特殊工種用工合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關規(guī)定，就乙方向甲方派遣特殊工種人員事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與標的

本合同為特殊工種用工合同，旨在明確甲乙雙方在特殊工種人員派遣、管理及服務過程中的權利義務關系。乙方同意按照甲方需求，派遣具備相應資質(zhì)的特殊工種人員到甲方指定地點從事特定工作，甲方則按照約定支付服務費用。本合同涵蓋特殊工種人員的選派標準、工作內(nèi)容、安全保障、費用結(jié)算、違約責任等核心條款，雙方均應嚴格遵照執(zhí)行。

二、服務內(nèi)容與工作范圍

1、特殊工種定義及人員配置

（1）特殊工種范圍：本合同所指特殊工種包括但不限于電工、焊工、起重工、架子工、高空作業(yè)人員、爆破工、焊割工等依據(jù)國家相關規(guī)定需持證上崗的職業(yè)。具體工種及人數(shù)由雙方根據(jù)實際需求在附件中明確。

（2）人員選派標準：乙方派遣人員必須符合以下條件：

a.持有國家或地方認可的特種作業(yè)操作證，證件在有效期內(nèi)；

b.年齡在18周歲至法定退休年齡之間，身體健康，無妨礙從事特種作業(yè)的疾??；

c.具備相應的從業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能，通過乙方組織的崗前考核；

d.無重大違法違紀記錄，無因操作失誤導致安全事故的記錄。

（3）人員數(shù)量及輪換機制：根據(jù)甲方項目進度及工作要求，乙方應保證至少____名特殊工種人員同時在崗，并建立合理的輪換制度，確保人員連續(xù)性。

2、工作內(nèi)容與職責

（1）電工：負責甲方廠區(qū)及項目現(xiàn)場的電氣設備安裝、維修、檢測，嚴格執(zhí)行電氣作業(yè)安全規(guī)程；

（2）焊工：承擔鋼結(jié)構(gòu)、管道等焊接作業(yè)，遵守焊接作業(yè)專項安全規(guī)范，辦理動火審批手續(xù)；

（3）起重工：操作起重設備進行物料吊裝，確保吊裝方案符合安全要求，指揮人員持證上崗；

（4）架子工：負責腳手架搭設與拆除，遵守腳手架搭設驗收標準，定期檢查維護；

（5）高空作業(yè)人員：在規(guī)定高度范圍內(nèi)進行作業(yè)，配備安全帶等防護設備，遵守高空作業(yè)十不原則；

（6）爆破工：持證進行爆破作業(yè)，嚴格執(zhí)行爆破設計方案，提前設置警戒區(qū)域；

（7）其他特殊工種：根據(jù)甲方實際需求履行相應職責，并接受甲方現(xiàn)場技術指導。

3、工作時間與地點

（1）工作時間：除另有約定外，實行標準工時制，每周工作40小時。如因甲方生產(chǎn)需要安排加班，應提前與乙方協(xié)商并依法支付加班費；

（2）工作地點：甲方廠區(qū)或項目現(xiàn)場，具體區(qū)域以甲方書面通知為準。乙方人員應嚴格遵守甲方作息時間及工作區(qū)域劃分。

三、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、提供必要的工作條件：確保特殊工種作業(yè)場所符合安全標準，配備必要的勞動防護用品及作業(yè)工具；

2、進行安全培訓：對乙方人員進行崗位適應培訓，告知甲方現(xiàn)場安全管理制度及風險點；

3、監(jiān)督作業(yè)過程：有權對特殊工種作業(yè)過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作應及時制止；

4、配合資質(zhì)審核：應乙方要求提供必要的作業(yè)許可或施工方案審核；

5、承擔連帶責任：如因甲方原因?qū)е乱曳饺藛T發(fā)生安全事故，甲方應承擔相應的補充賠償責任。

（二）乙方的權利和義務

1、資質(zhì)保障：保證具備特種作業(yè)人員派遣資質(zhì)，持有有效的《特種作業(yè)人員服務機構(gòu)資質(zhì)證書》；

2、人員管理：建立健全人員檔案，定期組織安全教育和技能培訓，確保持證上崗；

3、安全責任落實：承擔派遣人員的安全管理主體責任，辦理意外傷害保險及工傷保險；

4、現(xiàn)場應急：配備應急處理預案，發(fā)生事故時應立即組織救援并通知甲方；

5、作業(yè)監(jiān)督：指派現(xiàn)場負責人全程監(jiān)督作業(yè)過程，及時糾正不安全行為。

四、安全保障措施

1、安全培訓制度：新派遣人員必須接受不少于72小時的安全培訓，考核合格后方可上崗；

2、風險告知義務：乙方應向每位派遣人員詳細告知作業(yè)風險及應急措施，甲方應補充告知現(xiàn)場特定風險；

3、安全檢查機制：雙方建立每周聯(lián)合安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改清單并跟蹤落實；

4、應急設備配備：乙方人員必須配備符合標準的個人防護裝備及應急器材，甲方應配合提供作業(yè)所需的專用設備；

5、事故處理程序：發(fā)生輕傷事故應立即報告并48小時內(nèi)提交調(diào)查報告；重傷事故應啟動應急預案，雙方共同參與事故調(diào)查。

五、服務費用與結(jié)算方式

1、服務費標準：根據(jù)派遣工種、人員數(shù)量及作業(yè)難度綜合確定，具體標準見附件二。特殊工種人員服務費高于普通工種____%；

2、費用構(gòu)成：服務費包含人員工資、社保個人部分、安全培訓費、保險費、管理費等全部成本；

3、結(jié)算周期：按月結(jié)算，乙方每月5日前提交上期服務費明細及發(fā)票，甲方驗收合格后于次月10日內(nèi)支付；

4、支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，乙方提供對公賬戶信息，甲方直接將款項劃轉(zhuǎn)至乙方賬戶；

5、稅費承擔：雙方各自承擔自身應繳稅費，乙方在發(fā)票中注明稅金明細。

六、合同期限與變更

1、合同期限：本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效；

2、續(xù)簽條件：合同到期前30日，如雙方無書面提出終止意向，視為自動續(xù)簽；

3、變更程序：任何一方需變更合同內(nèi)容，應提前30日以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議；

4、特殊情況處理：如甲方項目終止或調(diào)整，乙方人員應優(yōu)先轉(zhuǎn)至甲方其他項目或妥善安置，服務費按實際工作天數(shù)結(jié)算。

七、違約責任

1、甲方違約責任：

a.未按時支付服務費，每逾期一日按應付金額的千分之五支付滯納金；

b.因甲方原因造成人員傷害，除依法賠償外，還應支付乙方____萬元違約金；

c.單方無故解除合同，需支付剩余服務費____%作為違約金。

2、乙方違約責任：

a.派遣人員無證上崗或資質(zhì)過期，應立即更換并支付甲方____萬元違約金；

b.因乙方管理疏忽導致事故，承擔全部賠償責任并支付甲方____萬元違約金；

c.未按時派遣人員導致甲方損失，按損失金額的____%支付賠償金。

3、不可抗力條款：因地震、洪水等不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應書面確認不可抗力事實。

八、爭議解決與保密

1、爭議處理：本合同爭議優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁；

2、保密義務：雙方應對本合同內(nèi)容及履行過程中獲知的商業(yè)秘密承擔保密責任，非經(jīng)對方書面同意不得泄露；

3、通知送達：所有書面通知應以掛號信或快遞方式送達對方注冊地址，郵寄三日視為送達。

九、其他事項

1、合同附件：本合同附件包括《特殊工種人員名單及資質(zhì)證明》《服務費標準明細》《安全責任清單》，均為合同不可分割部分；

2、法律適用：本合同適用中華人民共和國法律，解釋順序以合同條款順序為準；

3、合同份數(shù)：本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：