2025勞動(dòng)雇傭合同最新版正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一部分勞動(dòng)合同期限第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為固定期限勞動(dòng)合同，除非雙方協(xié)商一致延長(zhǎng)或提前終止，否則任何一方不得單方面變更本合同的期限。第二條試用期雙方同意設(shè)定試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，甲方可對(duì)乙方的工作能力、表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估，若乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本合同。乙方也可在試用期內(nèi)提出辭職，但需提前日以書面形式通知甲方。第二部分工作內(nèi)容與職責(zé)第三條工作崗位與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（崗位名稱）一職，并履行該崗位的所有職責(zé)和義務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見本合同附件《崗位說(shuō)明書》。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)，并提前通知乙方。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因甲方的工作需要，乙方需臨時(shí)或長(zhǎng)期到其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分工作時(shí)間與休息休假第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。如遇特殊工作需求，甲方可根據(jù)法律規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間，并依法支付加班工資。第六條休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于休息日、節(jié)假日、年休假等。具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并依法執(zhí)行。第四部分勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為元/月（或元/小時(shí)），并在合同期內(nèi)保持不變，除非雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。乙方還有資格獲得獎(jiǎng)金、績(jī)效工資及其他甲方規(guī)定的福利待遇。第八條工資發(fā)放甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或其他不可抗力因素，甲方將順延支付時(shí)間，并提前通知乙方。第九條加班工資如乙方在法定工作時(shí)間外提供勞動(dòng)，甲方將依法支付乙方加班工資，加班工資的具體計(jì)算方式按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五部分社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)部分。第十一條福利待遇甲方根據(jù)自身情況為乙方提供以下福利待遇：（如住房公積金、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、帶薪年休假等）。具體內(nèi)容詳見本合同附件《福利待遇明細(xì)》。第六部分勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)第十二條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。第十三條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于勞動(dòng)安全培訓(xùn)、防護(hù)用品等，以確保乙方在工作過(guò)程中的安全。第十四條衛(wèi)生與健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。第七部分合同的變更、解除與終止第十五條合同變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。第十六條合同解除雙方均可在本合同約定的條件下解除合同，具體解除條件依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第十七條合同終止本合同到期自動(dòng)終止。如雙方在合同期限屆滿前協(xié)商一致同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第八部分其他條款第十八條保密義務(wù)乙方承諾在本合同履行期間及終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他confidentialinformation（保密信息）予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第十九條競(jìng)業(yè)限制在本合同期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)中任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。具體條款詳見本合同附件《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。第二十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九部分補(bǔ)充協(xié)議第二十一條補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十部分其他第二十二條合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽