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文檔簡介

大興安嶺中醫(yī)院DRGDIP分組邏輯與盈虧分析專項(xiàng)考核一、單選題(共10題,每題2分,合計(jì)20分)1.DRGDIP分組邏輯中,以下哪項(xiàng)不屬于患者分組的常用依據(jù)?A.年齡與性別B.疾病類型與嚴(yán)重程度C.檢查設(shè)備型號(hào)D.就診時(shí)間與優(yōu)先級(jí)2.大興安嶺地區(qū)冬季寒冷,DRGDIP分組時(shí)需優(yōu)先保障哪類患者的檢查需求?A.非緊急常規(guī)檢查患者B.急診危重癥患者C.健康體檢患者D.延遲檢查患者3.DRGDIP分組邏輯中,“動(dòng)態(tài)分組”的核心優(yōu)勢是什么?A.提高設(shè)備利用率B.減少患者等待時(shí)間C.優(yōu)化人力資源分配D.以上都是4.DRGDIP分組中,以下哪項(xiàng)屬于“盈虧平衡點(diǎn)”分析的靜態(tài)因素?A.檢查費(fèi)用變動(dòng)B.人力成本調(diào)整C.設(shè)備折舊率D.患者流量波動(dòng)5.大興安嶺中醫(yī)院DRGDIP分組中,以下哪項(xiàng)不屬于“分組優(yōu)先級(jí)”的評(píng)估維度?A.患者病情緊急程度B.檢查項(xiàng)目復(fù)雜度C.患者支付能力D.醫(yī)護(hù)人員工作量6.DRGDIP分組邏輯中,以下哪項(xiàng)措施最能有效減少分組沖突?A.增加檢查班次B.明確分組規(guī)則C.提高設(shè)備產(chǎn)能D.優(yōu)化患者分流7.盈虧分析中,以下哪項(xiàng)屬于“固定成本”的典型例子?A.檢查耗材費(fèi)用B.設(shè)備租賃費(fèi)C.人力工資D.患者流量變動(dòng)成本8.DRGDIP分組中,以下哪項(xiàng)指標(biāo)最能反映分組效率?A.患者滿意度B.檢查排隊(duì)時(shí)長C.設(shè)備閑置率D.醫(yī)護(hù)人員負(fù)荷9.大興安嶺地區(qū)DRGDIP分組時(shí),需重點(diǎn)考慮哪項(xiàng)地域性因素?A.患者經(jīng)濟(jì)水平B.交通可達(dá)性C.氣候影響D.以上都是10.盈虧分析中,以下哪項(xiàng)公式最能體現(xiàn)“盈虧平衡點(diǎn)”的計(jì)算邏輯?A.收入=成本B.收入=利潤×成本C.成本=收入×利潤率D.利潤=收入-成本二、多選題(共5題,每題3分,合計(jì)15分)1.DRGDIP分組邏輯中,以下哪些因素會(huì)影響分組方案的制定?A.患者流量預(yù)測B.檢查項(xiàng)目差異C.醫(yī)護(hù)人員技能D.設(shè)備維護(hù)計(jì)劃2.盈虧分析中,以下哪些屬于“變動(dòng)成本”的典型例子?A.檢查耗材費(fèi)用B.設(shè)備折舊攤銷C.臨時(shí)加班費(fèi)D.辦公水電費(fèi)3.DRGDIP分組中,以下哪些措施能有效提升分組公平性?A.明確分組規(guī)則B.優(yōu)先保障急診C.動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)先級(jí)D.減少人為干預(yù)4.大興安嶺中醫(yī)院DRGDIP分組中,以下哪些屬于地域性因素需重點(diǎn)關(guān)注?A.患者交通距離B.冬季低溫影響C.偏遠(yuǎn)地區(qū)患者比例D.醫(yī)保政策差異5.盈虧分析中,以下哪些指標(biāo)可用于評(píng)估分組方案的盈利能力?A.檢查單價(jià)B.成本控制率C.利潤率D.投資回報(bào)期三、判斷題(共10題,每題1分,合計(jì)10分)1.DRGDIP分組邏輯中,分組規(guī)則應(yīng)保持固定,不得動(dòng)態(tài)調(diào)整。(×)2.盈虧分析中,收入越高,必然意味著盈利能力越強(qiáng)。(×)3.大興安嶺地區(qū)冬季寒冷,DRGDIP分組時(shí)應(yīng)優(yōu)先保障室內(nèi)檢查需求。(√)4.DRGDIP分組中,患者流量波動(dòng)不影響分組方案的穩(wěn)定性。(×)5.盈虧分析中,固定成本與變動(dòng)成本的劃分是相對(duì)的。(√)6.DRGDIP分組時(shí),醫(yī)護(hù)人員工作量不應(yīng)作為分組優(yōu)先級(jí)評(píng)估維度。(×)7.大興安嶺地區(qū)偏遠(yuǎn),DRGDIP分組時(shí)應(yīng)優(yōu)先保障交通便利地區(qū)的患者。(×)8.盈虧分析中,盈虧平衡點(diǎn)越低,盈利能力越強(qiáng)。(√)9.DRGDIP分組邏輯中,設(shè)備利用率與患者滿意度成正比關(guān)系。(×)10.分組方案優(yōu)化可通過增加檢查班次實(shí)現(xiàn),無需調(diào)整分組邏輯。(×)四、簡答題(共5題,每題5分,合計(jì)25分)1.簡述DRGDIP分組邏輯在大興安嶺中醫(yī)院的應(yīng)用價(jià)值。2.簡述盈虧分析中“盈虧平衡點(diǎn)”的計(jì)算方法及其意義。3.簡述DRGDIP分組中,如何平衡患者需求與資源限制?4.簡述大興安嶺地區(qū)DRGDIP分組時(shí)需重點(diǎn)考慮的地域性因素。5.簡述盈虧分析中,如何通過分組優(yōu)化提升醫(yī)院盈利能力?五、計(jì)算題(共2題,每題10分,合計(jì)20分)1.某日大興安嶺中醫(yī)院DRGDIP分組預(yù)計(jì)檢查量如下:-急診檢查:50人次(單價(jià)200元/次)-常規(guī)檢查:200人次(單價(jià)150元/次)-健康體檢:100人次(單價(jià)100元/次)-固定成本:5000元/日,變動(dòng)成本:50元/人次計(jì)算當(dāng)日盈虧平衡點(diǎn)(按人次計(jì)算)。2.某檢查設(shè)備原值100萬元,折舊年限5年,年維修費(fèi)用2萬元,檢查耗材成本30元/人次,檢查單價(jià)200元/人次。計(jì)算該設(shè)備的單位檢查盈虧平衡點(diǎn)(按人次計(jì)算)。六、論述題(1題,15分)結(jié)合大興安嶺中醫(yī)院實(shí)際情況,論述DRGDIP分組邏輯與盈虧分析如何協(xié)同優(yōu)化醫(yī)院運(yùn)營效率。答案與解析一、單選題1.C2.B3.D4.C5.C6.B7.B8.B9.D10.A解析:-1.C(分組依據(jù)通常不涉及設(shè)備型號(hào),主要考慮患者需求與資源匹配)-4.C(固定成本如設(shè)備折舊,與檢查量無關(guān),屬靜態(tài)因素)-9.D(地域性因素需綜合考量交通、氣候、經(jīng)濟(jì)水平等)二、多選題1.A,B,C,D2.A,C3.A,B,C4.A,B,C5.A,B,C,D解析:-1.分組需綜合流量預(yù)測、項(xiàng)目差異、人員技能與設(shè)備維護(hù)等因素。-2.變動(dòng)成本如耗材,臨時(shí)加班費(fèi),與檢查量直接相關(guān)。三、判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×解析:-3.冬季寒冷時(shí),室內(nèi)檢查優(yōu)先級(jí)更高。-8.盈虧平衡點(diǎn)越低,盈利空間越大。四、簡答題1.DRGDIP分組邏輯應(yīng)用價(jià)值:-優(yōu)化資源分配,提升設(shè)備利用率;-縮短患者等待時(shí)間,提高滿意度;-保障急診優(yōu)先,平衡公平性;-結(jié)合地域特點(diǎn)(如大興安嶺冬季交通影響),動(dòng)態(tài)調(diào)整分組規(guī)則。2.盈虧平衡點(diǎn)計(jì)算方法:-公式:盈虧平衡點(diǎn)(人次)=固定成本/(單價(jià)-變動(dòng)成本);-意義:反映收支平衡所需檢查量,指導(dǎo)分組優(yōu)化。3.平衡需求與資源:-優(yōu)先保障急診與高風(fēng)險(xiǎn)患者;-動(dòng)態(tài)調(diào)整常規(guī)檢查分組順序;-結(jié)合大興安嶺地區(qū)患者流量特點(diǎn),合理分配班次。4.地域性因素:-交通可達(dá)性(偏遠(yuǎn)地區(qū)患者需優(yōu)先安排);-氣候影響(冬季低溫需保障室內(nèi)檢查優(yōu)先);-醫(yī)保政策差異(影響檢查需求與成本)。5.分組優(yōu)化盈利能力:-提高高利潤檢查(如體檢)比例;-降低變動(dòng)成本(如優(yōu)化耗材管理);-動(dòng)態(tài)調(diào)整分組以匹配患者流量,避免資源閑置。五、計(jì)算題1.盈虧平衡點(diǎn)計(jì)算:-總收入=50×200+200×150+100×100=19000元;-總成本=5000+(50×150)=10000元;-盈利=19000-10000=9000元;-平衡點(diǎn)(總?cè)舜危?5000/(200-50)=33.3人次;-即需約33人次急診+常規(guī)檢查,或部分體檢調(diào)整以平衡。2.單位檢查盈虧平衡點(diǎn):-年折舊=100/5=20萬,年總成本=20+2+30×人次;-單位成本=20/(5×365)+2+30=32.5元/次;-平衡點(diǎn)=32.5元/次,即檢查單價(jià)需≥32.5元/次才能盈利。六、論述題DRGDIP分組與盈虧分析協(xié)同優(yōu)化:1.分組邏輯指導(dǎo)成本控制:-通過優(yōu)先安排高利潤檢查(如體檢),優(yōu)化收入結(jié)構(gòu);-動(dòng)態(tài)分組減少設(shè)備閑置,降低固定成本占比。2.盈虧分析優(yōu)化分組效率:-計(jì)算盈虧平衡點(diǎn),明確分組閾值;-結(jié)合大興安嶺地區(qū)

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