2025年餐廳員工招聘合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自2025年1月1日起至2027年12月31日止，共計(jì)三年。其中，試用期二個(gè)月，自2025年1月1日起至2025年2月28日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方向乙方提供[服務(wù)員]崗位，工作地點(diǎn)為[北京市朝陽(yáng)區(qū)某某街道123號(hào)]餐廳內(nèi)。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)餐廳迎賓、引位、點(diǎn)餐、收銀等工作；2.負(fù)責(zé)為顧客提供熱情、周到的服務(wù)，解答顧客疑問(wèn)；3.負(fù)責(zé)餐廳桌面、地面及餐具的清潔和整理工作；4.協(xié)助廚師完成部分簡(jiǎn)單的菜品準(zhǔn)備工作；5.維護(hù)餐廳秩序，確保顧客用餐安全；6.完成餐廳安排的其他相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)和操作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。3.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金。基本工資為人民幣2000元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及餐廳經(jīng)營(yíng)情況綜合評(píng)定，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。2.甲方于每月15日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，支付地點(diǎn)為乙方本人指定銀行賬戶或餐廳指定地點(diǎn)。3.乙方在法定工作時(shí)間之外工作的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他工資待遇，例如：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，例如：節(jié)日福利、生日福利等，具體福利方案由甲方制定并執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，例如：工作服、防滑鞋等。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.甲方應(yīng)采取職業(yè)病防治措施，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)危害培訓(xùn)，保障乙方身體健康。第七條培訓(xùn)甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用（如有）。第八條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于：菜品配方、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料等。乙方在離職后仍然負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.甲乙雙方可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除本合同。3.本合同期限屆滿，或者出現(xiàn)法定終止條件時(shí)，本合同終止。第十條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方另行約定。第十一條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之