2025年浙江省建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在浙江?。ê炗喌攸c(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：戶(hù)籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于乙方為從事建筑行業(yè)的農(nóng)民工，甲方為依法注冊(cè)并從事建筑施工的企業(yè)，雙方基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方從事建筑施工工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。若合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，從事（具體工作內(nèi)容）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方并協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間，每日不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于元（人民幣），具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、技能、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定。4.2乙方的工資支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后的工作日。4.3乙方在試用期、培訓(xùn)期、病假等特殊情況下的工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。4.4甲方不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方代為扣繳。5.3甲方未能按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。6.2甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作過(guò)程中如發(fā)生職業(yè)病或其他工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)救治并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的索賄受賄、挪用公款或其他違法行為。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)甲方未支付相應(yīng)工資的。8.4本合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。10.2本合同簽署后，雙方任何一方不得擅自涂改或添加其他內(nèi)容。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月