第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年煤礦安全教育培訓(xùn)師安全培訓(xùn)試卷及答案：教學(xué)設(shè)計(jì)與評(píng)估單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的“四不傷害”原則？

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不損害設(shè)備

D.不影響生產(chǎn)

2.煤礦安全教育培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不屬于培訓(xùn)的基本內(nèi)容？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.煤礦應(yīng)急救援知識(shí)

D.煤礦企業(yè)文化建設(shè)

3.在進(jìn)行煤礦安全教育培訓(xùn)時(shí)，以下哪種教學(xué)方法最為適宜？

A.純粹的理論講授

B.結(jié)合實(shí)際案例的教學(xué)

C.單純的模擬操作訓(xùn)練

D.以上都不適宜

4.煤礦安全教育培訓(xùn)中，以下哪種事故預(yù)防措施不屬于“三同時(shí)”原則？

A.安全生產(chǎn)與工程設(shè)計(jì)同時(shí)

B.安全生產(chǎn)與設(shè)備安裝同時(shí)

C.安全生產(chǎn)與施工同時(shí)

D.安全生產(chǎn)與驗(yàn)收同時(shí)

5.煤礦安全教育培訓(xùn)中，以下哪種事故原因分析方法最為常用？

A.系統(tǒng)安全分析方法

B.事故樹分析方法

C.聯(lián)合分析法

D.以上都是

6.煤礦安全教育培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不屬于提高員工安全意識(shí)的途徑？

A.定期開展安全知識(shí)競(jìng)賽

B.組織觀看安全警示教育片

C.強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全政策

D.增加員工工作量

7.煤礦安全教育培訓(xùn)中，以下哪種事故預(yù)防措施不屬于“五同時(shí)”原則？

A.安全生產(chǎn)與計(jì)劃同時(shí)

B.安全生產(chǎn)與進(jìn)度同時(shí)

C.安全生產(chǎn)與質(zhì)量同時(shí)

D.安全生產(chǎn)與成本同時(shí)

8.煤礦安全教育培訓(xùn)中，以下哪種安全操作規(guī)程不屬于“三違”行為？

A.違章操作

B.違章指揮

C.違章作業(yè)

D.違章檢查

9.煤礦安全教育培訓(xùn)中，以下哪種安全培訓(xùn)方式不屬于“六不放過(guò)”原則？

A.事故原因未查清不放過(guò)

B.事故責(zé)任者未處理不放過(guò)

C.事故責(zé)任者未受到教育不放過(guò)

D.事故隱患未整改不放過(guò)

10.煤礦安全教育培訓(xùn)中，以下哪種安全意識(shí)不屬于員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.安全責(zé)任意識(shí)

B.安全操作意識(shí)

C.安全預(yù)防意識(shí)

D.安全創(chuàng)新意識(shí)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全教育培訓(xùn)師應(yīng)具備扎實(shí)的煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)。（）

2.煤礦安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括煤礦應(yīng)急救援技能的培訓(xùn)。（）

3.教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)注重理論教學(xué)與實(shí)際操作的平衡，避免單一的教學(xué)方式。（）

4.在安全培訓(xùn)過(guò)程中，可以忽視學(xué)員的反饋，因?yàn)榕嘤?xùn)師的經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)對(duì)所有問(wèn)題。（×）

5.煤礦安全教育培訓(xùn)的目的是為了提高員工的安全技能，而不需要關(guān)注他們的安全意識(shí)。（×）

6.安全培訓(xùn)評(píng)估應(yīng)僅限于培訓(xùn)結(jié)束后的考核，無(wú)需在培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)行。（×）

7.煤礦安全教育培訓(xùn)中，所有員工都必須接受相同的安全培訓(xùn)內(nèi)容。（×）

8.煤礦安全教育培訓(xùn)師應(yīng)具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，以便有效地傳達(dá)安全知識(shí)。（）

9.煤礦安全教育培訓(xùn)中，應(yīng)急演練可以替代實(shí)際操作訓(xùn)練。（×）

10.安全培訓(xùn)教材應(yīng)根據(jù)煤礦企業(yè)的實(shí)際情況和最新的安全法規(guī)進(jìn)行更新。（）

11.煤礦安全教育培訓(xùn)師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮培訓(xùn)的趣味性。（×）

12.煤礦安全教育培訓(xùn)中，對(duì)于新員工的安全培訓(xùn)可以適當(dāng)縮短培訓(xùn)時(shí)間。（×）

13.安全培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為員工安全考核的重要依據(jù)。（）

14.煤礦安全教育培訓(xùn)師應(yīng)定期參加專業(yè)培訓(xùn)，以保持知識(shí)的更新。（）

15.安全培訓(xùn)中，對(duì)于安全操作規(guī)程的講解可以簡(jiǎn)化，以便學(xué)員更容易理解。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全教育培訓(xùn)師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.學(xué)員的年齡和經(jīng)驗(yàn)

B.煤礦企業(yè)的安全文化

C.煤礦生產(chǎn)的實(shí)際情況

D.國(guó)家和地方的安全法規(guī)

E.教學(xué)資源的可用性

2.以下哪些方法是煤礦安全教育培訓(xùn)中常用的教學(xué)手段？

A.理論授課

B.案例分析

C.視頻教學(xué)

D.實(shí)際操作訓(xùn)練

E.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)

3.在進(jìn)行煤礦安全教育培訓(xùn)評(píng)估時(shí)，以下哪些指標(biāo)是重要的？

A.學(xué)員的參與度

B.學(xué)員的滿意度

C.學(xué)員的安全知識(shí)掌握程度

D.學(xué)員的安全操作技能

E.事故發(fā)生率的變化

4.煤礦安全教育培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是培訓(xùn)師必須確保學(xué)員理解的？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.煤礦應(yīng)急預(yù)案

D.煤礦事故案例分析

E.煤礦安全心理學(xué)

5.以下哪些措施可以幫助提高煤礦安全教育培訓(xùn)的效果？

A.定期更新培訓(xùn)內(nèi)容

B.鼓勵(lì)學(xué)員提問(wèn)和討論

C.提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)

D.使用多媒體教學(xué)工具

E.強(qiáng)化培訓(xùn)后的跟進(jìn)和反饋

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述煤礦安全教育培訓(xùn)師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)，如何結(jié)合煤礦企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。

2.請(qǐng)說(shuō)明在評(píng)估煤礦安全教育培訓(xùn)效果時(shí)，除了傳統(tǒng)的考試和問(wèn)卷調(diào)查，還可以采用哪些評(píng)估方法，并簡(jiǎn)要解釋這些方法的優(yōu)勢(shì)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某煤礦企業(yè)近期發(fā)生了一起因電氣設(shè)備漏電導(dǎo)致的觸電事故，事故造成了1人死亡，2人重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了事故調(diào)查程序，并邀請(qǐng)了安全專家參與調(diào)查。在調(diào)查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：

1.電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄不全，無(wú)法追溯設(shè)備的最近一次維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間。

2.電氣設(shè)備的操作規(guī)程存在歧義，導(dǎo)致員工在操作過(guò)程中出現(xiàn)了誤操作。

3.事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)志設(shè)置不規(guī)范，未能及時(shí)提醒員工注意安全。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析該事故發(fā)生的主要原因。

2.作為煤礦安全教育培訓(xùn)師，針對(duì)該案例，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體培訓(xùn)內(nèi)容和措施。

3.評(píng)估在此次事故調(diào)查中，安全教育培訓(xùn)的不足之處，并討論如何改進(jìn)。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.不損害設(shè)備

2.D.煤礦企業(yè)文化建設(shè)

3.B.結(jié)合實(shí)際案例的教學(xué)

4.D.安全生產(chǎn)與驗(yàn)收同時(shí)

5.B.事故樹分析方法

6.D.增加員工工作量

7.D.安全生產(chǎn)與成本同時(shí)

8.D.違章檢查

9.D.以上都是

10.D.違規(guī)檢查

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯(cuò)誤

5.錯(cuò)誤

6.錯(cuò)誤

7.錯(cuò)誤

8.正確

9.錯(cuò)誤

10.正確

11.錯(cuò)誤

12.錯(cuò)誤

13.正確

14.正確

15.錯(cuò)誤

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.學(xué)員的年齡和經(jīng)驗(yàn)

B.煤礦企業(yè)的安全文化

C.煤礦生產(chǎn)的實(shí)際情況

D.國(guó)家和地方的安全法規(guī)

E.教學(xué)資源的可用性

2.A.理論授課

B.案例分析

C.視頻教學(xué)

D.實(shí)際操作訓(xùn)練

E.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)

3.A.學(xué)員的參與度

B.學(xué)員的滿意度

C.學(xué)員的安全知識(shí)掌握程度

D.學(xué)員的安全操作技能

E.事故發(fā)生率的變化

4.A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.煤礦應(yīng)急預(yù)案

D.煤礦事故案例分析

E.煤礦安全心理學(xué)

5.A.定期更新培訓(xùn)內(nèi)容

B.鼓勵(lì)學(xué)員提問(wèn)和討論

C.提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)

D.使用多媒體教學(xué)工具

E.強(qiáng)化培訓(xùn)后的跟進(jìn)和反饋

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦安全教育培訓(xùn)師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)，結(jié)合煤礦企業(yè)的實(shí)際情況優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容的方法包括：

調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，了解實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)。

分析企業(yè)員工的崗位特點(diǎn)，針對(duì)不同崗位制定差異化的培訓(xùn)內(nèi)容。

結(jié)合企業(yè)歷史事故案例，選取具有教育意義的事故案例進(jìn)行講解。

邀請(qǐng)企業(yè)內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程師或管理人員參與培訓(xùn)，提供實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和安全知識(shí)。

利用企業(yè)現(xiàn)有資源和條件，如安全警示標(biāo)志、應(yīng)急演練場(chǎng)地等，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

與企業(yè)安全管理部門合作，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)的安全政策和規(guī)章制度相一致。

2.答案：

在評(píng)估煤礦安全教育培訓(xùn)效果時(shí)，除了傳統(tǒng)的考試和問(wèn)卷調(diào)查，還可以采用以下評(píng)估方法：

觀察法：通過(guò)觀察學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)，如參與度、操作技能等，來(lái)評(píng)估培訓(xùn)效果。

行為觀察法：在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，觀察學(xué)員在實(shí)際工作中的安全行為是否符合培訓(xùn)要求。

同伴評(píng)審法：讓學(xué)員之間相互評(píng)審，通過(guò)同伴間的反饋來(lái)評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容和方法的有效性。

成本效益分析：比較培訓(xùn)前后的安全成本變化，評(píng)估培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)效益。

事故率分析：對(duì)比培訓(xùn)前后的事故發(fā)生率，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)降低事故風(fēng)險(xiǎn)的影響。

這些方法的優(yōu)勢(shì)在于能夠提供更加全面和客觀的評(píng)估結(jié)果，有助于發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中的不足并改進(jìn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故發(fā)生的主要原因分析：

電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)：設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄不全，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行維修，最終造成設(shè)備漏電。

操作規(guī)程不明確：電氣設(shè)備的操作規(guī)程存在歧義，員工在操作過(guò)程中可能因理解錯(cuò)誤而導(dǎo)致誤操作。

安全警示不足：現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)志設(shè)置不規(guī)范，未能及時(shí)提醒員工注意安全，增加了事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

2.針對(duì)類似事故的預(yù)防培訓(xùn)內(nèi)容和措施：

加強(qiáng)電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)：確保員工了解設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的重要性，掌握正確的維護(hù)保養(yǎng)方法，并建立完善的維護(hù)保養(yǎng)記錄制度。

優(yōu)化操作規(guī)程：重新審查和修訂電氣設(shè)備的操作規(guī)程，確保其清晰易懂，并通過(guò)實(shí)際操作演示來(lái)強(qiáng)化員工的理解。

強(qiáng)化安全警示教育：定期進(jìn)行安全警示教育，確?，F(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)志清晰可見，并加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)教育。

事故案例分析：組織事故案例分析會(huì)，讓員工了解事故的嚴(yán)重后果，并從中吸取教訓(xùn)。

應(yīng)急演練：定期組織電氣設(shè)備故障應(yīng)急演練，提高員工在緊急情況下的應(yīng)急處置能力。

3.評(píng)估培訓(xùn)不足之處及改進(jìn)措施：

缺乏對(duì)電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)：應(yīng)增加電氣設(shè)備