2025物業(yè)管理人員勞動(dòng)合同參考本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)物業(yè)服務(wù)管理人才，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)崗位名稱(chēng)：物業(yè)管理人員工作地點(diǎn)：（具體地址）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作；負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)與業(yè)主、住戶(hù)及相關(guān)政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與管理；負(fù)責(zé)物業(yè)管理人員的培訓(xùn)、考勤及績(jī)效考核工作；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。工作要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技能，確保物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到甲方及業(yè)主的合理期望；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)主的隱私信息，未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得向任何第三方披露。第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，并應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假安排由雙方協(xié)商確定，并執(zhí)行甲方的休假制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫(xiě)：圓整）?？?jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方的考核制度確定，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見(jiàn)《績(jī)效考核管理辦法》。其他福利：甲方為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體比例和基數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮物等。支付時(shí)間：乙方的工資將在每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。如遇節(jié)假日順延。第五條保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他福利：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。第六條勞動(dòng)紀(jì)律考勤制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。遲到、早退或曠工按甲方的相關(guān)規(guī)定處理。保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)主信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將任何涉及甲方及業(yè)主的機(jī)密信息泄露給任何第三方。競(jìng)業(yè)限制：在本合同期限內(nèi)及合同期滿后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他物業(yè)服務(wù)企業(yè)中任職或?yàn)樵擃?lèi)企業(yè)提供服務(wù)。禁止兼職：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事第二職業(yè)。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方的失職行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同；甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同。合同終止：本合同期滿后自然終止，雙方無(wú)需另行通知。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：圓整）。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付逾期部分的勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：