企業(yè)留人合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方為乙方提供留用人才服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供留用人才服務(wù)，旨在幫助乙方穩(wěn)定核心員工隊伍，降低人才流失率。乙方負責(zé)識別甲方可能面臨流失風(fēng)險的關(guān)鍵崗位員工，并針對這些員工提供個性化的留用方案，包括但不限于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、薪酬福利優(yōu)化建議、工作環(huán)境改善措施、企業(yè)文化融入活動等。乙方應(yīng)組建專業(yè)的服務(wù)團隊，定期對甲方員工進行滿意度調(diào)查、離職傾向分析，并向甲方提供詳細的服務(wù)報告，協(xié)助甲方制定并實施有效的留用策略。乙方確保具備提供專業(yè)留用人才服務(wù)的資格，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照等副本復(fù)印件，同時提供項目團隊主要成員的身份證復(fù)印件及專業(yè)資質(zhì)證明。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供留用人才服務(wù)的范圍：甲方所屬的__________________部門或崗位。

2、具體服務(wù)內(nèi)容包括：

（1）人才流失風(fēng)險評估：乙方應(yīng)通過問卷調(diào)查、深度訪談等方式，對甲方指定范圍內(nèi)的員工進行離職傾向評估，分析導(dǎo)致員工流失的主要原因。

（2）留用方案設(shè)計：基于風(fēng)險評估結(jié)果，乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)為甲方提供定制化的留用方案，方案應(yīng)至少涵蓋職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、薪酬福利調(diào)整建議、工作生活平衡優(yōu)化、團隊建設(shè)活動設(shè)計等方面。

（3）方案實施支持：乙方應(yīng)協(xié)助甲方將留用方案納入實際工作中，提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和資源支持，確保方案有效落地。

（4）效果跟蹤與評估：乙方應(yīng)定期（建議每季度一次）對留用方案的實施效果進行跟蹤評估，并向甲方匯報評估結(jié)果及改進建議。

3、服務(wù)團隊：乙方應(yīng)指派至少____名具有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗的專業(yè)顧問負責(zé)本合同項下的服務(wù)，并確保項目團隊人員穩(wěn)定。

4、服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

5、服務(wù)地點：乙方提供的服務(wù)應(yīng)以甲方辦公場所為主要服務(wù)地點，同時可根據(jù)需要到甲方指定地點進行現(xiàn)場工作。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供員工信息、參與問卷調(diào)查和訪談、反饋服務(wù)意見等，以便乙方更好地開展服務(wù)。

2、甲方應(yīng)為乙方項目團隊提供必要的辦公場所和設(shè)備支持，確保乙方能夠順利開展工作。

3、甲方應(yīng)按照合同約定及時向乙方支付服務(wù)費用，并確保支付方式符合乙方要求。

4、甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進行監(jiān)督，并定期（建議每月一次）與乙方召開項目會議，討論服務(wù)進展和問題。

5、甲方如對乙方提供的服務(wù)不滿意，有權(quán)在服務(wù)期內(nèi)提出書面意見，乙方應(yīng)在收到意見后____個工作日內(nèi)予以回復(fù)并采取改進措施。

6、若甲方因自身原因未能有效實施留用方案導(dǎo)致員工流失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴格按照合同約定提供留用人才服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求。

2、乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

3、乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進展情況，并提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)報告。

4、乙方應(yīng)積極配合甲方的需求調(diào)整，及時響應(yīng)甲方的合理要求。

5、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護甲方的良好形象。

6、乙方如需更換項目團隊成員，應(yīng)提前通知甲方，并確保新成員具備同等或更高的專業(yè)能力。

四、服務(wù)費用及支付方式

1、服務(wù)費用：本合同項下的留用人才服務(wù)費總額為人民幣_______元（大寫：__________________元整），該費用包含乙方提供所有服務(wù)項目的費用，不含稅費。

2、稅費：乙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)而產(chǎn)生的所有稅費，并在提供服務(wù)時向甲方開具合法有效的發(fā)票。

3、支付方式：服務(wù)費用實行分階段支付制，具體支付節(jié)點和比例如下：

（1）合同簽訂后____日內(nèi)，甲方支付總服務(wù)費的____%，即人民幣_______元（大寫：__________________元整）。

（2）服務(wù)中期評估合格后____日內(nèi)，甲方支付總服務(wù)費的____%，即人民幣_______元（大寫：__________________元整）。

（3）服務(wù)期滿且最終評估合格后____日內(nèi)，甲方支付剩余總服務(wù)費的____%，即人民幣_______元（大寫：__________________元整）。

4、支付賬戶：甲方應(yīng)將服務(wù)費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

賬戶名稱：__________________

開戶銀行：__________________

銀行賬號：__________________

五、違約責(zé)任

1、若甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；逾期超過____日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)的費用及違約金。

2、若乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，并支付違約金，違約金數(shù)額為總服務(wù)費的____%。

3、因乙方原因?qū)е录追絾T工流失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失情況確定，但最高不超過總服務(wù)費的____%。

4、任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為人民幣_______元（大寫：__________________元整），并承擔(dān)由此給對方造成的全部損失。

5、合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未付款項，乙方應(yīng)向甲方移交所有服務(wù)資料和項目成果，甲方不得再使用乙方提供的任何服務(wù)資料和項目成果。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

4、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲