2025年職業(yè)安全與健康考試試卷及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.職業(yè)安全與健康管理的目標是（）A.消除所有危險B.減少事故和職業(yè)病的發(fā)生C.降低企業(yè)成本D.提高員工工作效率答案：B。解析：職業(yè)安全與健康管理的核心目標是減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，雖然消除所有危險不太現(xiàn)實，降低企業(yè)成本和提高員工工作效率是附帶的積極影響，但不是主要目標。2.以下哪種不屬于物理性危險有害因素（）A.噪聲B.粉塵C.輻射D.高溫答案：B。解析：粉塵屬于化學性危險有害因素，而噪聲、輻射、高溫都屬于物理性危險有害因素。3.安全標志分為四類，分別是（）A.禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志B.禁止標志、警告標志、通行標志、提示標志C.禁止標志、警告標志、指令標志、通行標志D.禁止標志、通行標志、指令標志、提示標志答案：A。解析：安全標志的四類為禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志，這是安全標志的標準分類。4.我國規(guī)定工作地點噪聲容許標準為（）dB(A)。A.75B.80C.85D.90答案：C。解析：我國規(guī)定工作地點噪聲容許標準為85dB(A)，長期在超過此標準的環(huán)境下工作會對聽力等造成損害。5.安全帶的正確掛扣方法是（）A.低掛高用B.高掛低用C.平掛平用D.隨意掛扣答案：B。解析：高掛低用是安全帶正確的掛扣方法，這樣在發(fā)生墜落時可以減少沖擊力，保障人員安全。6.下列哪種滅火器適用于撲滅電器火災（）A.水基型滅火器B.泡沫滅火器C.二氧化碳滅火器D.酸堿滅火器答案：C。解析：二氧化碳滅火器滅火后不留痕跡，不會對電器造成損壞，適用于撲滅電器火災，而水基型、泡沫、酸堿滅火器可能會導電，不適合用于電器火災。7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）等有關個人健康資料。A.職業(yè)健康檢查結果B.家族病史C.飲食習慣D.運動情況答案：A。解析：職業(yè)健康監(jiān)護檔案主要記錄與職業(yè)相關的健康信息，包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和職業(yè)健康檢查結果等，家族病史、飲食習慣、運動情況與職業(yè)健康監(jiān)護檔案關聯(lián)不大。8.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.定期B.不定期C.每月D.每季度答案：A。解析：用人單位應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，以掌握工作場所的危害情況，保障員工健康，具體周期根據(jù)相關規(guī)定和實際情況確定，但一定是定期進行。9.以下不屬于特種作業(yè)的是（）A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.普通車工答案：D。解析：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)都屬于特種作業(yè)，需要經(jīng)過專門的培訓和考核取得相應證書才能上崗，普通車工不屬于特種作業(yè)。10.在易燃易爆場所穿（）最危險。A.布鞋B.膠鞋C.帶釘鞋D.皮鞋答案：C。解析：帶釘鞋在行走過程中可能會產(chǎn)生火花，在易燃易爆場所容易引發(fā)爆炸等危險，布鞋、膠鞋、皮鞋相對安全。11.安全色中，黃色表示（）A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B。解析：安全色中，黃色表示警告，禁止用紅色表示，指令用藍色表示，提示用綠色表示。12.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作（）負責。A.部分B.全面C.間接D.不答案：B。解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，這是法律規(guī)定的責任。13.當身上衣物著火時，下列處置措施中不當?shù)氖牵ǎ〢.就地臥倒，用手覆蓋住臉部并翻滾壓滅火焰B.跳入就近的水池C.奔跑呼救D.用濕毛巾或滅火器滅火答案：C。解析：奔跑呼救會使火勢因空氣流動而變大，不利于滅火，就地臥倒翻滾、跳入就近水池、用濕毛巾或滅火器滅火都是合理的處置方法。14.以下哪種行為不屬于違章作業(yè)（）A.高處作業(yè)不系安全帶B.遵守操作規(guī)程進行操作C.擅自拆除安全防護裝置D.酒后上崗答案：B。解析：遵守操作規(guī)程進行操作是正確的作業(yè)行為，不屬于違章作業(yè)，而高處作業(yè)不系安全帶、擅自拆除安全防護裝置、酒后上崗都屬于明顯的違章作業(yè)行為。15.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.高溫答案：B。解析：用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，以保護勞動者的健康。16.安全網(wǎng)的網(wǎng)格周邊不得大于（）mm。A.50B.100C.150D.200答案：B。解析：安全網(wǎng)的網(wǎng)格周邊不得大于100mm，這樣可以有效防止人員和物體墜落。17.下列不屬于勞動防護用品的是（）A.工作服B.安全帽C.近視眼鏡D.護目鏡答案：C。解析：近視眼鏡是用于矯正視力的普通眼鏡，不屬于勞動防護用品，工作服、安全帽、護目鏡都屬于勞動防護用品。18.發(fā)生火災時，以下哪種逃生方式是錯誤的（）A.用濕毛巾捂住口鼻，低姿前行B.乘坐電梯逃生C.從安全出口疏散D.尋找相對安全的地方等待救援答案：B。解析：發(fā)生火災時，電梯可能會因斷電等原因停止運行，甚至可能會吸入煙霧，乘坐電梯逃生是非常危險的，用濕毛巾捂住口鼻低姿前行、從安全出口疏散、尋找相對安全的地方等待救援都是正確的逃生方式。19.職業(yè)安全健康管理體系的建立與實施工作包括學習與培訓、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運行、評審完善等步驟，下列順序排列正確的是（）A.學習與培訓→初始評審→體系策劃→文件編寫→體系試運行→評審完善B.初始評審→學習與培訓→體系策劃→文件編寫→體系試運行→評審完善C.學習與培訓→體系策劃→初始評審→文件編寫→體系試運行→評審完善D.學習與培訓→初始評審→文件編寫→體系策劃→體系試運行→評審完善答案：A。解析：職業(yè)安全健康管理體系建立與實施的正確順序是先進行學習與培訓，了解相關知識和要求，然后進行初始評審，接著進行體系策劃，之后編寫文件，再進行體系試運行，最后評審完善，所以順序為學習與培訓→初始評審→體系策劃→文件編寫→體系試運行→評審完善。20.安全色中，藍色表示（）A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C。解析：安全色中藍色表示指令，如必須佩戴安全帽等指令信息常用藍色表示。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)危害因素按其來源可分為（）A.生產(chǎn)工藝過程中的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素答案：ABC。解析：職業(yè)危害因素按來源可分為生產(chǎn)工藝過程中的有害因素、勞動過程中的有害因素和生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素，自然環(huán)境中的有害因素通常不屬于職業(yè)危害因素的分類范疇。2.以下屬于防止事故發(fā)生的安全技術措施有（）A.消除危險源B.限制能量或危險物質C.隔離D.故障-安全設計答案：ABCD。解析：消除危險源可以從根本上避免事故發(fā)生；限制能量或危險物質可以降低事故發(fā)生的可能性和危害程度；隔離能將危險物質或能量與人員等隔離開來；故障-安全設計能在系統(tǒng)發(fā)生故障時保證安全，這些都屬于防止事故發(fā)生的安全技術措施。3.勞動防護用品按防護部位不同，可分為（）等。A.頭部防護用品B.呼吸器官防護用品C.眼面部防護用品D.聽覺器官防護用品答案：ABCD。解析：勞動防護用品按防護部位不同可分為頭部防護用品（如安全帽）、呼吸器官防護用品（如口罩、防毒面具）、眼面部防護用品（如護目鏡）、聽覺器官防護用品（如耳塞、耳罩）等。4.用人單位在職業(yè)病防治方面應采取的措施有（）A.采取職業(yè)病防治管理措施B.配備防護設施及救援設備C.進行職業(yè)健康檢查D.組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓答案：ABCD。解析：用人單位在職業(yè)病防治方面應采取管理措施，配備防護設施和救援設備，組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，同時還要組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高勞動者的防護意識和能力。5.火災發(fā)生的必要條件有（）A.可燃物B.助燃物C.引火源D.空氣答案：ABC。解析：火災發(fā)生的必要條件是可燃物、助燃物和引火源，空氣只是常見的助燃物之一，但不是必要條件，有些火災在其他助燃物存在的情況下也會發(fā)生。6.以下屬于特種作業(yè)人員應具備的條件有（）A.年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡B.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格C.具有初中及以上文化程度D.具備必要的安全技術知識與技能答案：ABCD。解析：特種作業(yè)人員應年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡，經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，具有初中及以上文化程度，并且具備必要的安全技術知識與技能，才能從事特種作業(yè)。7.安全檢查的內(nèi)容包括（）A.查思想B.查制度C.查隱患D.查整改答案：ABCD。解析：安全檢查要查思想，看員工和管理層對安全的重視程度；查制度，檢查安全管理制度是否健全和有效執(zhí)行；查隱患，找出存在的安全隱患；查整改，檢查對已發(fā)現(xiàn)隱患的整改情況。8.職業(yè)健康檢查包括（）A.上崗前健康檢查B.在崗期間健康檢查C.離崗時健康檢查D.應急健康檢查答案：ABCD。解析：職業(yè)健康檢查包括上崗前健康檢查，了解勞動者上崗前的健康狀況；在崗期間健康檢查，監(jiān)測勞動者在工作過程中的健康變化；離崗時健康檢查，確定勞動者離崗時的健康狀況；應急健康檢查，在發(fā)生緊急情況時對勞動者進行健康檢查。9.下列屬于電氣安全防護措施的有（）A.絕緣B.屏護C.間距D.接地答案：ABCD。解析：絕緣能防止電流泄漏；屏護能將帶電體隔離起來，防止人員觸及；間距可以保證足夠的安全距離；接地能將電氣設備的金屬外殼等接地，避免觸電危險，這些都是電氣安全防護措施。10.以下關于安全標志的說法正確的有（）A.安全標志應設在與安全有關的醒目地方B.安全標志不應設在門窗等可移動的物體上C.安全標志應保持清晰、完整D.安全標志可以隨意更改答案：ABC。解析：安全標志應設在與安全有關的醒目地方，以起到警示作用；不應設在門窗等可移動的物體上，以免影響其警示效果；要保持清晰、完整，不能隨意更改，隨意更改可能會導致誤解，失去安全標志的意義。三、判斷題（每題2分，共20分）1.只要企業(yè)效益好，在安全生產(chǎn)方面可以適當減少投入。（）答案：錯誤。解析：安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎，無論企業(yè)效益如何，都不能減少在安全生產(chǎn)方面的投入，否則可能會導致事故發(fā)生，給企業(yè)和員工帶來巨大損失。2.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：正確。解析：勞動者享有獲得職業(yè)健康保護的權利，對于沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)，勞動者有權拒絕，以保障自身健康。3.安全是相對的，危險是絕對的。（）答案：正確。解析：安全是在一定條件下相對的狀態(tài)，而危險是客觀存在的，在各種生產(chǎn)活動和環(huán)境中都可能存在危險，所以說危險是絕對的。4.為了方便工作，可以在車間內(nèi)吸煙。（）答案：錯誤。解析：車間內(nèi)可能存在易燃易爆物品等，吸煙容易引發(fā)火災等安全事故，是嚴格禁止的行為。5.所有的生產(chǎn)經(jīng)營單位都必須設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）答案：錯誤。解析：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。6.佩戴耳塞是從聲源處控制噪聲危害的措施。（）答案：錯誤。解析：佩戴耳塞是從接收者防護的角度控制噪聲危害的措施，而從聲源處控制噪聲危害的措施如選用低噪聲設備、改進工藝等。7.發(fā)生火災時，應盡快乘坐電梯逃生。（）答案：錯誤。解析：如前面所述，發(fā)生火災時乘坐電梯非常危險，電梯可能會因斷電等故障導致人員被困，應選擇從安全出口疏散等方式逃生。8.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確。解析：這是用人單位保障職業(yè)病病人權益的責任，將不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調離原崗位并妥善安置，有助于病人的康復和健康。9.特種作業(yè)人員只要操作技能熟練，可以不參加培訓和考核直接上崗。（）答案：錯誤。解析：特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)，不能因為操作技能熟練就不參加培訓和考核。10.安全管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障，一旦制定就不能更改。（）答案：錯誤。解析：安全管理制度應根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、法律法規(guī)的變化、技術的更新等情況進行適時的修訂和完善，以保證其有效性和適應性。四、簡答題（每題10分，共10分）簡述職業(yè)安全與健康管理的重要意義。答：職業(yè)安全與健康管理具有多方面的重要意義：對員工的意義1.保障生命安全和身體健康：通過有效的職業(yè)安全與健康管理措施，如提供必要的防護設備、改善工作環(huán)境等，可以減少員工在工作過程中遭受事故傷害和職業(yè)病危害的風險，保障員工的生命安全和身體健康。例如，在化工企業(yè)中，為員工配備合適的防護用品，能有效防止化學物質對員工身體的侵害。2.提高工作生活質量：良好的職業(yè)安全與健康管理能營造一個安全、舒適的工作環(huán)境，減少員工的心理壓力和身體疲勞，使員工能夠更加安心、愉快地工作，從而提高員工的工作生活質量。比如，合理安排工作時間和強度，避免員工過度勞累。3.促進職業(yè)發(fā)展：員工在安全健康的環(huán)境中工作，能夠更好地發(fā)揮自己的能力和潛力，減少因事故和疾病導致的工作中斷和職業(yè)發(fā)展受阻的情況，有利于員工的職業(yè)發(fā)展。對企業(yè)的意