第第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)大學(xué)生就業(yè)安全題庫(kù)及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級(jí)：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡(jiǎn)答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.大學(xué)生在求職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)招聘信息中要求繳納高額押金，以下哪種做法最符合安全防范原則？

A.立即繳納，以免錯(cuò)過(guò)職位

B.與朋友商量后再?zèng)Q定是否繳納

C.拒絕繳納，并向相關(guān)部門舉報(bào)

D.先繳納部分押金，觀察公司情況再?zèng)Q定

（______）

2.在簽訂勞動(dòng)合同前，大學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)審查合同中的哪些條款？

A.公司規(guī)模和福利待遇

B.工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬

C.公司logo設(shè)計(jì)是否美觀

D.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力

（______）

3.大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)公司要求加班但未支付加班費(fèi)，以下哪種維權(quán)方式最為有效？

A.向公司HR投訴

B.在社交媒體上曝光公司

C.向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴

D.直接與公司老板理論

（______）

4.大學(xué)生在求職時(shí)接到境外電話，對(duì)方聲稱能提供高薪職位但要求先進(jìn)行銀行匯款，以下哪種行為最安全？

A.按對(duì)方要求進(jìn)行匯款

B.與家人商量后再?zèng)Q定

C.拒絕匯款并掛斷電話

D.先匯款小額測(cè)試對(duì)方是否可信

（______）

5.在參加線下招聘會(huì)時(shí)，大學(xué)生應(yīng)注意哪些安全事項(xiàng)？

A.多投遞簡(jiǎn)歷，忽略個(gè)人安全

B.只與熟人交流，避免陌生人接觸

C.保護(hù)好個(gè)人證件和財(cái)物

D.只關(guān)注薪資待遇，忽略其他問(wèn)題

（______）

6.大學(xué)生在使用招聘網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)某職位要求提供個(gè)人銀行卡密碼，以下哪種做法最符合安全原則？

A.提供密碼，以免錯(cuò)過(guò)職位

B.與朋友商量是否提供

C.拒絕提供，并舉報(bào)該職位

D.先提供部分密碼測(cè)試安全性

（______）

7.在簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，大學(xué)生應(yīng)注意協(xié)議中的哪些條款？

A.公司是否提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

B.實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、保密協(xié)議

C.公司是否提供免費(fèi)午餐

D.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人喜好

（______）

8.大學(xué)生在求職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某公司要求提供家庭住址和父母聯(lián)系方式，以下哪種做法最安全？

A.提供信息，以免錯(cuò)過(guò)職位

B.與朋友商量是否提供

C.拒絕提供，并舉報(bào)該行為

D.先提供部分信息測(cè)試公司可靠性

（______）

9.在使用社交媒體求職時(shí)，大學(xué)生應(yīng)注意哪些隱私保護(hù)問(wèn)題？

A.盡可能展示個(gè)人生活信息

B.只發(fā)布與求職相關(guān)的信息

C.保護(hù)好個(gè)人賬號(hào)密碼

D.只關(guān)注薪資待遇，忽略隱私問(wèn)題

（______）

10.大學(xué)生在求職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某公司要求繳納培訓(xùn)費(fèi)，以下哪種做法最符合安全原則？

A.立即繳納，以免錯(cuò)過(guò)職位

B.與朋友商量后再?zèng)Q定是否繳納

C.拒絕繳納，并向相關(guān)部門舉報(bào)

D.先繳納部分培訓(xùn)費(fèi)，觀察公司情況再?zèng)Q定

（______）

11.在簽訂勞動(dòng)合同后，大學(xué)生發(fā)現(xiàn)公司未按時(shí)發(fā)放工資，以下哪種維權(quán)方式最為有效？

A.向公司HR投訴

B.在社交媒體上曝光公司

C.向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴

D.直接與公司老板理論

（______）

12.大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)公司要求泄露前雇主信息，以下哪種行為最符合職業(yè)道德？

A.按要求泄露信息

B.拒絕泄露，并告知前雇主

C.報(bào)告公司HR

D.只部分泄露信息

（______）

13.在使用招聘APP時(shí)，大學(xué)生應(yīng)注意哪些安全事項(xiàng)？

A.只關(guān)注高薪職位，忽略其他信息

B.保護(hù)好個(gè)人賬號(hào)密碼

C.盡可能展示個(gè)人生活信息

D.只與熟人聯(lián)系，避免陌生人接觸

（______）

14.大學(xué)生在求職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某公司要求提供個(gè)人身份證復(fù)印件，以下哪種做法最安全？

A.提供復(fù)印件，以免錯(cuò)過(guò)職位

B.與朋友商量是否提供

C.拒絕提供，并舉報(bào)該行為

D.先提供部分復(fù)印件測(cè)試公司可靠性

（______）

15.在簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，大學(xué)生應(yīng)注意協(xié)議中的哪些條款？

A.公司是否提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

B.實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、保密協(xié)議

C.公司是否提供免費(fèi)午餐

D.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人喜好

（______）

16.大學(xué)生在求職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某公司要求提供個(gè)人銀行卡號(hào)，以下哪種做法最安全？

A.提供卡號(hào)，以免錯(cuò)過(guò)職位

B.與朋友商量是否提供

C.拒絕提供，并舉報(bào)該行為

D.先提供部分卡號(hào)測(cè)試公司可靠性

（______）

17.在使用社交媒體求職時(shí)，大學(xué)生應(yīng)注意哪些隱私保護(hù)問(wèn)題？

A.盡可能展示個(gè)人生活信息

B.只發(fā)布與求職相關(guān)的信息

C.保護(hù)好個(gè)人賬號(hào)密碼

D.只關(guān)注薪資待遇，忽略隱私問(wèn)題

（______）

18.大學(xué)生在求職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某公司要求繳納服裝費(fèi)，以下哪種做法最符合安全原則？

A.立即繳納，以免錯(cuò)過(guò)職位

B.與朋友商量后再?zèng)Q定是否繳納

C.拒絕繳納，并向相關(guān)部門舉報(bào)

D.先繳納部分服裝費(fèi)，觀察公司情況再?zèng)Q定

（______）

19.在簽訂勞動(dòng)合同后，大學(xué)生發(fā)現(xiàn)公司未按規(guī)定繳納社保，以下哪種維權(quán)方式最為有效？

A.向公司HR投訴

B.在社交媒體上曝光公司

C.向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴

D.直接與公司老板理論

（______）

20.大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)公司要求加班但未支付加班費(fèi)，以下哪種維權(quán)方式最為有效？

A.向公司HR投訴

B.在社交媒體上曝光公司

C.向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴

D.直接與公司老板理論

（______）

二、多選題（共15分，多選、錯(cuò)選均不得分）

21.大學(xué)生在求職過(guò)程中，哪些行為屬于安全防范的重點(diǎn)？

A.保護(hù)好個(gè)人證件和財(cái)物

B.只與熟人交流，避免陌生人接觸

C.不輕信高薪承諾，警惕詐騙

D.在社交媒體上展示過(guò)多個(gè)人生活信息

E.仔細(xì)閱讀合同條款，避免陷阱

（______）

22.在使用招聘網(wǎng)站時(shí)，大學(xué)生應(yīng)注意哪些安全事項(xiàng)？

A.保護(hù)好個(gè)人賬號(hào)密碼

B.警惕要求提供銀行卡密碼的職位

C.只關(guān)注高薪職位，忽略其他信息

D.警惕要求繳納押金的職位

E.盡可能展示個(gè)人生活信息

（______）

23.大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，哪些行為屬于違反職業(yè)道德？

A.泄露前雇主信息

B.按時(shí)完成工作任務(wù)

C.不參與公司內(nèi)部討論

D.保護(hù)公司機(jī)密信息

E.按要求加班

（______）

24.在簽訂勞動(dòng)合同前，大學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)審查哪些條款？

A.工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬

B.公司規(guī)模和福利待遇

C.合同期限、違約責(zé)任

D.公司logo設(shè)計(jì)是否美觀

E.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力

（______）

25.大學(xué)生在求職過(guò)程中，哪些行為屬于安全防范的重點(diǎn)？

A.保護(hù)好個(gè)人證件和財(cái)物

B.只與熟人交流，避免陌生人接觸

C.不輕信高薪承諾，警惕詐騙

D.在社交媒體上展示過(guò)多個(gè)人生活信息

E.仔細(xì)閱讀合同條款，避免陷阱

（______）

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.大學(xué)生在求職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某公司要求繳納服裝費(fèi)，屬于正常行為。

（______）

27.在簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，大學(xué)生應(yīng)注意協(xié)議中的實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、保密協(xié)議等條款。

（______）

28.大學(xué)生在使用招聘網(wǎng)站時(shí)，應(yīng)保護(hù)好個(gè)人賬號(hào)密碼，避免泄露。

（______）

29.在求職過(guò)程中，大學(xué)生發(fā)現(xiàn)某公司要求提供家庭住址和父母聯(lián)系方式，屬于正常行為。

（______）

30.大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)公司要求泄露前雇主信息，應(yīng)拒絕并告知前雇主。

（______）

31.在使用社交媒體求職時(shí)，大學(xué)生應(yīng)注意隱私保護(hù)，避免展示過(guò)多個(gè)人生活信息。

（______）

32.大學(xué)生在求職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某公司要求繳納培訓(xùn)費(fèi)，屬于正常行為。

（______）

33.在簽訂勞動(dòng)合同后，大學(xué)生發(fā)現(xiàn)公司未按時(shí)發(fā)放工資，應(yīng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

（______）

34.大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)公司要求加班但未支付加班費(fèi)，應(yīng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

（______）

35.在求職過(guò)程中，大學(xué)生發(fā)現(xiàn)某公司要求提供個(gè)人銀行卡號(hào)，屬于正常行為。

（______）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

請(qǐng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容填寫以下空格：

36.大學(xué)生在求職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某公司要求繳納服裝費(fèi)，正確的做法是________。

37.在簽訂勞動(dòng)合同前，大學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)審查________、________、________等條款。

38.大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)公司要求泄露前雇主信息，正確的做法是________。

39.在使用招聘網(wǎng)站時(shí)，大學(xué)生應(yīng)注意保護(hù)好________和________。

40.大學(xué)生在求職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某公司要求提供家庭住址和父母聯(lián)系方式，正確的做法是________。

41.在使用社交媒體求職時(shí)，大學(xué)生應(yīng)注意保護(hù)________，避免展示過(guò)多個(gè)人生活信息。

42.大學(xué)生在求職過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某公司要求繳納培訓(xùn)費(fèi)，正確的做法是________。

43.在簽訂勞動(dòng)合同后，大學(xué)生發(fā)現(xiàn)公司未按時(shí)發(fā)放工資，正確的維權(quán)方式是________。

44.大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)公司要求加班但未支付加班費(fèi)，正確的維權(quán)方式是________。

五、簡(jiǎn)答題（共20分，每題5分）

45.簡(jiǎn)述大學(xué)生在求職過(guò)程中如何防范詐騙？

46.簡(jiǎn)述大學(xué)生在簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)需要注意哪些條款？

47.簡(jiǎn)述大學(xué)生在使用招聘網(wǎng)站時(shí)如何保護(hù)個(gè)人隱私？

48.簡(jiǎn)述大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間如何維護(hù)自身權(quán)益？

六、案例分析題（共25分）

49.案例背景：小明是一名大三學(xué)生，在招聘網(wǎng)站上看到某公司招聘實(shí)習(xí)生，職位描述為“高薪實(shí)習(xí)，提供住宿”，要求提供個(gè)人銀行卡號(hào)用于“工資發(fā)放”。小明面試后，公司要求他先繳納500元“入職費(fèi)”，并聲稱會(huì)返還。小明猶豫不決，不知如何處理。

問(wèn)題：

（1）分析小明面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)是什么？

（2）小明應(yīng)如何處理這種情況？

（3）總結(jié)大學(xué)生在求職過(guò)程中如何防范類似風(fēng)險(xiǎn)。

參考答案及解析

一、單選題（共20分）

1.C

解析：繳納高額押金屬于詐騙行為，正確的做法是拒絕繳納，并向相關(guān)部門舉報(bào)。

2.B

解析：勞動(dòng)合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬是核心條款，大學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)審查。

3.C

解析：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴是有效的維權(quán)方式，其他方式可能無(wú)法解決問(wèn)題。

4.C

解析：境外電話要求匯款屬于詐騙行為，正確的做法是拒絕匯款并掛斷電話。

5.C

解析：保護(hù)個(gè)人證件和財(cái)物是線下招聘會(huì)的重要安全事項(xiàng)。

6.C

解析：要求提供銀行卡密碼屬于詐騙行為，正確的做法是拒絕提供，并舉報(bào)該職位。

7.B

解析：實(shí)習(xí)協(xié)議中的實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、保密協(xié)議是核心條款，大學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)審查。

8.C

解析：要求提供家庭住址和父母聯(lián)系方式屬于侵犯隱私行為，正確的做法是拒絕提供，并舉報(bào)該行為。

9.C

解析：保護(hù)好個(gè)人賬號(hào)密碼是使用社交媒體求職時(shí)的基本要求。

10.C

解析：繳納培訓(xùn)費(fèi)屬于詐騙行為，正確的做法是拒絕繳納，并向相關(guān)部門舉報(bào)。

11.C

解析：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴是有效的維權(quán)方式，其他方式可能無(wú)法解決問(wèn)題。

12.B

解析：拒絕泄露信息并告知前雇主是符合職業(yè)道德的行為。

13.B

解析：保護(hù)好個(gè)人賬號(hào)密碼是使用招聘APP時(shí)的基本要求。

14.C

解析：要求提供身份證復(fù)印件屬于侵犯隱私行為，正確的做法是拒絕提供，并舉報(bào)該行為。

15.B

解析：實(shí)習(xí)協(xié)議中的實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、保密協(xié)議是核心條款，大學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)審查。

16.C

解析：要求提供銀行卡號(hào)屬于詐騙行為，正確的做法是拒絕提供，并舉報(bào)該行為。

17.C

解析：保護(hù)好個(gè)人賬號(hào)密碼是使用社交媒體求職時(shí)的基本要求。

18.C

解析：繳納服裝費(fèi)屬于詐騙行為，正確的做法是拒絕繳納，并向相關(guān)部門舉報(bào)。

19.C

解析：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴是有效的維權(quán)方式，其他方式可能無(wú)法解決問(wèn)題。

20.C

解析：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴是有效的維權(quán)方式，其他方式可能無(wú)法解決問(wèn)題。

二、多選題（共15分，多選、錯(cuò)選均不得分）

21.A,C,E

解析：保護(hù)好個(gè)人證件和財(cái)物、不輕信高薪承諾、仔細(xì)閱讀合同條款是安全防范的重點(diǎn)。

22.A,B,D

解析：保護(hù)好個(gè)人賬號(hào)密碼、警惕要求提供銀行卡密碼的職位、警惕要求繳納押金的職位是安全事項(xiàng)。

23.A,C

解析：泄露前雇主信息、不參與公司內(nèi)部討論屬于違反職業(yè)道德的行為。

24.A,C

解析：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任是合同審查的重點(diǎn)。

25.A,C,E

解析：保護(hù)好個(gè)人證件和財(cái)物、不輕信高薪承諾、仔細(xì)閱讀合同條款是安全防范的重點(diǎn)。

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.×

解析：繳納服裝費(fèi)屬于詐騙行為。

27.√

解析：實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、保密協(xié)議是實(shí)習(xí)協(xié)議的核心條款。

28.√

解析：保護(hù)好個(gè)人賬號(hào)密碼是基本的安全防范要求。

29.×

解析：要求提供家庭住址和父母聯(lián)系方式屬于侵犯隱私行為。

30.√

解析：拒絕泄露信息并告知前雇主是符合職業(yè)道德的行為。

31.√

解析：保護(hù)好個(gè)人賬號(hào)密碼是基本的安全防范要求。

32.×

解析：繳納培訓(xùn)費(fèi)屬于詐騙行為。

33.√

解析：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴是有效的維權(quán)方式。

34.√

解析：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴是有效的維權(quán)方式。

35.×

解析：要求提供銀行卡號(hào)屬于詐騙行為。

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

36.拒絕繳納，并向相關(guān)部門舉報(bào)

37.工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬

38.拒絕泄露，并告知前雇主

39.個(gè)人賬號(hào)密碼

40.拒絕提供，并舉報(bào)該行為

41.個(gè)人賬號(hào)密