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的宿舍，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（3）對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作改進(jìn)顯著的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（4）對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作提出合理化建議并被采納的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（5）對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作做出突出貢獻(xiàn)的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。4處罰機(jī)制（1）對(duì)違反宿舍衛(wèi)生管理制度的單位和個(gè)人，給予警告、罰款等處罰；（2）對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況不合格的宿舍，給予通報(bào)批評(píng)、限期整改等處罰；（3）對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作不力的單位和個(gè)人，給予通報(bào)批評(píng)、扣減績(jī)效獎(jiǎng)金等處罰；（4）對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作造成嚴(yán)重后果的，給予降職、解雇等處罰；（5）對(duì)違反宿舍衛(wèi)生管理制度的，給予以下處罰：-亂扔垃圾的，給予警告或罰款；-亂倒廢水的，給予警告或罰款；-亂堆放物品的，給予警告或罰款；-吸煙的，給予警告或罰款；-隨地吐痰的，給予警告或罰款；-亂涂亂畫的，給予警告或罰款；-違規(guī)使用電器的，給予警告或罰款；-存放易燃易爆物品的，給予警告或罰款；-存放危險(xiǎn)物品的，給予警告或罰款；-打架斗毆的，給予警告或罰款；-進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為的，給予警告或罰款。七附則（1）本制度由煙花爆竹廠宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋；（2）本制度自發(fā)布之日起施行；（3）本制度根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善；（4）本制度與國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不符的，以國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；（5）本制度與公司其他制度不符的，以本制度為準(zhǔn)；（6）本制度未盡事宜，由宿舍管理部門另行規(guī)定；（7）本制度自發(fā)布之日起，原相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。本制度的制定和執(zhí)行，旨在通過(guò)科學(xué)化、規(guī)范化的衛(wèi)生管理，實(shí)現(xiàn)宿舍區(qū)衛(wèi)生狀況持續(xù)改善，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)員工歸屬感和幸福感，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。全體員工應(yīng)積極支持和參與宿舍衛(wèi)生管理工作，共同營(yíng)造干凈整潔、安全舒適的居住環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，體現(xiàn)了煙花爆竹廠對(duì)員工的人文關(guān)懷，體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)了企業(yè)的文化理念。全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度，嚴(yán)格遵守本制度，共同維護(hù)宿舍區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠文化建設(shè)的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的人力資源管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠社會(huì)效益提升的重要手段，是社會(huì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠扁平化管理的重要體現(xiàn)，是扁平化管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的扁平化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化落地生根的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠管理創(chuàng)新的重要舉措，是企業(yè)管理水平提升的重要體現(xiàn)。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠安全生產(chǎn)的重要保障，是安全生產(chǎn)管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段，是經(jīng)濟(jì)效益管理的重要措施。全體員工應(yīng)積極參與本制度的實(shí)施，共同推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本制度的實(shí)施，是煙花爆竹廠人力資源管理的重要舉措，是人力資源管理的重要措施。全