2025四川內(nèi)江師范學院考核招聘高層次人才22人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在超市購物時，誤將價值3000元的商品當作200元的商品購買。后經(jīng)超市發(fā)現(xiàn)，要求張某補足差價。張某以超市未設置明顯標識為由拒絕，超市遂向法院提起訴訟。根據(jù)《民法典》相關規(guī)定，超市主張張某承擔補足差價責任的依據(jù)是（）。A、善意取得制度B、不當?shù)美贫菴、合同無效制度D、侵權責任制度答案：B解析：《民法典》第九百八十五條規(guī)定，得利人沒有法律根據(jù)取得不當利益的，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益。張某誤將價值3000元的商品當作200元的商品購買，屬于無法律根據(jù)取得利益，構成不當?shù)美３幸髲埬逞a足差價，是行使返還不當?shù)美臋嗬項錯誤，善意取得是指無權處分他人動產(chǎn)的占有人，在將其占有的動產(chǎn)交付給善意受讓人后，即發(fā)生所有權轉(zhuǎn)移的法律效力。本案中不存在無權處分和善意受讓人。C項錯誤，合同無效是指合同因違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定或者社會公共利益而自始不產(chǎn)生法律約束力。本案中不存在合同無效的情形。D項錯誤，侵權責任是指因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。本案中不存在侵權行為。故選B。2．在公文寫作中，標題通常由發(fā)文機關名稱、事由和文種構成，其中文種位于標題的什么位置？()A、標題的最左端B、標題的最右端C、標題的中間位置D、標題的下方位置答案：C解析：根據(jù)《黨政機關公文格式》規(guī)定，標題一般居中排布，文種通常位于標題的中間位置，起到概括和限定公文性質(zhì)的作用。A項錯誤，標題的最左端通常用于標注序號。B項錯誤，文種一般不位于標題的最右端。D項錯誤，文種不位于標題的下方位置。故選C。3．中國古代的“二十四史”是指哪一組歷史著作？()A、記錄清朝歷史的《清史稿》B、記錄漢朝歷史的《史記》C、記錄唐朝歷史的《資治通鑒》D、記錄宋朝歷史的《宋史》答案：B解析：“二十四史”是中國古代各朝代官方編寫的歷史紀傳體史書，包括《史記》《漢書》《后漢書》《三國志》等，共二十四部。A項錯誤，《清史稿》是記錄清朝歷史的紀傳體史書，但并非“二十四史”之一。C項錯誤，《資治通鑒》是北宋司馬光主編的編年體通史，不屬于“二十四史”。D項錯誤，《宋史》是記錄宋朝歷史的紀傳體史書，但并非“二十四史”之一。故選B。4．我國第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號”發(fā)射成功是在哪一年？()A、1958年B、1970年C、1964年D、1999年答案：B解析：1970年4月24日，我國成功發(fā)射了第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號”，標志著我國航天事業(yè)的開端。A項錯誤，1958年，我國開始研制人造衛(wèi)星。C項錯誤，1964年，我國成功進行了首次核試驗。D項錯誤，1999年，我國成功發(fā)射了神舟一號無人飛船。故選B。5．《論語》中“己所不欲，勿施于人”的思想，體現(xiàn)了哪種道德原則？()A、集體主義原則B、誠信原則C、尊重原則D、功利原則答案：C解析：“己所不欲，勿施于人”出自《論語·顏淵》，意思是自己不希望別人怎樣對待自己，就不要那樣去對待別人。這體現(xiàn)了尊重他人的道德原則。A項錯誤，集體主義原則強調(diào)個人利益服從集體利益。B項錯誤，誠信原則強調(diào)誠實守信。D項錯誤，功利原則強調(diào)行為后果的總體利益最大化。故選C。6．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布，第三級階梯主要包括哪些地形區(qū)？()A、內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原B、東北平原、華北平原、長江中下游平原C、塔里木盆地、準噶爾盆地、四川盆地D、青藏高原、云貴高原、黃土高原答案：B解析：我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布。第三級階梯主要包括東北平原、華北平原、長江中下游平原，地形以平原和丘陵為主。A項錯誤，內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原屬于第二級階梯。C項錯誤，塔里木盆地、準噶爾盆地、四川盆地屬于第二級階梯。D項錯誤，青藏高原屬于第一級階梯。故選B。7．根據(jù)《行政復議法》規(guī)定，行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起多少日內(nèi)作出行政復議決定？()A、10日B、30日C、60日D、90日答案：C解析：《行政復議法》第三十一條規(guī)定，行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起60日內(nèi)作出行政復議決定；但是法律規(guī)定的行政復議期限少于60日的除外。情況復雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復議決定的，經(jīng)行政復議機關負責人批準，可以適當延長，但是延長期限不得超過30日。A項錯誤，10日不符合法律規(guī)定。B項錯誤，30日是特殊情況下的延長期限。D項錯誤，90日不符合法律規(guī)定。故選C。8．下列哪一項不屬于中國古代“六藝”教育的范疇？()A、禮B、樂C、射D、算術答案：D解析：中國古代“六藝”教育指的是禮、樂、射、御、書、數(shù)。A項正確，“禮”指禮儀、道德規(guī)范。B項正確，“樂”指音樂、詩歌。C項正確，“射”指射箭。D項錯誤，“算術”不屬于“六藝”教育范疇，“數(shù)”指數(shù)學。故選D。9．我國第一部紀傳體通史是哪一部著作？()A、《國語》B、《戰(zhàn)國策》C、《史記》D、《資治通鑒》答案：C解析：我國第一部紀傳體通史是西漢司馬遷所著的《史記》，記述了從黃帝到漢武帝太初年間約3000年的歷史。A項錯誤，《國語》是先秦時期的一部國別體史書。B項錯誤，《戰(zhàn)國策》是西漢劉向整理的國別體史書。D項錯誤，《資治通鑒》是北宋司馬光主編的編年體通史。故選C。10．在公文寫作中，報告與請示的主要區(qū)別在于？()A、行文方向不同B、行文目的不同C、篇幅長短不同D、辦理程序不同答案：B解析：報告是下級機關向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議或答復上級機關詢問時使用的公文，行文目的是匯報和溝通。請示是下級機關向上級機關請求指示、批準時使用的公文，行文目的是請求和批準。二者行文目的不同。A項錯誤，報告和請示都屬于上行文。C項錯誤，篇幅長短不是主要區(qū)別。D項錯誤，辦理程序不完全不同。故選B。11．張某在超市購物時，誤將價值3000元的商品當作200元的商品購買。后經(jīng)超市發(fā)現(xiàn)，要求張某補足差價。張某以超市未設置明顯標識為由拒絕，超市遂向法院提起訴訟。根據(jù)《民法典》相關規(guī)定，超市主張張某承擔補足差價責任的依據(jù)是（）。A、善意取得制度B、不當?shù)美贫菴、合同無效制度D、侵權責任制度答案：B解析：《民法典》第九百八十五條規(guī)定，得利人沒有法律根據(jù)取得不當利益的，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益。張某誤將價值3000元的商品當作200元的商品購買，屬于無法律根據(jù)取得利益，構成不當?shù)美?。超市要求張某補足差價，是行使返還不當?shù)美臋嗬?。A項錯誤，善意取得是指無權處分他人動產(chǎn)的占有人，在將其占有的動產(chǎn)交付給善意受讓人后，即發(fā)生所有權轉(zhuǎn)移的法律效力。本案中不存在無權處分和善意受讓人。C項錯誤，合同無效是指合同因違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定或者社會公共利益而自始不產(chǎn)生法律約束力。本案中不存在合同無效的情形。D項錯誤，侵權責任是指因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。本案中不存在侵權行為。故選B。12．在公文寫作中，標題通常由發(fā)文機關名稱、事由和文種構成，其中文種位于標題的什么位置？()A、標題的最左端B、標題的最右端C、標題的中間位置D、標題的下方位置答案：C解析：根據(jù)《黨政機關公文格式》規(guī)定，標題一般居中排布，文種通常位于標題的中間位置，起到概括和限定公文性質(zhì)的作用。A項錯誤，標題的最左端通常用于標注序號。B項錯誤，文種一般不位于標題的最右端。D項錯誤，文種不位于標題的下方位置。故選C。13．中國古代的“二十四史”是指哪一組歷史著作？()A、記錄清朝歷史的《清史稿》B、記錄漢朝歷史的《史記》C、記錄唐朝歷史的《資治通鑒》D、記錄宋朝歷史的《宋史》答案：B解析：“二十四史”是中國古代各朝代官方編寫的歷史紀傳體史書，包括《史記》《漢書》《后漢書》《三國志》等，共二十四部。A項錯誤，《清史稿》是記錄清朝歷史的紀傳體史書，但并非“二十四史”之一。C項錯誤，《資治通鑒》是北宋司馬光主編的編年體通史，不屬于“二十四史”。D項錯誤，《宋史》是記錄宋朝歷史的紀傳體史書，但并非“二十四史”之一。故選B。14．我國第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號”發(fā)射成功是在哪一年？()A、1958年B、1970年C、1964年D、1999年答案：B解析：1970年4月24日，我國成功發(fā)射了第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號”，標志著我國航天事業(yè)的開端。A項錯誤，1958年，我國開始研制人造衛(wèi)星。C項錯誤，1964年，我國成功進行了首次核試驗。D項錯誤，1999年，我國成功發(fā)射了神舟一號無人飛船。故選B。15．《論語》中“己所不欲，勿施于人”的思想，體現(xiàn)了哪種道德原則？()A、集體主義原則B、誠信原則C、尊重原則D、功利原則答案：C解析：“己所不欲，勿施于人”出自《論語·顏淵》，意思是自己不希望別人怎樣對待自己，就不要那樣去對待別人。這體現(xiàn)了尊重他人的道德原則。A項錯誤，集體主義原則強調(diào)個人利益服從集體利益。B項錯誤，誠信原則強調(diào)誠實守信。D項錯誤，功利原則強調(diào)行為后果的總體利益最大化。故選C。16．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布，第三級階梯主要包括哪些地形區(qū)？()A、內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原B、東北平原、華北平原、長江中下游平原C、塔里木盆地、準噶爾盆地、四川盆地D、青藏高原、云貴高原、黃土高原答案：B解析：我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布。第三級階梯主要包括東北平原、華北平原、長江中下游平原，地形以平原和丘陵為主。A項錯誤，內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原屬于第二級階梯。C項錯誤，塔里木盆地、準噶爾盆地、四川盆地屬于第二級階梯。D項錯誤，青藏高原屬于第一級階梯。故選B。17．根據(jù)《行政復議法》規(guī)定，行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起多少日內(nèi)作出行政復議決定？()A、10日B、30日C、60日D、90日答案：C解析：《行政復議法》第三十一條規(guī)定，行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起60日內(nèi)作出行政復議決定；但是法律規(guī)定的行政復議期限少于60日的除外。情況復雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復議決定的，經(jīng)行政復議機關負責人批準，可以適當延長，但是延長期限不得超過30日。A項錯誤，10日不符合法律規(guī)定。B項錯誤，30日是特殊情況下的延長期限。D項錯誤，90日不符合法律規(guī)定。故選C。18．下列哪一項不屬于中國古代“六藝”教育的范疇？()A、禮B、樂C、射D、算術答案：D解析：中國古代“六藝”教育指的是禮、樂、射、御、書、數(shù)。A項正確，“禮”指禮儀、道德規(guī)范。B項正確，“樂”指音樂、詩歌。C項正確，“射”指射箭。D項錯誤，“算術”不屬于“六藝”教育范疇，“數(shù)”指數(shù)學。故選D。19．我國第一部紀傳體通史是哪一部著作？()A、《國語》B、《戰(zhàn)國策》C、《史記》D、《資治通鑒》答案：C解析：我國第一部紀傳體通史是西漢司馬遷所著的《史記》，記述了從黃帝到漢武帝太初年間約3000年的歷史。A項錯誤，《國語》是先秦時期的一部國別體史書。B項錯誤，《戰(zhàn)國策》是西漢劉向整理的國別體史書。D項錯誤，《資治通鑒》是北宋司馬光主編的編年體通史。故選C。20．在公文寫作中，報告與請示的主要區(qū)別在于？()A、行文方向不同B、行文目的不同C、篇幅長短不同D、辦理程序不同答案：B解析：報告是下級機關向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議或答復上級機關詢問時使用的公文，行文目的是匯報和溝通。請示是下級機關向上級機關請求指示、批準時使用的公文，行文目的是請求和批準。二者行文目的不同。A項錯誤，報告和請示都屬于上行文。C項錯誤，篇幅長短不是主要區(qū)別。D項錯誤，辦理程序不完全不同。故選B。二、多選題1．張某系某國有企業(yè)職工，2018年1月與單位簽訂勞動合同，期限為3年。2020年5月，因單位生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定對張某進行崗位調(diào)整，將其從技術崗位調(diào)整至管理崗位。張某認為該崗位調(diào)整對其薪酬和職業(yè)發(fā)展不利，拒絕服從。單位遂以張某嚴重違反勞動紀律為由，與其解除勞動合同。張某不服，向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求單位支付違法解除勞動合同賠償金。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、單位在調(diào)整張某崗位前，應與張某進行充分溝通，聽取其意見B、單位調(diào)整張某崗位，需取得張某的同意C、若單位調(diào)整崗位屬于合理調(diào)整，張某應予配合D、若單位調(diào)整崗位屬于不合理調(diào)整，張某有權拒絕答案：ACD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在變更勞動合同內(nèi)容時，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。在調(diào)整職工崗位前，應與職工進行充分溝通，聽取其意見。B項錯誤，單位調(diào)整崗位并非必須取得職工的同意，但需符合法律規(guī)定，屬于合理調(diào)整的，職工應予配合。C項正確，若單位調(diào)整崗位屬于合理調(diào)整，例如出于生產(chǎn)經(jīng)營需要、技術進步等原因，職工應予配合。D項正確，若單位調(diào)整崗位屬于不合理調(diào)整，例如違反職工意愿、損害職工利益等，職工有權拒絕。故選ACD。2．李某系某公司員工，2019年6月因工作需要被派往國外執(zhí)行任務。2020年3月，李某因突發(fā)疾病在國外住院治療，花費醫(yī)療費用較高?；貒螅钅诚蚬旧暾堘t(yī)療費報銷，公司以李某國外就醫(yī)不屬于公司報銷范圍為由拒絕。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、公司制定的醫(yī)療費報銷制度屬于內(nèi)部規(guī)章制度，對員工具有約束力B、李某國外就醫(yī)屬于個人行為，公司有權拒絕報銷C、若李某國外就醫(yī)屬于因公出差，公司應予報銷醫(yī)療費用D、若李某國外就醫(yī)符合公司規(guī)定報銷范圍，公司應予報銷醫(yī)療費用答案：CD解析：A項錯誤，公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度，若違反法律法規(guī)，則對員工不具有約束力。B項錯誤，李某國外就醫(yī)雖屬于個人行為，但若符合公司規(guī)定報銷范圍，公司應予報銷。C項正確，若李某國外就醫(yī)屬于因公出差，符合公司規(guī)定報銷范圍，公司應予報銷醫(yī)療費用。D項正確，若李某國外就醫(yī)符合公司規(guī)定報銷范圍，公司應予報銷醫(yī)療費用。故選CD。3．王某系某公司銷售部門員工，2020年1月與公司簽訂勞動合同，期限為2年。合同約定，王某的月工資為5000元，并按銷售額的1%提取銷售提成。2020年5月，王某因個人原因辭職，并要求公司支付其未休年假工資。公司以王某辭職為由拒絕支付。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、公司應依法支付王某未休年假工資B、王某辭職，公司無需支付其未休年假工資C、未休年假工資屬于王某的勞動報酬，公司應予支付D、公司支付未休年假工資的前提是王某未提前30日以書面形式通知公司答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者解除勞動合同，用人單位應當依法支付勞動者未休年假工資。B項錯誤，王某辭職，公司仍需支付其未休年假工資。C項正確，未休年假工資屬于王某的勞動報酬，公司應予支付。D項錯誤，公司支付未休年假工資并非以王某未提前30日以書面形式通知公司為前提。故選AC。4．某公司為提高員工工作效率，決定對員工進行績效考核，并將考核結(jié)果與員工薪酬掛鉤。公司制定的績效考核制度規(guī)定，員工連續(xù)兩次考核不合格，公司可以解除勞動合同。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、公司制定的績效考核制度屬于內(nèi)部規(guī)章制度，對員工具有約束力B、公司解除勞動合同需符合法定條件，并非以績效考核結(jié)果為唯一依據(jù)C、若員工連續(xù)兩次考核不合格，公司可以解除勞動合同D、公司解除勞動合同，需履行法定程序，并支付經(jīng)濟補償答案：BD解析：A項錯誤，公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度，若違反法律法規(guī)，則對員工不具有約束力。B項正確，公司解除勞動合同需符合法定條件，并非以績效考核結(jié)果為唯一依據(jù)。C項錯誤，若員工連續(xù)兩次考核不合格，公司解除勞動合同需符合法定條件，例如需履行告知義務、支付經(jīng)濟補償?shù)?。D項正確，公司解除勞動合同，需履行法定程序，并支付經(jīng)濟補償。故選BD。5．李某系某公司程序員，2020年7月與公司簽訂勞動合同，期限為3年。合同約定，李某的月工資為8000元。2021年3月，公司因業(yè)務發(fā)展需要，決定將李某調(diào)至國外工作，并降薪至6000元。李某認為該調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，拒絕服從。公司遂以李某嚴重違反勞動紀律為由，與其解除勞動合同。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、公司變更勞動合同內(nèi)容，需與李某協(xié)商一致B、公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同C、若公司調(diào)崗和降薪屬于合理變更，李某應予配合D、若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，李某有權拒絕答案：BD解析：A項錯誤，公司變更勞動合同內(nèi)容，并非必須與李某協(xié)商一致，但需符合法律規(guī)定，屬于合理變更的，李某應予配合。B項正確，公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同，需與李某協(xié)商一致。C項錯誤，若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，李某有權拒絕。D項正確，若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，李某有權拒絕。故選BD。6．王某系某公司員工，2021年1月與公司簽訂勞動合同，期限為2年。合同約定，王某的月工資為5000元。2021年5月，公司因經(jīng)營需要，決定將王某調(diào)至另一個城市工作，并要求王某簽署新的勞動合同，將工資調(diào)整為4000元。王某認為該調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，拒絕簽署新的勞動合同。公司遂以王某拒絕簽署新合同為由，與其解除勞動合同。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、公司變更勞動合同內(nèi)容，需與王某協(xié)商一致B、公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同C、若公司調(diào)崗和降薪屬于合理變更，王某應予配合D、若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，王某有權拒絕答案：ABD解析：A項錯誤，公司變更勞動合同內(nèi)容，并非必須與王某協(xié)商一致，但需符合法律規(guī)定，屬于合理變更的，王某應予配合。B項正確，公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同，需與王某協(xié)商一致。C項錯誤，若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，王某有權拒絕。D項正確，若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，王某有權拒絕。故選ABD。7．李某系某公司員工，2020年1月與公司簽訂勞動合同，期限為3年。合同約定，李某的月工資為6000元。2020年5月，公司因經(jīng)營需要，決定將李某調(diào)至國外工作，并降薪至5000元。李某認為該調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，拒絕服從。公司遂以李某嚴重違反勞動紀律為由，與其解除勞動合同。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、公司變更勞動合同內(nèi)容，需與李某協(xié)商一致B、公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同C、若公司調(diào)崗和降薪屬于合理變更，李某應予配合D、若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，李某有權拒絕答案：BD解析：A項錯誤，公司變更勞動合同內(nèi)容，并非必須與李某協(xié)商一致，但需符合法律規(guī)定，屬于合理變更的，李某應予配合。B項正確，公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同，需與李某協(xié)商一致。C項錯誤，若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，李某有權拒絕。D項正確，若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，李某有權拒絕。故選BD。8．王某系某公司員工，2021年1月與公司簽訂勞動合同，期限為2年。合同約定，王某的月工資為7000元。2021年5月，公司因經(jīng)營需要，決定將王某調(diào)至另一個城市工作，并要求王某簽署新的勞動合同，將工資調(diào)整為6000元。王某認為該調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，拒絕簽署新的勞動合同。公司遂以王某拒絕簽署新合同為由，與其解除勞動合同。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、公司變更勞動合同內(nèi)容，需與王某協(xié)商一致B、公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同C、若公司調(diào)崗和降薪屬于合理變更，王某應予配合D、若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，王某有權拒絕答案：ABD解析：A項錯誤，公司變更勞動合同內(nèi)容，并非必須與王某協(xié)商一致，但需符合法律規(guī)定，屬于合理變更的，王某應予配合。B項正確，公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同，需與王某協(xié)商一致。C項錯誤，若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，王某有權拒絕。D項正確，若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，王某有權拒絕。故選ABD。9．甲公司是一家從事軟件開發(fā)的企業(yè)，乙是一名程序員，于2021年1月與甲公司簽訂勞動合同，期限為3年。合同約定，乙的月工資為8000元。2021年6月，甲公司因業(yè)務發(fā)展需要，決定將乙調(diào)至另一個部門工作，并降薪至6000元。乙認為該調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，拒絕服從。甲公司遂以乙嚴重違反勞動紀律為由，與其解除勞動合同。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、甲公司變更勞動合同內(nèi)容，需與乙協(xié)商一致B、甲公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同C、若甲公司調(diào)崗和降薪屬于合理變更，乙應予配合D、若甲公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，乙有權拒絕答案：BD解析：A項錯誤，甲公司變更勞動合同內(nèi)容，并非必須與乙協(xié)商一致，但需符合法律規(guī)定，屬于合理變更的，乙應予配合。B項正確，甲公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同，需與乙協(xié)商一致。C項錯誤，若甲公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，乙有權拒絕。D項正確，若甲公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，乙有權拒絕。故選BD。10．某市市場監(jiān)督管理局工作人員張某，在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一小型餐館存在食品安全隱患，責令其立即整改。該餐館負責人認為張某執(zhí)法態(tài)度惡劣，遂對其進行辱罵。張某遂使用執(zhí)法記錄儀拍攝過程，并依法對餐館負責人進行了處罰。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、張某依法履行職責，餐館負責人無權進行反駁B、餐館負責人有權對張某的執(zhí)法行為進行投訴C、張某使用執(zhí)法記錄儀拍攝過程，屬于合法行為D、餐館負責人若認為處罰過重，可以申請行政復議答案：BCD解析：A項錯誤，張某依法履行職責，但餐館負責人有權在合法范圍內(nèi)進行陳述和申辯，并非無權進行反駁。B項正確，餐館負責人有權對張某的執(zhí)法行為進行投訴，若認為張某存在執(zhí)法不公或違法違紀行為。C項正確，張某使用執(zhí)法記錄儀拍攝過程，屬于合法行為，可以固定證據(jù)，保障執(zhí)法行為的公正性。D項正確，餐館負責人若認為處罰過重，可以依法申請行政復議，尋求行政救濟。故選BCD。11．李某系某醫(yī)院護士，在護理過程中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，需要立即進行搶救。但此時值班醫(yī)生不在場，李某遂按照醫(yī)院規(guī)定和自身專業(yè)知識對患者進行了搶救，最終患者脫離危險。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、李某的行為屬于見義勇為，應受到表揚B、李某的行為屬于職務行為，醫(yī)院應承擔相應責任C、李某在搶救過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程D、若患者出現(xiàn)意外，李某無需承擔任何責任答案：BC解析：A項錯誤，李某的行為屬于職務行為，而非見義勇為。B項正確，李某的行為屬于職務行為，醫(yī)院作為用人單位，應承擔相應責任。C項正確，李某在搶救過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，確保搶救行為的合法性和有效性。D項錯誤，若患者在搶救過程中出現(xiàn)意外，李某仍需根據(jù)具體情況承擔相應責任，例如是否存在操作失誤等。故選BC。12．某省政府為促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，決定對高新技術企業(yè)給予稅收優(yōu)惠和政策扶持。該政策自2022年1月1日起施行。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、該政策屬于地方性法規(guī)B、該政策對高新技術企業(yè)具有約束力C、該政策屬于政府規(guī)章D、該政策需報國務院批準后方可施行答案：BC解析：A項錯誤，該政策屬于政府規(guī)章，而非地方性法規(guī)。地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常務委員會制定。B項正確，該政策對高新技術企業(yè)具有約束力，屬于地方性政策，企業(yè)應遵守相關規(guī)定。C項正確，該政策屬于政府規(guī)章，由省人民政府制定并公布施行。D項錯誤，該政策屬于地方政府規(guī)章，無需報國務院批準，但需符合法律法規(guī)規(guī)定。故選BC。13．王某系某公司員工，2021年5月與公司簽訂勞動合同，期限為2年。合同約定，王某的月工資為6000元。2021年10月，公司因經(jīng)營需要，決定將王某調(diào)至國外工作，并降薪至5000元。王某認為該調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，拒絕服從。公司遂以王某嚴重違反勞動紀律為由，與其解除勞動合同。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、公司變更勞動合同內(nèi)容，需與王某協(xié)商一致B、公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同C、若公司調(diào)崗和降薪屬于合理變更，王某應予配合D、若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，王某有權拒絕答案：BD解析：A項錯誤，公司變更勞動合同內(nèi)容，并非必須與王某協(xié)商一致，但需符合法律規(guī)定，屬于合理變更的，王某應予配合。B項正確，公司單方面降薪屬于違法變更勞動合同，需與王某協(xié)商一致。C項錯誤，若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，王某有權拒絕。D項正確，若公司調(diào)崗和降薪屬于不合理變更，王某有權拒絕。故選BD。14．某市政府為提高城市管理水平，決定對全市環(huán)衛(wèi)工人進行統(tǒng)一著裝，并配備統(tǒng)一標識。該規(guī)定自2022年1月1日起施行。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、該規(guī)定屬于行政法規(guī)B、該規(guī)定對環(huán)衛(wèi)工人具有約束力C、該規(guī)定屬于地方政府規(guī)章D、該規(guī)定需報國務院備案后方可施行答案：BC解析：A項錯誤，該規(guī)定屬于地方政府規(guī)章，而非行政法規(guī)。行政法規(guī)由國務院制定并公布施行。B項正確，該規(guī)定對環(huán)衛(wèi)工人具有約束力，屬于地方政府規(guī)章，相關人員應遵守相關規(guī)定。C項正確，該規(guī)定屬于地方政府規(guī)章，由市政府制定并公布施行。D項錯誤，該規(guī)定屬于地方政府規(guī)章，無需報國務院備案，但需符合法律法規(guī)規(guī)定。故選BC。15．張某系某學校教師，在教學中，發(fā)現(xiàn)學生李某存在抄襲作業(yè)的行為。張某遂對李某進行了批評教育，并要求李某提交原始作業(yè)進行核查。李某以隱私權受侵犯為由，拒絕提交原始作業(yè)。關于本案，下列哪些說法是正確的？()A、張某對李某進行批評教育，屬于合法行為B、李某有權拒絕提交原始作業(yè)C、張某有權要求李某提交原始作業(yè)進行核查D、若李某抄襲行為嚴重，學?？梢詫ζ溥M行處分答案：ACD解析：A項正確，張某對李某進行批評教育，屬于合法行為，教師有權對學生的違紀行為進行教育和管理。B項錯誤，李某無權拒絕提交原始作業(yè)，教師有權要求學生提交作業(yè)進行核查，以確認是否存在抄襲行為。C項正確，張某有權要求李某提交原始作業(yè)進行核查，以確認是否存在抄襲行為。D項正確，若李某抄襲行為嚴重，學?？梢砸罁?jù)相關規(guī)定對其進行處分。故選ACD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿十六周歲的自然人犯罪，應當負刑事責任。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十七條第一款規(guī)定，已滿十六周歲的自然人犯罪，應當負刑事責任。故題干表述正確。2．張某系某公司程序員，在試用期內(nèi)被公司解雇，公司無需支付任何經(jīng)濟補償。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應當提前三日通知用人單位。用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同，應當向勞動者說明理由，并支付經(jīng)濟補償。故題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，無權處分他人財產(chǎn)的，權利人可以請求無權處分人返還財產(chǎn)。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十條規(guī)定，無權處分他人財產(chǎn)的，權利人可以請求無權處分人返還財產(chǎn)。故題干表述正確。4．李某系某醫(yī)院醫(yī)生，在診療過程中，因操作失誤造成患者損害，患者可以請求醫(yī)院承擔賠償責任。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，醫(yī)務人員在診療活動中因過錯造成患者損害的，患者可以請求醫(yī)務人員賠償。但若該醫(yī)務人員屬于醫(yī)院工作人員，患者也可以請求醫(yī)院承擔賠償責任。但若醫(yī)院能夠證明醫(yī)務人員存在故意或重大過失，可以減輕或免除醫(yī)院的賠償責任。故題干表述過于絕對，因此錯誤。5．公文標題一般居中排布，字號不得小于正文字號。（）答案：正確解析：根據(jù)《黨政機關公文格式》規(guī)定，公文標題一般居中排布，字號不得小于正文字號。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的，應當從輕或者減輕處罰。（）答案