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文檔簡介
工齡加薪合同(標準版)甲方:__________________
乙方:__________________
在平等自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,就乙方在甲方工作期間,根據(jù)工齡增加薪資事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前一個月,雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容與崗位
1、乙方在甲方從事_______崗位工作,具體工作職責包括:__________________。
2、甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,但調(diào)整后的崗位應(yīng)符合乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,并事先與乙方進行書面溝通。
3、乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求,認真履行工作職責,完成工作任務(wù)。
三、工作時間與休息休假
1、乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2、甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利,依法安排乙方的休息日和法定節(jié)假日。
3、乙方在連續(xù)工作滿一年以上,享有帶薪年休假,具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)提前安排乙方休假,乙方應(yīng)提前一周提出休假申請。
四、薪酬待遇與工齡加薪
1、乙方試用期工資為每月_______元,試用期不超過六個月。
2、試用期結(jié)束后,乙方正式工資為每月_______元,并按照以下工齡加薪標準執(zhí)行:
(1)連續(xù)工作滿1年不滿3年,工資在原工資基礎(chǔ)上增加_______%;
(2)連續(xù)工作滿3年不滿5年,工資在原工資基礎(chǔ)上增加_______%;
(3)連續(xù)工作滿5年不滿10年,工資在原工資基礎(chǔ)上增加_______%;
(4)連續(xù)工作滿10年以上,工資在原工資基礎(chǔ)上增加_______%。
3、工齡加薪每年評估一次,評估時間定為每年的____月____日,評估結(jié)果自次月起執(zhí)行。
4、甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,每月____日為發(fā)薪日,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。
五、社會保險與福利
1、甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2、乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。
3、甲方為乙方提供以下福利待遇:__________________。
六、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
2、甲方應(yīng)依法為乙方提供社會保險和福利待遇。
3、甲方應(yīng)定期對乙方進行崗位培訓,提高乙方的工作技能和素質(zhì)。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行績效考核。
5、甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利,不得強制或變相強制乙方加班。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的崗位培訓,提高自身的工作技能和素質(zhì)。
3、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法違規(guī)活動。
4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的任何confidentialinformation。
5、乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排,不得無正當理由拒絕工作。
七、合同變更、解除與終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
2、有下列情形之一的,本合同可以解除:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)甲方依照破產(chǎn)法規(guī)定進行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(6)甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營確有嚴重困難的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、本合同期限屆滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
4、合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。
八、違約責任
1、甲方未按照本合同約定支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的50%以上100%以下的賠償金。
2、乙方違反本合同約定解除合同,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方損失。
3、雙方違反本合同約定的其他情形,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
九、爭議解決
本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他事項
1、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
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