導(dǎo)游勞動(dòng)合作（32篇）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)

合同制的有關(guān)規(guī)定，旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等

自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

一、同期限：從___年_月一日起至一月一日。

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社

和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)：a）甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b）

帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。c）利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考

察學(xué)習(xí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多

得。1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的—%o2、帶游客到華西賓

館、羅一女賓館住宿提―%酬金。3、由旅行社委托地接：東山門

—元/次、西山門―元/次、西岳廟—元/次。4、外出帶團(tuán)

—元/天。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參

加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)

秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按―-

-倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章

制度的，甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合

同有同等法律效力C

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)____旅游管理局

一份。

甲方：旅行社

乙方：

導(dǎo)游證編號(hào)：旅行社總經(jīng)理：

電話：手機(jī)：傳真：身份證號(hào)：

年月日

導(dǎo)游勞動(dòng)合作篇27

聘方（甲方）：

法人代表（負(fù)責(zé)人）

應(yīng)聘方（乙方）

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)

合同制的有關(guān)規(guī)定，旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合司并共同遵守合同所列各

項(xiàng)條款。

一、期限：從________年月日起至月

______0o

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社

和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)

a）甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b）帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

c）利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多

得。

1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的%.

2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提%酬金。

3.由旅行社委托地接：東山門元/次、西山門______

元/次、西岳廟元/次。

4.外出帶團(tuán)元/天。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參

加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)

秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按

____________________倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章

制度的，甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合

第一條合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年—月—日起至年

一月一日止

2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年—月一日起

至工作任務(wù)完成時(shí)止。

二、工作內(nèi)容向工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位

（工種）工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在,根據(jù)甲方的

工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙

方協(xié)商一致，可變更本合同。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行

職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

三、工作時(shí)間前休息休假

第六條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方

的工作時(shí)間：

1、每周工作—日，每日工作小時(shí)；

2、以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，

折算平均每日工作小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。

第七條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工

作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，

標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元；

2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元（日項(xiàng)）。

第十條甲方按______（日周）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周

期最長(zhǎng)不得超過(guò)—日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參

加社會(huì)保險(xiǎn)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞

動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)

過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十三條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條

件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定

期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十四條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履

行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

七、勞動(dòng)合同的變更

第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)

容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

1、雙方協(xié)商一致同意變更的；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙

雙方協(xié)商一致同意變更的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、勞動(dòng)合同的終止

第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法

可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解

散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止

用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、特別約定

第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,

但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第二十條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后—日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)

實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

第二十一條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條

件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要

求了解的其他情況C

第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)）作為本

合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照

執(zhí)行。

第二十三條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的

情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合

同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)

爭(zhēng)議發(fā)生之日起—日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，

對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟Q

十

一、勞動(dòng)合同的生效

第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家

法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等

法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

________年一月一日年一月一日

導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本

導(dǎo)游勞動(dòng)合作篇29

甲方：__________________

乙方：__________________

一、國(guó)際機(jī)票專屬優(yōu)惠

甲方購(gòu)買國(guó)際機(jī)票、即贈(zèng)送元全程飛安險(xiǎn)。（一般旅

行社并無(wú)此項(xiàng)優(yōu)惠保險(xiǎn)）

二、國(guó)內(nèi)旅游專屬優(yōu)惠

乙方為甲方辦理履約保險(xiǎn)_________元及責(zé)任保險(xiǎn)_________元

附加醫(yī)療元。（一般旅行社僅為旅客辦理履約保險(xiǎn)_______

元及責(zé)任保險(xiǎn)_________元附加醫(yī)療元）

三、國(guó)外旅游專屬優(yōu)惠：

甲方組團(tuán)人數(shù)達(dá)人（含）以上、委托乙方所辦理之旅游

團(tuán)體：

a.乙方為甲方辦理履約保險(xiǎn)元及責(zé)任保險(xiǎn)

元附加醫(yī)療元。（一般旅行社僅為旅客辦理履約保險(xiǎn)_____

元及責(zé)任保險(xiǎn)_________元附加醫(yī)療元）

b.致贈(zèng)國(guó)際電話卡一張。（一般旅行花并無(wú)此項(xiàng)優(yōu)惠）

甲方參加旅行團(tuán)體之人數(shù)未達(dá)人、報(bào)名參加乙方或其

他旅行社所組之旅游團(tuán)體、即贈(zèng)送元全程飛安險(xiǎn)。（一般

旅行社并無(wú)此項(xiàng)優(yōu)惠保險(xiǎn)）

四、本合約之甲方須提供證明為其身份證明文件影本。

五、本合約依政府司法機(jī)關(guān)之相關(guān)法令訂定、一式兩份、并由

甲、乙雙方各執(zhí)行一份為憑。并以誠(chéng)信為最高處理原則、上述之各

條款甲、乙雙方共同遵守。如有未盡事宜，由各方協(xié)商，另訂補(bǔ)充

條款。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

年—月—日

乙方（簽字）：

電話：__________________

住址：__________________

年一月一日

導(dǎo)游勞動(dòng)合作篇30

勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙

方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合司，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、

協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面是關(guān)于導(dǎo)

游勞動(dòng)熱門合同范本篇，希望對(duì)你有所幫助。

導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本

（一）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)

合同制的有關(guān)規(guī)定，旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合司并共同遵守合同所列各

項(xiàng)條款。

一、期限：

從年—月一日起至一月—日O

二、工作任務(wù)：

乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管

理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)

a）甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b）帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

c）利用淡季對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的______%o

2.帶游客到住宿提_______%酬金。

3.由旅行社委托地接：元次、元次、

元次。

4.外出帶團(tuán)_______元天。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)

務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方

的聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按-_______

倍賠償。

六、合同終止：

凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有

權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合

同有同等法律效力C

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)旅游管

理局一份。

甲方：旅行社

乙方：___________________

導(dǎo)游證編號(hào)：______________

旅行社總經(jīng)理：

電話：____________________

手機(jī)：____________________

傳真：____________________

身份證號(hào)：_______________

________年—月—日

導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本

（二）

甲方：名稱：

地址：

性質(zhì)：法人代表：

乙方：姓名：性別：

________年齡：文化程度：

籍貫：省—縣（區(qū)）鄉(xiāng)（街辦）

現(xiàn)住址：

身份證號(hào)碼：導(dǎo)游證號(hào)碼：

甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平

等自愿、協(xié)商一致的

基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《旅行社管理?xiàng)l

例》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂

本合同，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限（本合同期限按下列第種類型執(zhí)行）

1本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年—

月一日起至年一月一日止，共年（月）。其中試用期

從年月—日至年一月—日止，共八月。

2本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期從年—

月—日至年一月一日止。

3本合同從________年—月一日起至完成（工作、工程）止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作（根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，

可變更工作崗位）。乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成日方

安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)知?jiǎng)趧?dòng)條件

1、甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)

安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條

件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育，乙方從事

導(dǎo)游服務(wù)時(shí)必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

4、乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié)；治療

期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi)，按月支付工資；傷愈后安排乙方從事

力所能及的工作。致殘待遇按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期

以及乙方符合計(jì)劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國(guó)家、省、市規(guī)

定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi)、遺屬津貼等，由甲方按國(guó)

家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

7、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等

各種待遇，甲方必須按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形

式執(zhí)行。但在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所

在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期工資元；試用期滿乙方工資元，

其中：基本工資元，津貼。獎(jiǎng)金另定。

2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

3、甲方于每月日為發(fā)薪日，甲方無(wú)故不按時(shí)支付乙方工資的，

應(yīng)自拖欠之日起，支付乙方工資總額外拖欠金，直至支付工資之日止

與工資一并發(fā)給乙方。

4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國(guó)家、省

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙

方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和—省的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章

制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

六、勞動(dòng)合同解除的條件

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)

提前—日以書(shū)面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不從事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作；

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)

合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、乙方有下史情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前—日以書(shū)面形式通知甲方。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)

后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原

因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任。

八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn)，須簽訂培訓(xùn)合同，

培訓(xùn)后須為甲方服務(wù)年，如乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方

培訓(xùn)費(fèi)，但本合同

第六條第5款規(guī)定除外，培訓(xùn)費(fèi)用按其在甲方服務(wù)年限滿

________年減收/計(jì)算。

九、其他

1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾?/p>

部門申請(qǐng)調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;不

服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)向人民法院起

訴。

2、本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門鑒證后

各執(zhí)一份。

簽訂合同時(shí)間：年—月—日

甲方：（蓋章）

法定代表人：（委托代理人）

乙方：

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）

鑒證時(shí)間：

導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本

（三）

雇用方（甲方）：____________________

勞務(wù)方（乙方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿

簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位

工作。合同期限為年，自年—月—日至

年—月—日。

二、乙方工作內(nèi)容（需填寫(xiě)）

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日一元。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從

工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以

書(shū)面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不

成協(xié)議的；

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒

定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變

更合同達(dá)成協(xié)議的C

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,

造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)

三十天的；

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩

序和社會(huì)秩序的；

4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損

失的；

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方

的；

7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能

力的；

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗

而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)

面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿；

2.合同期內(nèi)乙方死亡；

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4?法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同

條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)

生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)

申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)

一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

________年—月—日________年—月—日

導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本

（四）

甲方：________________________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

委托代理人：__________________________________________

住所地：______________________________________________

聯(lián)系電話：____________________________________________

乙方：_______________________________________________

證件類型：證件號(hào)碼：

住址：________________________________________________

聯(lián)系電話：電子郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著

平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，

建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年—月—日起至年

—月一日止

2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年一月—日起

至工作任務(wù)完成時(shí)止。

二、工作內(nèi)容而工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工

種）工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在,根據(jù)甲方的

工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙

方協(xié)商一致，可變更本合同。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行

職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

三、工作時(shí)間而休息休假

第六條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方

的工作時(shí)間：

1、每周工作—日，每日工作小時(shí)；

2、以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，

折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。

第七條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作

時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方按下列第方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，

標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元；

2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元（日項(xiàng)）。

第十條甲方按（日周）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期

最長(zhǎng)不得超過(guò)—日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參

加社會(huì)保險(xiǎn)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞

動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)

過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十三條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條

件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定

期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十四條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行

告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

七、勞動(dòng)合同的變更

第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)

容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

1、雙方協(xié)商一致同意變更的；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙

雙方協(xié)商一致同意變更的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、勞動(dòng)合同的終止

第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法

可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解

散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止

用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、特別約定

第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,

但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第二十條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后—日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)

實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

第二十一條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條

件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要

求了解的其他情況C

第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)）作為本合

同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)

行。

第二十三條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的

情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同

中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)

爭(zhēng)議發(fā)生之日起—日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，

對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十

一、勞動(dòng)合同的生效

第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家

法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等

法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本

（五）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)

合同制的有關(guān)規(guī)定，旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在

平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)

條款。

一、期限：從年—月—日起至一月—日。

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社

和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)

a）甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b）帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

c）利用淡季對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多

得。

1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的%o

2.帶游客到住宿提______%酬金。

3.由旅行社委托地接：元次、元次、

元次。

4.外出帶團(tuán)元天。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參

加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)等素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)

秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按—

倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章

制度的，甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合

同有同等法律效力C

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)旅游管

理局一份。

甲方：旅行社

乙方：_____________________

導(dǎo)游證編號(hào):______________

旅行社總經(jīng)理：

電話：_____________________

手機(jī)：_____________________

傳真：_____________________

身份證號(hào)：________________

________年—月—B

導(dǎo)游勞動(dòng)合作篇31

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)

合同制的有關(guān)規(guī)定，旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在

平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)

條款。

一、期限：從年月日起至月

_____Bo

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社

和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)

a）甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b）帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

c）利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多

得。

1.乙