（一）實(shí)習(xí)企業(yè)/002（二）設(shè)施條件/003（三）實(shí)習(xí)崗位/003（四）指導(dǎo)教師/004六、實(shí)習(xí)成果/005(一)考核內(nèi)容/012（二）考核形式/013（三）考核組織/014（一）管理制度/014（二）過程記錄/015（三）實(shí)習(xí)總結(jié)/016附件/017備管理、修造船輪機(jī)工程、航運(yùn)企業(yè)機(jī)務(wù)管理等崗位（群）或二、實(shí)習(xí)目標(biāo)實(shí)習(xí)時(shí)間至少6個(gè)月，建議安排在第三學(xué)年第二學(xué)期。本專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)主要面向從事內(nèi)貿(mào)水路運(yùn)輸?shù)暮竭\(yùn)企業(yè)、船員服務(wù)機(jī)構(gòu)、船舶修造企業(yè)和港口生產(chǎn)企業(yè)等，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供與學(xué)生所學(xué)專業(yè)方向一致或相近的頂崗實(shí)習(xí)崗位，對(duì)相關(guān)企（1）企業(yè)類型：實(shí)習(xí)企業(yè)原則上應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，依法經(jīng)營、管理規(guī)范，安全防護(hù)條件完備，包括近洋運(yùn)輸企業(yè)、內(nèi)河航運(yùn)企業(yè)、港口生產(chǎn)企業(yè)、船員服務(wù)機(jī)構(gòu)、海事、海警等（2）經(jīng)營范圍：從事海洋及內(nèi)河干散貨運(yùn)輸，油品及液化氣運(yùn)輸，集裝箱運(yùn)輸和旅客運(yùn)輸，港口生產(chǎn)作業(yè)，（3）管理水平：企業(yè)應(yīng)具有現(xiàn)代化航運(yùn)企業(yè)管理理念，建有安全管理體系并通過相關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)證，管理規(guī)范；生產(chǎn)任務(wù)充足，有能力解決實(shí)習(xí)生的食宿以及學(xué)習(xí)、生活等問（4）接納學(xué)生實(shí)習(xí)之前，應(yīng)與學(xué)校、學(xué)生三方共同簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各自責(zé)任，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。（二）設(shè)施條件（1）安全保障：實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實(shí)習(xí)條件和安全健康的頂崗實(shí)習(xí)船舶環(huán)境，實(shí)習(xí)船舶應(yīng)具有齊備、有效的證書、文書與資料，船舶配員應(yīng)符合最低安全配員的要求，船員具備適任資格。不得安排學(xué)生從事高空、舷外、放射性、高毒、易燃易爆，以及其他具有安全健康隱患的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)，不得通過中介機(jī)構(gòu)有償代理組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作；學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《2006年海事勞工公約》和（2）專業(yè)設(shè)施設(shè)備：實(shí)習(xí)企業(yè)或船舶配備的設(shè)備型號(hào)、規(guī)格和數(shù)量應(yīng)與其生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)、生產(chǎn)工藝相適應(yīng)。設(shè)備技術(shù)狀況應(yīng)完好，符合航行、停泊、作業(yè)的安全、防污染和保安等要（3）信息資料：實(shí)習(xí)船舶或企業(yè)應(yīng)擁有并允許學(xué)生查閱保國內(nèi)法律法規(guī)、船舶安全管理體系文件，船舶主要參數(shù)，船舶（三）實(shí)習(xí)崗位職業(yè)面向就業(yè)崗位（群）1發(fā)展崗位：船舶大管輪、輪機(jī)長、航運(yùn)企業(yè)機(jī)務(wù)主管、監(jiān)造師等23發(fā)展崗位：大管輪、輪機(jī)長、機(jī)務(wù)主管（四）指導(dǎo)教師航海類專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)采用校企聯(lián)合指導(dǎo)的方式進(jìn)行，具體要求如下。實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師：實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)為實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)骨干，要求政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的理論水平，并保持相對(duì)的穩(wěn)定。實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師從事本崗位工作5年以上，船舶實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師需持有大管輪適任證書。為保證實(shí)習(xí)效果，原則上每名企業(yè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不超過3人。企業(yè)教師可以將部分指導(dǎo)工作交由船上相關(guān)業(yè)務(wù)主管人員來完成，但必須監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容的如期完成，并考核實(shí)習(xí)效果。學(xué)校指導(dǎo)教師：學(xué)校指導(dǎo)教師應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱，持有三管輪及以上船員適任證書，有1年及以上海上工作經(jīng)歷，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)效果良好。為保證實(shí)習(xí)效果，原則上每名學(xué)校指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不超過15人。學(xué)校指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)通力合作，共同完成關(guān)心學(xué)生思想和生活動(dòng)態(tài)。聯(lián)合實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師共同制定學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃、共同商討指導(dǎo)問題，指導(dǎo)學(xué)生撰寫專題報(bào)告，本專業(yè)的實(shí)習(xí)內(nèi)容以船舶機(jī)電設(shè)備綜合管理及維護(hù)與修理學(xué)生應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交以下兩項(xiàng)頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)證明1.實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)記錄是學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)過程和實(shí)習(xí)內(nèi)容所做的詳細(xì)記錄，包括每個(gè)實(shí)習(xí)任務(wù)的實(shí)習(xí)步驟、觀測數(shù)據(jù)、實(shí)習(xí)效果，做到有行為有記錄。鼓勵(lì)學(xué)生以音頻、視頻拍攝的形式記錄自己的實(shí)習(xí)過程。實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間1適崗培訓(xùn)30小時(shí)1.熟悉企業(yè)文化及規(guī)章制度；3.熟悉船舶各類規(guī)章制度；1.了解企業(yè)文化的內(nèi)涵；2.了解船舶工作崗位設(shè)置、配員情況及船舶機(jī)工和輪機(jī)員崗位職責(zé)；系文件；意事項(xiàng)2船舶柴油機(jī)與軸系的操作與1.船舶主柴油機(jī)的操作與管理；2.船舶發(fā)電柴油機(jī)的操作與管理；1.能按規(guī)程進(jìn)行船舶主柴油機(jī)備車、啟動(dòng)車等操作；理其故障；3.能按要求對(duì)船舶軸系進(jìn)行常規(guī)操作與實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間3的操作與管理126小時(shí)1.船舶空氣壓縮機(jī)的操作與管理；2.船用分油機(jī)的操作與管理；3.熱交換器的操作與管理；4.制冷裝置的操作與管理；5.空調(diào)裝置的操作與管理；6.通風(fēng)系統(tǒng)的操作與管理；7.船舶輔鍋爐的操作與管理；8.舵機(jī)的操作與管理；在輪機(jī)員的指導(dǎo)下：正確地處理其故障；2.能按規(guī)程操作分油機(jī)，并能及時(shí)、正確地處理其故障；3.能按規(guī)程操作熱交換器，并能及時(shí)、正確地處理其故障；4.能按規(guī)程操作制冷裝置；5.能按規(guī)程操作空調(diào)裝置，并能及時(shí)、正確地處理其故障；6.能按規(guī)程操作通風(fēng)系統(tǒng)，并能及時(shí)、正確地處理其故障；7.能按規(guī)程操作輔鍋爐，并能及時(shí)、正確地處理其故障；8.能按規(guī)程操作舵機(jī)；9.能按規(guī)程操作甲板機(jī)械，并能及時(shí)、實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間4和輔助系統(tǒng)的1.船舶燃油系統(tǒng)的操作和管理；2.船舶滑油系統(tǒng)的操作和管理；3.船舶冷卻水系統(tǒng)的操作和管理；4.船舶壓縮空氣系統(tǒng)的操作和管理；5.船舶壓載水系統(tǒng)的操作和管理；6.船舶消防水系統(tǒng)的操作和管理；7.船舶艙底水系統(tǒng)的操作和管理；正確進(jìn)行加油作業(yè)與駁運(yùn)操作；船用泵浦進(jìn)行參數(shù)調(diào)整，保持運(yùn)行參數(shù)在正常范圍內(nèi)；能參考系統(tǒng)說明書或系統(tǒng)圖紙，針對(duì)泵浦的運(yùn)行參數(shù)，分析泵浦故障及其原因；能夠根據(jù)故障分析，采取恰當(dāng)?shù)拇胧?，保證泵浦及其系統(tǒng)的正常運(yùn)行；3.掌握船舶壓載水、消防水、艙底水、日用海淡水系統(tǒng)操作與管理要點(diǎn)；操作與管理要點(diǎn)5的管理、維護(hù)與安全保護(hù)1.電氣設(shè)備操作與管理；2.電子設(shè)備操作與管理；3.控制設(shè)備與系統(tǒng)操作與管理；確使用照明設(shè)備；實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間5的管理、維護(hù)與安全保護(hù)1.電氣設(shè)備操作與管理；2.電子設(shè)備操作與管理；3.控制設(shè)備與系統(tǒng)操作與管理；圖并掌握其圖中指示的主要部件及功能；了解自動(dòng)控制系統(tǒng)中的參數(shù)調(diào)整位置和調(diào)整方法；3.掌握發(fā)電機(jī)、配電箱、電動(dòng)機(jī)、啟動(dòng)系統(tǒng)維護(hù)和修理方法6輪機(jī)維護(hù)與144小時(shí)1.船舶維修管理；2.船舶設(shè)備檢查、調(diào)試和維修；2.熟悉正確的船舶修理安全管理程序與相關(guān)措施；3.在設(shè)備維修過程中，正確使用工具和測量儀器；系統(tǒng)、甲板機(jī)械）進(jìn)行拆卸、調(diào)整、測量、清洗及裝配；實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間6輪機(jī)維護(hù)與144小時(shí)1.船舶維修管理；2.船舶設(shè)備檢查、調(diào)試和維修；適的密封材料、填料進(jìn)行裝配和修理；736小時(shí)1.防止海洋環(huán)境污染的知識(shí)與措施；2.領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)工作技能的運(yùn)用；3.熟悉船舶安全管理規(guī)則1.能正確使用和保養(yǎng)船上的防污染設(shè)備；2.熟悉船上油污應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容；3.了解船舶溢油應(yīng)變演習(xí)的程序，參加船舶溢油應(yīng)變演習(xí)；理和培訓(xùn)；5.工作任務(wù)分配時(shí)，能合理充分地利用時(shí)間和資源；6.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從意識(shí)，具有一定的決斷力，能有效交流并具備較強(qiáng)的情景意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；7.掌握船舶安全檢查內(nèi)容，確保船舶安8146小時(shí)1.三管輪班跟班值班；2.二管輪班跟班值班；3.大管輪班跟班值班。1.了解輪機(jī)值班的基本要求；3.熟悉輪機(jī)員值班基本內(nèi)容；實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間8146小時(shí)4.白班跟班值班；5.港內(nèi)作業(yè)或錨泊跟班值班4.能夠正確填寫輪機(jī)日志；班注意事項(xiàng)；9安全、應(yīng)急反應(yīng)與演習(xí)36小時(shí)1.船舶防火與滅火；2.船舶救生與棄船；3.船上醫(yī)療急救；4.船舶保安；5.船舶安全檢查各類滅火器材，參加每月至少一次的船舶消防演習(xí)；掌握醫(yī)療急救基本常識(shí)；保安計(jì)劃和保安器材的使用；5.按安全檢查要求對(duì)全船機(jī)電設(shè)備進(jìn)行測試和效用試驗(yàn)，做好安全檢查的準(zhǔn)備工作習(xí)過程中，符合職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的音視頻實(shí)習(xí)總結(jié)是學(xué)生對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的全面總結(jié)，內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面：總結(jié)個(gè)人對(duì)頂崗實(shí)習(xí)工作的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和表現(xiàn)；總結(jié)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)的主要工作內(nèi)容及完成情況；總結(jié)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)的主要收獲與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要求學(xué)生做深入的思考和提煉，全面進(jìn)行總結(jié)，字?jǐn)?shù)應(yīng)在1000字以上。2.實(shí)習(xí)周記實(shí)習(xí)周記是學(xué)生參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的原始記錄，要求由本人按時(shí)、如實(shí)填寫，對(duì)每周的工作進(jìn)行總結(jié)。實(shí)習(xí)周記原則上要求每周一篇，主要記錄本周的主要工作及工作體會(huì)等內(nèi)容，最少21篇。可根據(jù)自己學(xué)校的實(shí)際實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。七、考核評(píng)價(jià)頂崗實(shí)習(xí)成績應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)階段學(xué)習(xí)、工作的綜合表現(xiàn)和成果，應(yīng)從遵守紀(jì)律、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和技能、創(chuàng)新意識(shí)、安全生產(chǎn)和實(shí)習(xí)成果等多方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同制定實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，共同考核學(xué)生（二）考核形式頂崗實(shí)習(xí)考核由實(shí)習(xí)單位和校方共同完成。具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可以參考表3和表4?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核結(jié)果在合格及以上者獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍管理。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核的成績記入畢業(yè)成績，作為評(píng)價(jià)學(xué)生的重要依據(jù)。內(nèi)容1能嚴(yán)格按要求參加頂崗實(shí)習(xí)，遵守實(shí)習(xí)企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制2能嚴(yán)格按照指導(dǎo)教師要求完成各項(xiàng)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)3實(shí)習(xí)期間有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能建立和諧的工作關(guān)系4能完成本崗位任務(wù)以外的工作，具有技術(shù)改革和創(chuàng)新意識(shí)內(nèi)容12心得3能按要求完成實(shí)習(xí)周記，記錄詳細(xì)，內(nèi)容深刻4實(shí)習(xí)成果內(nèi)容充實(shí)，格式規(guī)范，工作量飽滿（三）考核組織頂崗實(shí)習(xí)過程由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙方共同考核，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的評(píng)價(jià)主要由實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和相關(guān)管理部門（人力資源和社會(huì)保障部、綜合管理部等）協(xié)商完成；學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)建議組建考核小組，由考核小組根據(jù)學(xué)校指導(dǎo)老師的跟蹤指導(dǎo)意見以及提交的實(shí)習(xí)證明材料進(jìn)行評(píng)價(jià)。總的考核成績?cè)瓌t上企業(yè)考核意見和學(xué)?？己艘庖姼髡?0%。八、實(shí)習(xí)管理（一）管理制度（1）成立頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組是各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的具體管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)編制頂崗實(shí)習(xí)大綱或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)文件，并與企業(yè)聯(lián)合擬定具體的頂崗實(shí)習(xí)方案，指派學(xué)校指導(dǎo)教師，與（2）學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作由實(shí)習(xí)單位的技術(shù)人員和校內(nèi)專業(yè)教師共同指導(dǎo)完成，并制定指導(dǎo)計(jì)劃。學(xué)校指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)解釋實(shí)習(xí)大綱的要求和撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告的方法，通過電話、郵件等形式解答學(xué)生在實(shí)習(xí)中遇到的問題，指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)報(bào)告，通過企業(yè)反饋掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，在條件允許的情況下上船檢查實(shí)習(xí)情況；實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的組織管理、任務(wù)分工，指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)度和實(shí)習(xí)情況。（3）學(xué)生在實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)期間是實(shí)習(xí)單位的準(zhǔn)員工，要接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的共同管理。（4）建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位定期信息通報(bào)制度。（5）學(xué)校根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為學(xué)生投保與其實(shí)習(xí)崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。與實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生，由企業(yè)按照勞動(dòng)法要求購買保險(xiǎn)；未與實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生，由學(xué)校購買保險(xiǎn)；保險(xiǎn)責(zé)任范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程。（二）過程記錄（1）學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定具體的管理辦法和實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定、實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等文件，并報(bào)主管的教育行政部門和行業(yè)部門備案。（2）學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實(shí)地考察。（3）學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生應(yīng)簽訂三方頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。（4）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)的特點(diǎn)和內(nèi)容共同做好頂崗實(shí)習(xí)期間的教育教學(xué)工作，對(duì)學(xué)生開展職業(yè)技能教育，開展敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育，開展企業(yè)文化教育和安全生產(chǎn)教育。（5）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的住宿管理，保障學(xué)生的住宿安全。（6）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)日志，定期檢查頂崗實(shí)習(xí)情況。（7）學(xué)校應(yīng)該充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息化頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)，與實(shí)習(xí)單位共同加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)過程管理。（三）實(shí)習(xí)總結(jié)學(xué)生：完成書面的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告，從思想和技能兩方面進(jìn)行總結(jié)，并找出存在的問題或者不足之處。指導(dǎo)教師：整理頂崗實(shí)習(xí)資料，總結(jié)存在的問題和不足。學(xué)校：組織承擔(dān)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)的校內(nèi)指導(dǎo)老師代表、企業(yè)指導(dǎo)老師代表、實(shí)習(xí)學(xué)生代表進(jìn)行座談總結(jié)，從實(shí)習(xí)過程控制、實(shí)