2025企業(yè)員工合同協(xié)議模板本《企業(yè)員工合同協(xié)議》（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（City）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系郵箱：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方需要聘用乙方為員工，乙方愿意為甲方提供勞動或服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為類型合同（選擇填寫：固定期限、無固定期限、試用期），自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的勞動報酬為本合同約定勞動報酬的%。1.3合同期滿后，若雙方均未提出異議，本合同將自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（部門）（職務(wù)）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。2.4乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并在甲方指定的崗位上勤勉盡責(zé)地履行其職責(zé)。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方的工作時間為每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)以及其它法律規(guī)定的節(jié)假日，共計天。3.3乙方享有年休假，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿1年不滿10年的，年休假天；滿10年不滿20年的，年休假天；滿20年以上的，年休假天。3.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。加班工資的計算方式按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼組成，具體為：基本工資：元/月；績效獎金：元/月；津貼補(bǔ)貼：元/月。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。4.3乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場行情及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)及時間由甲方另行通知。4.4乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、社會保險等。第五條社會保險與福利5.1甲方依照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)依法繳納個人部分。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為：乙方工資的%，甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、生日慰問、培訓(xùn)機(jī)會、員工活動等。第六條合同的變更、解除與終止6.1變更本合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的內(nèi)容以書面形式確認(rèn)后生效。6.2解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；因打架斗毆、酗酒鬧事、吸毒等行為被公安機(jī)關(guān)處罰的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排的工作的。6.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、競業(yè)限制制度等。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方。7.3乙方不得在甲方工作期間從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)或活動。在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或提供服務(wù)。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日